最終更新日:2026/9/4

ウェルスナビ(株)【三菱UFJフィナンシャル・グループ】

業種

  • インターネット関連
  • ソフトウエア
  • その他金融
  • 銀行(ネットバンク・その他)
  • 生命保険

基本情報

本社
東京都
資本金
122億6,116万7,438円 ※2025年12月31日現在
売上高
会社規定により非公開
従業員
362名 ※2026年3月31日時点
  • 会社概要

「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、資産運用を全自動で提供するロボアドバイザー「ウェルスナビ」を中心に事業を展開するFintech企業です。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    【サービス力】預かり資産2兆1,000億円、運用者約50万人。国内No.1ロボアドバイザーとしてマーケット牽引

  • 職場環境

    【働きやすい環境】ハイブリッドワーク(週3日出社)やフレックスタイム制、1時間単位の有給取得等の制度

  • 制度・働き方

    【多様な働き方】育休復帰率は100%、男性育休の取得も推進中。副業可能で安心して働ける環境を実現

会社紹介記事

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ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、テクノロジーの力でお金の悩みを解決するFintech企業です。
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全自動でおまかせできる資産運用サービス「ウェルスナビ」を運営。2016年のリリースから成長を続け、国内No.1ロボアドバイザーとしてマーケットを牽引しています。

「働く世代に豊かさを」

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創業から10年、変わらない価値観を軸に、保険・個人資産管理サービス・金融教育など、お客様の人生全体に寄り添うサービスを提供するための挑戦を続けています。

◆ウェルスナビとは
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、
資産運用を全自動で提供するロボアドバイザー「ウェルスナビ」を中心に事業を展開しています。

このサービスは、CEOの柴山が日米の金融格差を実感した経験をもとに
「誰もが安心して使える金融サービスを日本で広めたい」という想いから生まれました。

「老後2000万円問題」に象徴されるように、年金への不安や退職金制度の減少といった課題が
「人生100年時代」を迎える日本の働く世代を取り巻いています。

私たちウェルスナビは、こうしたお金に関する悩みを軽減し、
1人1人が安心して自分らしい豊かな暮らしを実現できる未来を目指しています。


◆私たちが目指す未来
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ウェルスナビは、お客様のお金に関する幅広い悩みを、テクノロジーの力で解決する
総合アドバイザリー・プラットフォーム(MAP:Money Advisory Platform)の実現を目指しています。

資産運用だけでなく、生命保険や年金、住宅ローンなどの金融サービスを網羅し
一人一人のお金に関する困りごとを解決するため、複数の新規プロダクトならびにプラットフォームの開発を推進しています。

このダイナミックな構想を実現するために、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の
約6,000万人の顧客基盤を活用し、次世代の金融インフラを構築していきます。

具体的には、MUFGのリテール戦略の要となる新しいデジタルバンクの立ち上げ準備に深く関わり、
当社のプロダクトやMAPがその中核機能として、新たな顧客体験を生み出す予定です。

会社データ

事業内容
ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、
お金の悩みを解決するサービスを提供しています。


・WealthNavi
全自動でおまかせできる資産運用サービス。
世界の富裕層も実践する「長期・積立・分散」を誰でも手軽に行えます。

・ウェルス定期保険
ウェルスナビのお客様限定の団体保険。
団体保険ならではの
手頃な保険料と、スマホ完結の手軽さが魅力の
働く世代のための生命保険です。

◆Mission
働く世代に豊かさを
豊かな未来に向けた確かな針路が、不確実な時代だからこそ、求められています。私たちは、働く世代が豊かさを実感できる社会を実現します。

◆Vision
「ものづくり」する金融機関
私たちが目指すのは、新しい金融インフラの構築です。それは誰もが安心して気軽に利用でき、世代を超えて使われ続けるもの。エンジニアやデザイナーと金融の専門家が手を携え、いままでにないサービスを創っていきます。

◆Value
誠実に、正直に、お客様のために

便利で使いやすいからこそ、信頼できるサービスを。
不器用かもしれませんが、誠実に、正直に。
私たちは、お客様の利益を最優先していきます。

助け合おう、向き合おう

ひとりひとりが自立し、お互いをリスペクトする。
足りないところを助け合い、感謝の心を忘れない。
チームの力をあわせ、ひとつの目標に向かっていきます。

一歩を重ねて、大きな前進を

必要なことを、コツコツと、地道にやり切る。
毎日一歩ずつ、着実に前に進めていく。
この積み重ねが大きな成長につながると信じています。

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本社は「五反田JPビルディング」オフィスはコーポレートカラーの青と白を基調に、アイデアが生まれる空間づくりを意識した設計となっています。

本社郵便番号 141-0031
本社所在地 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
本社電話番号 会社規定により非公開
設立 2015年4月28日
資本金 122億6,116万7,438円 ※2025年12月31日現在
従業員 362名 ※2026年3月31日時点
売上高 会社規定により非公開
事業所 〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 9階
平均年齢 37.1歳 ※2025年12月31日現在/正社員対象
沿革
  • 2015年4月
    • ウェルスナビ株式会社を設立
  • 2015年12月
    • 第一種金融商品取引業、投資運用業、投資助言・代理業の登録を完了
  • 2016年1月
    • 日本証券業協会に加入

      資産運用サービス「WealthNavi」を招待制で提供を開始

      一般社団法人 日本投資顧問業協会(現一般社団法人 資産運用業協会)に加入
  • 2016年7月
    • 資産運用サービス「WealthNavi」を正式リリース
  • 2017年5月
    • おつりで資産運用アプリ「マメタス」の提供を開始
  • 2020年12月
    • 東京証券取引所マザーズ市場へ上場
  • 2022年4月
    • 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所グロース市場へ移行
  • 2024年2月
    • 株式会社三菱UFJ銀行と資本業務提携
  • 2025年3月
    • 東京証券取引所グロース市場において上場廃止
      株式会社三菱UFJ銀行の完全子会社となる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.9時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.8日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 2名 7名
    取得者 5名 2名 7名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新卒入社員研修
 (昨年度は全職種共通で約1か月間のビジネス基礎研修を実施した後、エンジニア職にはさらに約2か月間のIT開発研修)
・新卒フォローアップ研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)
・資格取得補助
・外部研修、セミナー参加補助
・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会)
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 9名 10名 19名
    2025年 12名 4名 16名
    2024年 11名 0名 11名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 19名 0名 100%
    2025年 16名 1名 93.8%
    2024年 11名 0名 100%
  • 会社概要

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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