最終更新日:2026/2/4

(株)第一広房TOKYO

業種

  • 空間デザイン
  • インテリア・住宅関連
  • イベント・興行
  • 芸能・映画・音楽
  • 広告

基本情報

本社
東京都
資本金
7,000万円
売上高
29億8,627万円/2025.5月期決算
従業員
65名(2025.5月末)

来場者の心を動かす空間づくりを、あなたの手で。専門性の高い仲間が集まるプロの”工房”で、情熱とアイデアを発揮しませんか。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    企画・設計・デザイン・製作・施工・メンテナンスまで一貫して担える体制を構築しています。

  • やりがい

    多種多様な空間プロデュースや、クライアントから増加している直請け案件への挑戦ができます。

  • キャリア

    資格の支援制度があり、キャリア形成をサポートします。

会社紹介記事

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営業、クリエイター、ディレクターなど多彩な強みを持った社員が集う第一広房TOKYO。互いの専門性やアイデアを発揮しながら、チームでモノづくりに取り組んでいます。
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人気の展示会からライブ・式典・試写会に至るまで、多種多様な空間づくりを手がけてきました。クライアントと共に唯一無二の空間をつくり上げるやりがいはひとしおです。

どんなに技術が進化しても、モノづくりに注ぐ熱量は変わらない。

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「自分のやりたいことが見えてきたら、事前に準備しておくことが大切です。内定後も学生のうちにやるべきことを見定めて実行しておくと良いですよ」と吉野社長。

■空間創造と空間経営の両輪で、空間づくりの質を上げる総合ディスプレイ会社
第一広房TOKYOは、プロモーションイベントの空間創造やショップ・内装工事を手がける総合ディスプレイ会社です。
誰もが知る大手企業のプロモーションイベントはもちろん、展示会のブースやショールーム、各種ディスプレイ、キャラクターイベントなど、これまでに手がけた実績は多岐にわたります。
私たちの強みは、企画からデザイン・設計、制作・施工までを行える部署や工場設備を有していることと、フランチャイズとして創った空間を経営していくことで、使う視点、使ってもらう視点を空間づくりに反映することができるところにあります。
そのため、机上の空論になりがちな空間づくりではなく、芯の通った空間づくりもできる点が大きな差別化につながっています。

■新体制で第二創業期へ
第一広房TOKYOを含むdaiichikobo GROUPには他に4つの関連会社があり、互いにシナジー効果を発揮しながら飛躍を遂げてきました。
そして急成長を始めた第二創業期である今、さらに総合力を高めるために今後新体制として新たなスタートも切る予定です。
社員が存分にクリエイティブ業務に注力できる環境を作ること。
社員の待遇を業界トップクラスにしていくこと。
そのための新体制づくりでもあります。
そして何より、良い仕事(作品)を自らが手がけ、世に送り出すというやりがいに満ちた仕事と環境が、ここにはあります。

■創造することへの情熱と学ぶ意欲に期待
かつてこの業界では、サインひとつ作るにも手書きで製作していました。
現在は様々な技術が存在し、大型の出力機やLED装置や高性能なカッティングプロッターなどがありますが、技術がどんなに進化しようとも、その根底に流れる創造することへの「想い」は変わっていません。
来場者を魅了する空間を生み出すために、アイデアを出し合い最高の作品に仕上げていくことやモノづくりをはじめ創造することへの熱量は、今後も変わることはないでしょう。
第一広房TOKYOは、努力と意欲次第で早くから上を目指せる会社です。
創造することにかける情熱と学び続ける意欲を持った方に、弊社を選んでいただき、出会えることを楽しみにしています。
【代表取締役 吉野 泰規】

会社データ

事業内容

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フリーアドレスで業務に集中しやすい開放的なオフィス。フルフレックス制度を活用し、個々の裁量に合わせて働ける環境が広がっている。

当社はイベント空間の創造を手がける総合ディスプレイ会社です。プランニングからデザイン・制作・施工・メンテナンスまで一貫して担える体制を構築しており、多種多様な空間プロデュースを行っています。

■施工管理(エージェント営業)
■美術施工(イベント/内装/展示会 他)
■制作スタジオ(サイン部/木工部/レンタル部/運搬部)
■クリエイティブ(プランニング/空間デザイン/設計)
■レンタル(レンタル什器/システムパネル)
■アプリ開発・運営(イベント業界向けビジネスマッチングアプリ)
ほか
本社郵便番号 170-0013
本社所在地 東京都豊島区東池袋2-23-2UBG東池袋ビル7階
本社電話番号 03-5960-8338
創業 1965年(昭和40年)
設立 1971年(昭和46年)
資本金 7,000万円
従業員 65名(2025.5月末)
売上高 29億8,627万円/2025.5月期決算
事業所 本社    :東京都豊島区東池袋2-23-2 UBG東池袋ビル7階
江戸スタジオ:埼玉県川口市江戸3-35-20
平均年齢 42歳
沿革
  • 昭和40年
    • 豊中市にサイン業を中心に創業
  • 昭和46年
    • 守口市に株式会社第一広房として、資本金100万円でディスプレイ、インテリア業を設立
  • 2012年
    • グループ会社株式会社DKマーケティング設立
  • 昭和49年
    • 現在地に移転
  • 昭和55年
    • 大阪屋外広告美術協同組合に加入
  • 昭和56年
    • 新社屋完成
  • 昭和58年
    • 第2スタジオを増築
  • 平成4年
    • 大阪ディスプレイ協同組合に加入
      インテックスODAに加入
  • 平成9年
    • 営業所を新築開設
      大型インクジェットプリンター導入
  • 平成13年
    • スタジオ木工機械増設
  • 平成14年
    • 大型インクジェットプリンター増設導入
  • 平成16年
    • 東京営業所開設
  • 平成21年
    • 大阪制作スタジオ拡張移転
  • 平成24年
    • グループ会社 株式会社DKマーケティング設立
      ※硬質ダンボール什器『リボード』正規取扱代理店
  • 平成26年1月
    • 不動産会社集客支援通販サイト「不動産看板通販.com」運営開始
  • 平成28年4月
    • 一級建築士事務所登録
  • 平成28年7月
    • 特定建設業登録
  • 平成29年6月
    • 社名を「株式会社第一広房」から「株式会社DKホールディングス」に変更
      「株式会社第一広房OSAKA」「株式会社第一広房TOKYO」「株式会社DKマーティング」と子会社3社の新体制に移行
  • 平成30年9月
    • 「株式会社第一広房TOKYO」「株式会社DKマーティング」本社移転(東池袋 UBGビル)
  • 令和4年12月
    • 「株式会社ミック」と資本提携
  • 令和5年7月
    • 東京サインスタジオ・木工スタジオ、ミック配送センターを統合移転
  • 令和6年4月
    • グループ会社「株式会社TASUKI」設立
  • 令和7年1月
    • 第一広房TOKYOのミック吸収合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.2
    2026年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2026年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.3
    2026年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2026年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2026年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後はまず、会社全体の事業や各部署の役割、仕事の全体像を体系的に理解するための丁寧な座学・導入研修からスタートします。空間ディスプレイの特別な知識がなくても、基礎から安心して学べる環境を整えています。

配属後は、先輩社員のサポート業務を通じて実務を少しずつ学ぶ、実践的なOJTを実施。多彩なプロの知見を間近で吸収しながら着実にスキルアップし、約1年で一つの仕事を任され、責任ある主戦力として活躍できるよう全力でバックアップします。
自己啓発支援制度 制度あり
「常に目標をもって学び続けていける方」を会社として全力でバックアップします 。 当社では、業務に関連する対象資格に合格した際、その努力と成果を称えて奨励金を支給する【合格奨励金制度】、資格取得後毎月の給与に加算される【資格手当制度】を設けています。
「知識ゼロからでも、自らを高め、プロを目指したい」という前向きな情熱を言葉だけでなく、仕組みとしてもしっかり応援する環境です 。壁を越えるたびに成長を実感しながら、自身の市場価値を高めていくことができます 。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
中央大学、立教大学、尚美学園大学、大阪市立大学、立正大学、江戸川大学、大阪芸術大学、武蔵野美術大学、京都芸術大学、千葉工業大学、日本大学、大東文化大学、早稲田大学、関東学院大学、東洋大学、大阪商業大学、東北芸術工科大学、開智国際大学、國學院大學、東海大学、明治大学、多摩美術大学、東北工業大学、東京家政学院大学、城西大学、名古屋音楽大学、高千穂大学、帝京大学、千葉商科大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校、宮城県立仙台高等技術専門校、名古屋デザイン&テクノロジー専門学校、東京デザイナー・アカデミー、日本電子専門学校、日本工学院専門学校、木更津工業高等専門学校、女子美術大学短期大学部、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、戸板女子短期大学、東京デザイン専門学校、日本工学院八王子専門学校

埼玉工業専門学校、駿河台外語ビジネス専門学校、盛本学園専門学校、流通経済大学

採用実績(人数) 5名(2025年実績)
採用実績(学部・学科) デザイン学科、工学部工業意匠学科、ディスプレイデザイン科、芸術情報学部情報表現学科、総合政策学部政策科学科、社会学研究科、サインデザイン科、文学部文化構想学科、人文学部工藝文化学科、経済学部経済学科、芸術情報学部情報表現学科、プロダクトデザイン科、商経学部経営学科、社会学部社会学科、国際観光学部、グラフィックデザイン学科、造型科グラフィックデザイン教室、空間演出デザイン科、法律学科、人文経営学部人間関係学科、リビングデザインインダストリアルデザイン学科、広報メディア学科、文学部社会学科、メディアコミュニケーション学部マス・コミニュケーション学科、プロダクトデザイン学科、芸術学部放送学科、芸術学部空間演出デザイン学科、工学部デザイン学科、生産工学部建築工学科、測量科、造型学部彫刻学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 4 5
    2024年 1 0 1
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3 0 100%
    2025年 5 1 80.0%
    2024年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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