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最終更新日：2026/2/4
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時短勤務、育児休暇や時差出勤の他、企業年金基金など福利厚生が充実しています。
鉄道に係る製品に多くのシェアを保有しており、40年以上培った実績があります。
年平均有給休暇取得日数は17日と多く、休暇を取りやすい環境です。
【ニーズの把握から、実際の稼働まで。一連を担える技術者へ】主に鉄道で利用される電気・電子応用製品の設計、製造から現場での導入試験まで携わります。
「もしも線路沿線に設置された電気設備や高圧ケーブルのトラブルが生じた場合、どこで問題が起こっているかすぐに見つけられる」「もしもホームドアや自動券売機の電源が止まってしまった場合、すぐに予備電源に切り替えられる」これらを一例に、多くの「もしも」を見つけ出し、事前に防ぐことで、鉄道インフラと人々の生活を守っている私たち。「守り」の仕事だからこそ、華やかではありませんが、陰のヒーローとして、日々技術革新に向き合っています。JR各社との共同研究開発のほか、必要なときのみトンネル内の照明を点灯させる装置など、地球環境に優しい製品開発を行い、日々未来へと歩んでいます。日本全国の鉄道インフラを支える当社の社員は、約40名。少数精鋭という特性柄、技術者が顧客のニーズ把握から設計、ソフト・ハード双方の開発、動作検証まで、製品のすべてに携わる点が特徴です。そのため、「自分が手掛けた製品が、どのように役立っているんだろう？」その疑問を、机上ではなく実際の体験によって解決できる点が特徴！また、一人ひとりが技術のプロとして誇りを持ち、技術を積極的に共有することで、チームとしての相乗効果も得られています。【一人で一連を担えるやりがい】【チームで共創できる楽しさ】どちらも味わえるのが、当社です。40年以上大切にしてきた温かな会社風土は、お会いする事で感じていただけるはずです。
＜大学＞ 千葉工業大学、大阪電気通信大学、日本工業大学、東京電機大学
