最終更新日:2026/4/26

太陽サカコー(株)【日本製鉄グループ】

業種

  • 金属製品
  • プラント・エンジニアリング
  • 機械
  • 建設

基本情報

本社
香川県
資本金
3億円
売上高
150億円(2025年3月) 149億円(2024年3月) 145億円(2023年3月)
従業員
390人

日本製鉄グループの安定基盤×香川から世界へ、“鐡”でこたえをだす「モノづくり」

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    世界トップクラス鉄鋼メーカー「日本製鉄」のグループ企業として、鉄鋼製品づくりで社会を豊かにします!

  • 制度・働き方

    年間休日120日/福利厚生充実◎/転勤がなく安定して働き続けれます!

  • キャリア

    1on1指導や親会社教育を駆使した教育体制と言語化・数値化された目標設定での評価面談実施で成長が可能です

会社紹介記事

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手がける分野は造船、土木・橋梁、建設・産業機械、インフラ・カーボンニュートラルなどにわたり、人々の暮らしを見えない部分から支え、社会に貢献しています。
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企業理念:【あいにこたえ “鐡”でこたえをだす】、行動指針:【あたりまえにChallenge,あたりまえをChange】は2022年4月の会社統合を機に若手・中堅社員たちによって策定

世界トップクラスの鉄鋼メーカー日本製鉄グループとして、社会を豊かにする会社

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│鉄鋼業界│
自動車やビル、橋梁、船舶、家電製品などあらゆる産業に用いられる基幹素材である、鉄。当社の親会社である日本製鉄(株)は、世界トップレベル・国内1位の粗鋼生産量と技術力で世界中の鉄鋼ニーズに応えています。
(出所:worldsteel 2021年)

│太陽サカコー│
当社が日本製鉄グループ内で取り扱うのは、「厚板」と呼ばれる素材。
日本製鉄の中継基地として最大級の厚板取扱量を誇り、中継機能と加工工場を備えた唯一無二の存在です。
人々の生活を見えないところから、しかし確実に世の中を豊かにする製品を製作しています。

│モノづくりの力│
当社の主力製品の1つは、造船建造に必須である船舶補強部材「ビルトアップロンジ」。
毎年9万本以上をオーダーメイドで生産し、これまで私たちが製作してきたビルトアップロンジは通算にして、地球半周越えの約25,000kmにも及びます。

また、25年には拡大するカーボンニュートラル分野・インフラ分野の需要に対応すべく、坂出工場内に新工場の設立。
同年7月には鋼構造物およびアルミ構造物の製造・施工に関する欧州統一規格である「EN1090」を国内の鋼構造製造者としては初めての認証資格を取得。
香川から世界へ向けての一層の事業規模拡大を図っています。

│企業風土│
当社の魅力は、半世紀以上に渡り、これまで培った技術と人です。
企業理念「“あい”にこたえ 鐵でこたえをだす」
行動指針「あたりまえにChallenge,あたりまえをChange」
は会社統合を機に、従業員たちの手によって策定されました。

行動指針「あたりまえにChallenge,あたりまえをChange」にもある通り、
「挑戦と変化」を企業風土として応援しております。
一人ひとりが成長を実感でき、教え、教えられることで各々が新しい変化をできる会社を目指し、「人財」という視点から、新たな自分の可能性を見つけ出していただけるためにも、当社で働いていただいている方の成長に積極的な施策を整えています。

会社データ

事業内容
金属製品製造業
・鋼構造物の製作(ビルトアップロンジ・造船ブロック・土木橋梁物件ほか)
・鋼材加工(塗装、切断、組立、溶接)、鋼材中継物流業務

#香川 #坂出 #四国 #広島 #モノづくり #文理不問 #転勤なし #製造 #造船 #インフラ #香川 #トップクラスシェア製品あり
本社郵便番号 762-0011
本社所在地 香川県坂出市江尻町483番地の18
本社電話番号 0877-46-0731
創業 1968年
設立 1968年
資本金 3億円
従業員 390人
売上高 150億円(2025年3月) 149億円(2024年3月) 145億円(2023年3月)
事業所 本社・坂出工場 〒762-0011 香川県坂出市江尻町483番地の18
丸亀工場 〒763-0062 香川県丸亀市蓬莱町22番1
広島事業所 〒730-0835 広島県広島市中区江波南ニ丁目15番34号
株主構成 日本製鉄株式会社58.0%、日鉄物産株式会社19.3%、株式会社メタルワン13.3% 、伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社4.8%、三井物産スチール株式会社4.5%
平均年齢 41歳
初任給参考情報 技術系総合職:(月給)250,200円 ※諸手当含まず
事務系総合職:(月給)250,200円 ※諸手当含まず
   技能職:(月給)230,400円 ※諸手当含まず
諸手当 ◆住宅手当:~9,000円/月 
◆通勤手当:実費支給(上限なし)
◆弁当手当:~4,400円/月 (半額会社負担)
◆残業手当:応時間
◆採用時借上げ社宅制度(UIターン向け):本人負担額 5,000円/月
年間休日 120日(土・日・祝休み)※会社カレンダーによる
GW・夏季休暇・年末年始は長期連休となります。
配属職種 ◆技術系総合職
(社内SE・生産管理・生産技術・設備保全)

--社内SE(システムエンジニア)
 社内各種システムの構築・保守やサーバ管理、業務改善を行います。
 
--生産管理
 営業情報を元に、製造に関する生産計画や工場の操業負荷管理を行います。

--生産技術
 ロンジ・造船・橋梁における原図作成および製作図からのデータ作成を行います。

--設備保全
 工場内における、設備の設置・保全・修理および設備予算の計画立案などを行います。
配属職種 ◆事務系総合職
(営業・データ作成・管理部門)

--営業
 鋼材(厚板)の販売や加工に関する得意先(大手商社&大手造船メーカー)や運送会社(陸送&海運)との調整業務を行います。

--データ作成
 ロンジ・造船・橋梁における原図作成および製作図からのデータ作成を行います。

--管理部門
 人的管理業務(総務)、税務財務会計(経理)、社内システム(企画)の保守管理を行い、全社的調整業務を行います。
配属職種 ◆技能職
(切断・溶接・機械オペレート)

--切断
 自社工場内にて切断加工(鋼材の切断、溶断作業)での生産・製造作業を行います。

--溶接
 自社工場内にて組立/溶接加工(切断部材の組立および溶接作業)での生産・製造作業を行います。

--機械オペレート
 自社工場内にて設備オペレーター(鋼材の切断、切断部材の組立、溶接および加工部材の矯正、塗装、印字作業、クレーン操作)での生産・製造作業を行います。

*必要な資格等は入社後、会社にて全額補助いたします。
知識や経験を問わず未経験からでも手に職をつけることができます。
沿革
  • 1968年8月16日
    • 坂出鋼板加工株式会社 設立
      鋼材中継業務 開始
  • 1968年10月
    • 太陽シャーリング株式会社 設立
  • 1969年1月
    • 造船ブロック加工 開始
  • 1970年3月
    • ショット・プライマー加工 開始
  • 1976年2月
    • 鉄構加工 開始
  • 1979年12月
    • 一般建設業許可 (鋼構造物工事業) 取得
  • 1983年3月
    • 全日本鐵構工業連合会 / 工場認定Mグレード 取得
  • 1987年2月
    • 造船用ビルトアップロンジ加工 開始
  • 1990年10月1日
    • 株式会社サカコーに社名変更
  • 2004年
    • ISO9001認証取得
  • 2007年5月
    • 丸亀工場 (ビルトアップロンジ一貫生産工場) 新設
  • 2018年
    • 創業50周年
  • 2022年4月1日
    • 太陽サカコー株式会社 発足 (株式会社サカコー と 太陽シャーリング株式会社 が合併)
  • 2025年7月28日
    • EN1090認証取得
  • 2025年9月2日
    • 坂出工場 5F棟竣工

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    33.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.3%
      (19名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
制度あり
社内:新人研修(工場実習・座学:1ヶ月)、昇格者研修
社外:外部(親会社教育機関)研修に参加
自己啓発支援制度 制度あり
各種資格取得に関する支援・会社が全額費用負担
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
改善提案コンクール、溶接・切断コンクール

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
岡山理科大学、香川大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、四国学院大学、島根大学、新潟大学、広島工業大学、広島修道大学、松山大学、龍谷大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒      -    1名   -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2025年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2025年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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