株式会社エービーケーエスエスの2027年度会社概要

会社紹介記事

ABKSSは、昭和58年の創業以来約40年にわたり、製造業や建設業をはじめとした幅広い業種のお客様へIT支援を行ってまいりました。人吉市の水害からの復興の一助や、地域創生のお手伝いをしたいという想いから、この人吉市に新たな事業拠点を開設。

: ABKSSは、昭和58年の創業以来約40年にわたり、製造業や建設業をはじめとした幅広い業種のお客様へIT支援を行ってまいりました。

: 人吉市の水害からの復興の一助や、地域創生のお手伝いをしたいという想いから、この人吉市に新たな事業拠点を開設。

成長中のABKSSを一緒に全国No.1へ！あなたの力を求めています！

	▼代表取締役杉原から学生の皆さんへ▼ はじめまして。株式会社ABKSS 代表取締役の杉原です。当社はお客様のIT全般をサポートし、特にCAD関連サービスから情報システム部の代行まで幅広く対応しています。お客様の業務を深く理解し、きめ細やかなサポートを提供することに強みを持っています。社員一人ひとりが自分で考え行動し、若手の提案も積極的に取り入れるフットワークの軽さが当社の特徴です。また、「悔いなき人生を送ろう」という経営理念のもと、誠実さを何よりも大切にし、ルールを守りお客様に真摯に向き合う姿勢を全社員に求めています。今後はDX推進にも注力し、社内外のデジタル化を加速させていく予定です。若い力が不可欠と考えており、指示をただこなすだけでなく、自分の強みを伸ばしながら活躍できる環境を整えています。「お客様の痒いところに手が届く」サポートを目指し、社員同士の距離が近く働きやすい職場で、共に成長していきましょう。『学生へのメッセージ』特別な経験や知識がなくても大丈夫です。大切なのは誠実に向き合う気持ちと、わからないことを素直に学ぼうとする姿勢です。そういう方と一緒に、これからの会社を作っていきたいと思っています。少しでも興味を持っていただけたら、気軽に話を聞きにきてください。お会いできるのを楽しみにしています。先輩社員インタビュー：ITサポートエンジニア/ヘルプデスク部長「仕事は人生の多くの時間を占めるもの。だからこそ、“面白くしてやる！”くらいの気持ちでいてほしい。」大阪出身。情報系の専門学校を卒業後、関連会社の営業からキャリアをスタート。ABKSSに転籍後はITサポートエンジニア/ヘルプデスクの部長として、お客様のIT環境全体を支えるサービスを生み出してきました。特に手応えを感じたのは「包括的ヘルプデスク」という新サービスの立ち上げ。お客様の困りごとを全部まとめて解決し、「ありがとう」と直接言ってもらえる瞬間が、何よりのやりがいだそうです。「ABKSSは、若手でもどんどん新しいことに挑戦できる環境。やったことのないことに挑戦し、考え抜く。その先に、自分にしか味わえない達成感が待っています。ぜひ一緒に、仕事を面白くしていきましょう！」

▼代表取締役杉原から学生の皆さんへ▼

はじめまして。株式会社ABKSS 代表取締役の杉原です。
当社はお客様のIT全般をサポートし、特にCAD関連サービスから情報システム部の代行まで幅広く対応しています。お客様の業務を深く理解し、きめ細やかなサポートを提供することに強みを持っています。

社員一人ひとりが自分で考え行動し、若手の提案も積極的に取り入れるフットワークの軽さが当社の特徴です。
また、「悔いなき人生を送ろう」という経営理念のもと、誠実さを何よりも大切にし、ルールを守りお客様に真摯に向き合う姿勢を全社員に求めています。

今後はDX推進にも注力し、社内外のデジタル化を加速させていく予定です。若い力が不可欠と考えており、指示をただこなすだけでなく、自分の強みを伸ばしながら活躍できる環境を整えています。

「お客様の痒いところに手が届く」サポートを目指し、社員同士の距離が近く働きやすい職場で、共に成長していきましょう。

『学生へのメッセージ』
特別な経験や知識がなくても大丈夫です。
大切なのは誠実に向き合う気持ちと、わからないことを素直に学ぼうとする姿勢です。
そういう方と一緒に、これからの会社を作っていきたいと思っています。
少しでも興味を持っていただけたら、気軽に話を聞きにきてください。
お会いできるのを楽しみにしています。

先輩社員インタビュー：ITサポートエンジニア/ヘルプデスク部長
「仕事は人生の多くの時間を占めるもの。だからこそ、“面白くしてやる！”くらいの気持ちでいてほしい。」

大阪出身。情報系の専門学校を卒業後、関連会社の営業からキャリアをスタート。ABKSSに転籍後はITサポートエンジニア/ヘルプデスクの部長として、お客様のIT環境全体を支えるサービスを生み出してきました。

特に手応えを感じたのは「包括的ヘルプデスク」という新サービスの立ち上げ。お客様の困りごとを全部まとめて解決し、「ありがとう」と直接言ってもらえる瞬間が、何よりのやりがいだそうです。

「ABKSSは、若手でもどんどん新しいことに挑戦できる環境。やったことのないことに挑戦し、考え抜く。その先に、自分にしか味わえない達成感が待っています。ぜひ一緒に、仕事を面白くしていきましょう！」

会社データ

正式社名	(株)エービーケーエスエス
正式社名フリガナ	エービーケーエスエス
事業内容	メイン商品は設計支援CADソフトです。また、CADだけでなく、在庫・販売管理システムといった、付随する周辺システムも取り扱っております。 ◆システム販売・サポート ◆ソフトウェア開発 ◆人材派遣 ◆データ・エントリー【取扱製品例】 2次元CAD、3次元CAD、CAM、生産管理、工程管理、ネットワーク&セキュリティデータ管理ソリューション、CAE など ■エンジニアリングソリューション 2次元・3次元CAD/CAM/CAE やBIM、各種管理システムなど幅広いソリューションを取り扱っています。お客様の課題や問題を可視化し、ソリューションの選定から、講習・運用・保守までワンストップサービスで支援いたします。 ■ICTソリューションハードウェア・ソフトウェアのITインフラ構築を分析から提案・設計・運用管理までワンストップサービスで支援いたします。また、お客様の社内サポート業務・情報システム業務について専門知識を持ったスタッフが代行する社内ヘルプデスクサービス委託業務も提供しております。 ■産業FAソリューションお客様の要望に合わせ、専用搬送装置・検査装置などの各種専用装置を機械・工具・産業用ロボット・周辺機器・システムを取りまとめ提案いたします。製造現場に適した機械設備を企画し、生産システムとの連携などを行うことで省力化・自動化に貢献します。

本社郵便番号	533-0033
本社所在地	大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4ルーシッドスクエア新大阪３階
本社電話番号	06-6321-8510
設立	1983年2月
資本金	9825万円
従業員	85名
売上高	2022年3月： 22.36億円 2023年3月： 23.67億円 2024年3月： 26.94億円
事業所	■大阪支店（本社） ■東京支店 ■仙台営業所 ■福島営業所 ■名古屋営業所 ■九州営業所 ■仙台サポートセンター ■人吉サポートセンター
業績	決算時期：3月 2022年　売上高：22.36億円／経常：4,000万円 2023年　売上高：23.67億円／経常：5,700万円 2024年　売上高：26.94億円／経常：3,300万円
株主構成	非公開
主な取引先	高島屋スペースクリエイツ株式会社株式会社大塚商会デンカ株式会社グラフィソフト株式会社
平均年齢	40.1歳
平均勤続年数	9.5年
平均給与	430万円（※インセンティブ別途支給）
モデル年収	20代　245万円-360万円（※インセンティブ別途支給） 30代　300万円-520万円（※インセンティブ別途支給） 40代　320万円-685万円（※インセンティブ別途支給） 50代　380万円-800万円（※インセンティブ別途支給） 60代　395万円-850万円（※インセンティブ別途支給）
年間休日	125日
沿革	1983年（昭和58年） 3月大阪府豊中市にて株式会社共立商会を創業（資本金800万円） 3月 IE（Industrial Engineering）のコンサルティング開始 8月設計支援システム　ALTASを発売 1985年（昭和60年） 9月 CADSUPER SXを発売 1986年（昭和61年） 2月株式会社ケー・エス・エスに社名変更 9月大阪市中央区に本社移転 9月資本金を2,000万円に増資 9月名古屋営業所開設 1987年（昭和62年） 4月人材派遣事業（CADオペレータ）（許可番号一般‐27‐06‐0068）を開始 6月 CAD入力センター開設 1989年（平成元年） 8月大阪市淀川区（住友生命新大阪ビル南館）に本社を移転 9月九州営業所開設 1991年（平成3年） 4月大阪市中央区（住友生命堺筋ビル）に本社を移転 8月東京営業所開設 1996年（平成8年） 7月資本金を5,500万円に増資 1998（平成10年） 9月資本金を7,500万円に増資 9月ソフトウェア開発技術者派遣事業開始 1999年（平成11年） 4月大阪市東淀川区（新大阪東口ビル）に本社移転 2000年（平成12年） 11月サポートセンターを開設し、契約ユーザのサポートに対応 2002年（平成14年） 11月松山に四国出張所を開設 2005年（平成17年） 10月株式会社エービーシステムと業務提携 2006年（平成18年） 2月プライバシーマークを取得【認定番号第A821015（01）号】 5月ソフトウェア開発部門開設 2007年（平成19年） 9月ソフトウェア開発部門として、システム・ナロウズ株式会社を設立 2008年（平成20年） 4月東京営業所を東京支店に昇格 7月株式会社エービーシステムと合併し、株式会社エービーケーエスエスに社名変更 2009年（平成21年） 3月資本金を8,525万円に増資 2010年（平成22年）地域集約型（モノづくり）市場の育成を目指し、東大阪市に株式会社アジャストを設立 2011年（平成23年） 4月 IT推進事業部開設各エリア特性顧客との協業を進めるため、広域特販部を開設 2012年（平成24年） 6月サポートセンター（仙台）を開設 2014年（平成26年） 1月大阪営業所を大阪支店に昇格 3月資本金を9,825万円に増資 5月杉原康史常務取締役が、代表取締役社長に就任 2015年（平成27年） 11月有料職業紹介事業（許可番号：27‐ユ‐301871）を開始 2016年（平成28年） 3月嘉時泰国際貿易有限公司（大連）と戦略パートナー・国際売買基本契約を締結 2023年（令和５年） 10月サポートセンター（人吉）を開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （18名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり当社では、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、入社後の研修制度を充実させています。 ■ 新入社員向けの初期研修入社直後は、教育専門の担当者による社会人基礎力研修やビジネスマナー研修に加え、実践的な内容を学びます。【社内研修１】・会社の沿革や経営理念・部署の基本業務と1日のスケジュール・社内アプリの使用ルール・「働くこと」への意識づけ【社内研修２】・敬語の基本／コールセンターでの言葉遣い・電話の使い方・メモの取り方・電話対応ロールプレイング・ITパスポート試験に向けた学習支援【外部研修（大阪開催）】・礼儀作法やメール文章の書き方・チームワークの重要性・主体性を育てるマインド研修 2年目社員からは、「社会人としての基礎が身につき、仕事に前向きに取り組めるようになった」との声もあります。問い合わせ事例を用いた電話ロールプレイでは、「緊張したけれど、本番で自信がついた」という意見も。また、ITパスポートの過去問学習を通じ、ITの基礎知識を段階的に習得。資格取得に向け、上司と相談のうえ勤務時間内の学習時間確保も可能です。 ■ 技術研修（実務に直結）お客様が使用する各種ツール（CAD・ICTなど）については技術部門が直接レクチャー。配属後すぐに役立つ実務に即した学びが得られます。 ■ 継続的なスキルアップ支援個人の習熟度や課題に応じた個別研修やオンライン学習ツールも活用可能。上司と相談し空き時間や業務中の学習時間確保もでき、無理なくスキルアップできます。 ■ 管理職向け「評価者研修」も若手だけでなく管理職向けの学びも充実。早期にマネジメントを任された方はこう語ります。早い段階で管理職となり後輩の評価を行う立場に。当社では外部講師を招いた「評価者研修」があり、「どこを見て評価すべきか」「どう導くべきか」を学びました。それ以来、チームと目標達成に向けてどう動くかを意識しています。このように、若手から管理職まで学び続けられる環境が整っているのが当社の魅力です。「未経験だけど大丈夫かな？」そんなあなたも大歓迎！社会人として一歩を踏み出す不安がある方も安心してください。一人ひとりに合わせたサポート体制で、あなたの成長をしっかり支えます。ぜひ、ここから一緒に成長していきましょう！
自己啓発支援制度	制度あり・会社指定資格取得費用負担・資格取得報奨金（5,000円～100,000円）
メンター制度	制度あり当社では、入社後に安心して成長できるよう、メンター制度やさまざまなサポート体制を整えています。入社から1年間は、総務部による定期面談があり、業務の悩みや不安、将来のキャリアについて相談できる機会を設けています。業務面だけでなく、働き方や職場の人間関係など、どんな小さなことでも気軽に話せる環境です。また、社外のカウンセラーとオンラインで話せるカウンセリング制度もあり、年に一度、専門家と1時間ほどじっくり相談できます。自分のペースで話せるので、心のケアも万全です。さらに、業務では先輩や上司が常に近くでフォローしてくれるため、困ったことがあればすぐに相談できます。実際に「現場を経験したい」と希望した社員が、先輩と一緒にお客様先へ同行する機会をもらうなど、自分のやりたいことを会社が後押ししてくれる風土も魅力です。「分からないまま抱え込まないでほしい」というのが当社の想い。家族のように支え合う温かい職場で、安心して成長していけます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都府立大学＜大学＞愛知工業大学、愛知淑徳大学、岩手県立大学、大阪工業大学、大阪商業大学、鹿児島大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都府立大学、近畿大学、神戸大学、創価大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京工業大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北芸術工科大学、日本大学、福岡大学、北海道情報大学、武庫川女子大学、明治大学、山形大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞大阪工業技術専門学校その他もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ---------------------------------------------- 　　　0名　　 2名　　 0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
京都府立大学
＜大学＞
愛知工業大学、愛知淑徳大学、岩手県立大学、大阪工業大学、大阪商業大学、鹿児島大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都府立大学、近畿大学、神戸大学、創価大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京工業大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北芸術工科大学、日本大学、福岡大学、北海道情報大学、武庫川女子大学、明治大学、山形大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪工業技術専門学校

その他

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年
----------------------------------------------
　　　0名　　 2名　　 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	0名	1名	1名
2025年	0名	1名	1名
2024年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	1名	0名	100%
2025年	1名	0名	100%
2024年	3名	0名	100%

株式会社エービーケーエスエス

業種

基本情報

「やったことない」を、最高の武器に。未経験から、未来を動かすITエンジニアへ。成長も私生活も妥協しない環境で働こう！＜年休125日／7.5h勤務＞

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