最終更新日:2026/9/28

(株)D4cテクノロジー

業種

  • 情報処理
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 半導体・電子・電気機器
  • 自動車・自動車部品
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
会社規定により非公開
従業員
25名

【設立3期目 成長拡大中】AIとエンジニア技術で未来を築くテクノロジー企業!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    ワークライフバランスが充実!年間休日数125日、アニバーサリー休暇も取得可能。育児融通制度もあり。

  • 技術・研究

    上流工程から下流工程まで幅広く携わり、製造分野に関するトータルの技術力を高めることができます!

  • キャリア

    毎月の面談を通じてスキル目標を設定、キャリアアップを支援。業務の振り返り、モチベーションもサポート!

会社紹介記事

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一流のスペシャリスト・プロフェッショナルを目指すための技術研修を用意。また、部門の垣根を超えたノウハウ共有会や勉強会も実施!
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スキル目標の設定から日頃のケアまで、充実したサポート体制でキャリアアップを支援。

高い技術力とコンサルティング能力を兼ね備えたエンジニア集団

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長年にわたりデータサイエンスの最前線で情報革命を牽引してきたD4cグループ。
新たに製造業分野への事業拡大を目指し、2023年12月、
テクノロジーを武器としたエンジニア集団として、株式会社D4cテクノロジーを設立しました。

当社は、【製造業界技術支援】と【ものづくりDX支援】という2つの軸で
日本の製造業の成長に貢献していく、他に例をみない新進企業です。

■製造業界技術支援
半導体・航空防衛・自動車・エネルギー業界など、
日本を代表する主要企業の心臓部に入り、上流工程から下流工程まで
幅広く携わります。
最先端の技術に触れ、生涯現役のエンジニアとして専門性を磨き続けられる
環境が整っています。

■ものづくりDX支援
今後さらに深刻化が予測されている製造業の人手不足。
事業継承のためには、ノウハウのデジタル化が急がれています。
D4cグループで長年培ったノウハウを活かして、お客様のニーズに合わせた
ソリューションを提供します。

所属メンバーは、各分野のスペシャリストとして個々に活躍しながら、
時にタッグを組み、お客様の未来を構築する仕事に貢献しています。
安定拡大するグループ企業の一員として始動したばかりの当社ですが、
だからこそ会社作りにも関わることができ、一人一人の活躍のフィールドが多くあります。

学生生活で培ってきた様々な知識やスキルを活かし、
手厚いサポートとワークライフバランスを重視する当社で、
一流のエンジニアを目指しませんか?

会社データ

事業内容
■製造業界技術支援
半導体や自動車・航空機などものづくりの各業界へ、ハイレベルな人財を適宜提供します。
将来、エンジニアによってはメカからIT、エレキからITなどの業務シフトを行えるような、分野の垣根を超えた問題解決型エンジニアの育成にも力を入れています。

#物理 #モビリティ #LSI #プラント #ロボット

■ものづくりDX支援
生産に関するあらゆるデータを用いて高効率化、高付加価値化をご支援いたします。
未活用データの掘り起こしや分断したデータを統合し分析基盤構築、可視化、自動化、省人化等を支援いたします。

#自動化 #省人化 #数理最適化 #基幹システム #ERP #PLM #MES #IoT #DX

労働者派遣事業許可番号「派13-317183」

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学び、挑戦、成長するステージがD4cテクノロジーにはあります。

本社郵便番号 106-0047
本社所在地 東京都港区南麻布5丁目2番32号興和広尾ビル
本社電話番号 03-5422-6620
設立 2023年12月5日
資本金 2,000万円
従業員 25名
売上高 会社規定により非公開
事業所 本社:東京(広尾)
関連会社 株式会社データフォーシーズ
株式会社D4cプレミアム
株式会社ディーファイブコンサルティング
株式会社D4cアカデミー
AI Academy K.K.
主な取引先 KDDI(株)/(株)JTB/(株)ダスキン/トヨタコネクティッド(株)/(株)オートバックスセブン/(株)日経ビーピー/(株)ビデオリサーチ/丸紅(株)/(株)ミスミ/(株)レコチョク/(株)トクヤマ/日本たばこ産業(株)/公益財団法人がん研究会/エーザイ(株)/サノフィ/第一三共(株)/九州旅客鉄道(株) 他
※グループ全体として

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -日
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社前研修
 スムーズに新人研修に取り組めるよう、学業に支障のない範囲で実施しています。
 ・ビジネスマインド研修
 ・技術研修

■入社時研修
 お客様先での業務の基礎となる研修を実施しています。
 ・ビジネスマインド研修
 ・技術研修

■ノウハウ共有会(年2回)
 メンバー全員が参加し、プロジェクトや支援先などで得た知見を発表・共有しています。
 自身の成長機会としてはもちろん、会社全体としてレベルアップするためにも大切な場です。

■社内勉強会(随時)
 メンバーが声を上げ、有志で開催しています。
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、神戸大学、中央大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、広島大学、明治大学、横浜市立大学、早稲田大学
<大学>
愛知学院大学、麻布大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、工学院大学、高知工科大学、千葉工業大学、中央大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、弘前大学、広島大学、法政大学、明治大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学

国立中興大学大学院

採用実績(人数) ※2025採用より、新卒採用を開始

     2025年 2026年
----------------------------------
高専等   ―    ―
学部卒   ―    2名
修士了  1名   1名
博士了   ―    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 4名 0名 4名
    2025年 1名 0名 1名
    2024年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 0名 0名 0%
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 0名 0名 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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