最終更新日:2026/2/4

社会福祉法人父の樹会

業種

  • 福祉サービス
  • 食品

基本情報

本社
千葉県
資本金
0円
売上高
2023年度決算  サービス活動収益 889,671,946円
従業員
145名  令和6年4月1日

★大卒初任給約25万円~/短大専門生約24万~★若手職員×ベテラン職員で層の厚い構成!職員のやりがいに給与がしっかりついてくるを目指します!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    利用者一人ひとりが、「その人らしく」暮らし続けることを支援することができます。

  • 制度・働き方

    教育・研修制度が充実しており、資格取得支援制度や産休・育児休暇もあります。

会社紹介記事

若い職員が活躍しています!

PHOTO

まずは、紹介動画を観てください。
父の樹会が運営する事業所の雰囲気、活動の様子、職員の声をお届けします。
https://youtu.be/sR-Ao8nLy0


私たちの仕事は、すぐに結果につながるものではありません。また、一人でできるものでもありません。職員が一つになって、チームになって当たることで成り立つ仕事です。
若い職員からベテランの職員まで、幅広い世代の職員が活躍をしており、施設を利用する障害を持った方、一人ひとりと向き合っています。障害を持った方がよりよい生活が送れるよう、「いきがい」や「やりがい」を感じてもらえるよう、私たちは毎日考え、支援を行っています。

会社データ

事業内容
地域で生活する障害者や施設を利用している障害者の生活をサポートしています。

あけぼの園
  生活介護        60名
  就労継続支援B型    20名
  特定相談支援
  日中一時支援
ガーデンセブン
  生活介護        40名
  施設入所支援      40名
  短期入所
  日中一時支援
父の樹園
  就労継続支援B型    50名
  生活介護         6名
  特定相談支援
  日中一時支援
おおぞら園
  就労継続支援B型    20名
  特定相談支援
  日中一時支援
父の樹
  共同生活援助      52名
  空床型短期入所
本社郵便番号 263-0001
本社所在地 千葉県千葉市稲毛区長沼原町321-2
本社電話番号 043-250-5992
設立 1986年3月
資本金 0円
従業員 145名  令和6年4月1日
売上高 2023年度決算
 サービス活動収益 889,671,946円
事業所 あけぼの園(生活介護60 就労継続支援B型20)
ガーデンセブン(施設入所支援40 生活介護40)
父の樹園(就労継続支援B型50 生活介護6)
グループホーム父の樹(共同生活援助52)
おおぞら園(就労継続支援B型20)
日中支援型グループホーム(令和8年2月開設予定)
業績 2023年度決算
 サービス活動収益 889,671,946円
 経常増減差額    60,794,427円   
 
時間外労働 平均7.5時間/月
沿革
  • 昭和53年6月
    • 「子供の将来を守る父親の会」発足
  • 昭和54年4月
    • 「子供の将来を守る父の樹会」に改称
  • 昭和59年4月
    • 障害児者の将来を守る父の樹会に改称
  • 昭和62年3月
    • 社会福祉法人父の樹会 認可
  • 昭和62年10月
    • 知的障害者通所更生施設あけぼの園 開園
  • 平成3年4月
    • 福祉作業所父の樹園 開園
  • 平成11年4月
    • 知的障害者入所更生施設ガーデンセブン 開園
  • 平成16年10月
    • グループホームYa-Ya- 開設
  • 平成18年9月
    • 福祉作業所父の樹園を廃止し、知的障害者通所授産施設父の樹園を開園
  • 平成23年10月
    • 各施設が障害者自立支援法の新事業体系に移行
  • 平成27年4月
    • おおぞら園 開園
  • 令和2年4月
    • グループホームの総称をグループホーム父の樹に改名

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (10名中2名)
    • 2024年度

    管理的地位の女性職員10名中2名が理事職執行。

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
外部の福祉業務等に係る研修への参加
自己啓発支援制度 制度あり
資格奨励手当(社会福祉士等国家資格取得に係る費用) 上限70,000円
資格取得手当(社会福祉士等国家資格取得に係る費用) 70,000円
取得後、資格手当を支給
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
植草学園大学、敬愛大学、淑徳大学、順天堂大学、城西国際大学、聖徳大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、東海大学、日本福祉大学、学習院大学、神田外語大学、吉備国際大学、九州大学、玉川大学、東洋大学、東北福祉大学、東京大学、東京家政学院大学、日本大学、千葉工業大学、武蔵野大学、和洋女子大学、帝京平成大学、中央大学、流通科学大学、法政大学、新潟大学
<短大・高専・専門学校>
植草学園短期大学、江戸川学園おおたかの森専門学校、千葉敬愛短期大学、千葉経済大学短期大学部、千葉明徳短期大学、東京成徳短期大学、東京福祉専門学校、國學院大學北海道短期大学部、帝京短期大学、成田国際福祉専門学校

採用実績(人数) 2024年度採用
 大卒2名 短大卒3名

2023年度採用
 短大卒2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 4 5
    2023年 0 2 2
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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