最終更新日:2026/2/4

新中村化学工業(株)

業種

  • 化学
  • プラスチック
  • 自動車・自動車部品
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
和歌山県
資本金
1億円(授権資本金4億円)
売上高
110億円 (25年9月) ●利益率業界全国最上位クラスです。
従業員
242名

業界国内屈指の高額給与&高待遇企業。経済産業省・業界日本NO1企業に選出。日本トップクラスシェアを誇る研究開発型企業。有名建築賞を目指す新研究開発センター建設!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    業界国内屈指の高給与&高待遇企業!上場企業全国3873社中全国123位、西日本47位、県内1位の高給与

  • 技術・研究

    経済産業省・業界日本NO1企業に選出。業界国内随一の実績を誇る、業界日本を代表する新素材メーカー

  • 職場環境

    有名建築賞を目指す新研究開発センター建設!カフェやラウンジや関西一の天然温泉もある素晴らしい仕事環境

会社紹介記事

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本社ビル。経済産業省・業界日本NO1・オンリーワン企業に選出。国内有名建築賞を目指す新研究開発センターも完成します。業界日本で最も進んだ研究所の一つです。
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業界全国屈指の高額給与&高待遇企業。直近10年間の平均年収は655万円。上場企業年収ランク換算全国3873社中・化学系全国123位、西日本47位、県内1位です(写真/大阪支店)

上場企業3873社中・化学系企業年収ランキング全国123位、西日本47位、県内1位の高給与

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次世代技術(自動車、エネルギー、半導体、電機、医療)他世界中の有望業界に基礎研究と最先端事業を展開。関係分野では日本随一の研究実績を誇ります(写真下/太陽発電)

■日本トップクラスシェア。業界日本随一の実績を誇る化学系研究開発型企業
■国内有名建築賞を目指す『新研究開発センター』素晴らしい研究環境です

私たちは日本で初めて多官能性アクリルモノマーの開発に成功した、業界日本を代表する新素材メーカーです。紫外線硬化樹脂の全国トップクラスシェアを誇る国内有力メーカーとしても大変有名です。私たちの特長は何と言っても研究開発力です。研究員が全社員の2割を占め、今後の市場を見据えた研究と10年先に向けた新事業研究を主に行い、直近3年間に実用化した製品が全社売上高の20%になる事を目標に研究開発を行っています。産官学共同研究により、大学や研究機関に常駐し、最先端研究に取り組むことができ、博士号を取得することもできます。社員一人ひとりが自己申請で好きな研究テーマを考えられる企業風土も特長です。

■業界全国最高水準の高額給与企業!!
■時間外労働時間は月平均4.6時間、平均勤続年数は16.2年、社員定着率は85%

私たちの創業時からの何よりも強い経営方針が社員の幸せです。利益を社員に還元することが企業の責任であり最も重要な役割だと考えています。私たちの直近10年間の全社員平均年収は655万円の高額給与でこれは上場企業全国3873社中・化学企業系年収ランクに換算すると全国123位、西日本47位、県内1位となる高額給与です。昨年の全社員平均賞与も188万円で、他にも様々な人事制度や住宅制度、福利厚生センターの建設、オシャレな大食堂の開設、国内・海外旅行なども全て社員の為です。社員定着率は85%で結婚退職以外はやめる人は殆どいません。平均勤続年数は16.2年で上場企業・全業種平均勤続年数ランク換算で日本の上位28%に入ります。時間外労働時間も月平均で僅か4.6時間です。

■有名な関西一の炭酸泉天然温泉施設もあります

珍しい福利厚生だとよく言われます。会社の近くに全国的に有名な関西一の炭酸泉天然温泉(関西で最も濃い温泉)と言われる有名な花山温泉があります。(毎日放送/ちちんぷいぷい、テレビ朝日/おはよう朝日です、読売テレビ/す・またん、テレビ大阪/土曜スペシャル、NHK紀州探訪記、関西じゃらん、JTBるるぶでも紹介されている温泉)この温泉は私たちのグループ企業が経営する温泉施設で、当社の社員と扶養ご家族の方は年中無料で入れ、社内でも人気の福利施設となっています。

会社データ

事業内容

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新幹線に関する新素材研究も行っています。社員定着率は85%、平均勤続年数は16.2年で上場企業・全業種平均勤続年数ランク換算で日本の上位28%に入ります。

国内トップクラスシェアを誇る、業界日本を代表する新素材メーカーです。
新規原料、新規合成技術、新規重合技術を研究し、特殊な官能基や機能を持つ新規モノマー・オリゴマー・反応性ポリマー他の研究開発を行っています。様々な特殊反応や新しい化学反応を研究し、世の中にない様々な骨格の新素材を開発しています。分子配列制御、複数モノマー立体的配置同時制御、超立体架橋、自動車を軽量化する研究等の次世代研究にも挑戦します。

●光硬化性モノマー・オリゴマーの企画・調査・基礎研究・応用研究・実用化研究・設計・試作・製造・販売
 ・単官能アクリレート、2官能アクリレート、多官能アクリレート
 ・単官能メタクリレート、2官能メタクリレート、多官能メタクリレート
 ・ウレタンアクリレート、エポキシアクリレート、ポリエステルアクリレート
 ・他
●アクリル系ポリマーの企画・調査・基礎研究・応用研究・実用化研究・設計・試作・製造・販売
 ・光硬化性ポリマー
 ・溶液ポリマー
 ・エマルジョン
 ・コンパウンド
 ・紫外線吸収ポリマー
 ・他
●アクリル系、ウレタン系以外のポリマーの研究も盛んです。
●大学や国等公的研究機関との共同研究に積極的です。
●社会人ドクター制度
●ICP-MS、NMR他最先端・最高級研究設備が潤沢です。
●オリンピックの水泳競技用(水の抵抗を軽減する技術)の研究開発も当社が行いました。

私たちは世界有数の技術力を持つ企業です。
真の研究開発型企業で、様々な新素材の研究開発を行い、アクリル酸誘導体の合成技術を基盤とした化学品の創出を通じ、未来社会作りに貢献しています。
私たちは日本で初めて多官能性アクリルモノマーの開発に成功した企業で、この分野の日本のパイオニアとして有名です。特殊な官能基を多数有するアクリル・メタクリルモノマーの合成技術や、他社には無いポリマー表面装飾技術等も数多く保有し、近年は紫外線硬化樹脂の全国トップクラスシェアを誇る有力メーカーとしても大変有名です。紫外線や電子線等光エネルギーで分子励起する光硬化樹脂は、世界的環境問題の観点から需要が急増しています。従来の熱硬化樹脂は製造過程で大量の熱と重油等燃料を消費し、大量の二酸化炭素も放出するからです。
私たちが開発するモノマー、オリゴマー、ポリマー、反応性ポリマーは世界中の多岐に渡る分野で必要とされています。
本社郵便番号 640-8390
本社所在地 和歌山県和歌山市有本687番地
本社電話番号 073-423-3256(代表)
創業 1938(昭和13)年8月
設立 1970年(昭和45年)10月
資本金 1億円(授権資本金4億円)
従業員 242名
売上高 110億円 (25年9月)
●利益率業界全国最上位クラスです。
製品用途マップ 私たちの製品用途マップです。

太陽電池・リチウムイオン電池・燃料電池・全固体電池
 ・電極バインダー
 ・セパレータ
 ・架橋剤
車両(自動車・新幹線・電車)(EV・FCV等環境対応自動車他)
 ・エンジンオイル添加剤
 ・塗装
 ・バッキング
 ・コーティング
 ・接着材
医療
 ・UV硬化
 ・眼内レンズ
 ・眼鏡レンズ
 ・抗血栓材
 ・人体構成成分
半導体分野
 ・次世代半導体
 ・先端半導体
ディスプレイ分野
 ・カラーレジスト
 ・顔料分散剤
 ・スペーサー
 ・ハードコート
 ・保護コーティング
 ・帯電防止材
 ・粘着剤
 ・屈折率調整剤
 ・UV吸収材
 ・ホログラム
電子製品(有機ELや液晶他テレビ・スマートフォン・ウェアラブル機器・プリンテッドエレクトロニクス・beyond超高速通信・ナノテクノロジー他)
 ・焼成バインダー
 ・ドライフィルムレジスト
 ・ソルダーレジスト
 ・ダイシングテープ
 ・グライディングテープ
 ・他
カメラレンズ・マイクロレンズ
 ・透明樹脂
 ・高屈折樹脂
3D造形
 ・3Dプリンターインク
化粧品
 ・ペプチド
 ・ポリマー粒子材
 ・吸水加工材
本・雑誌・情報記録紙
 ・コーティング
 ・IJインク
アパレル/衣服(機能性新素材・紙・炭素素繊維・セラミックス繊維他)
 ・捺染材
 ・機能性コーティング材

 ・マイクロカプセル
メガネ・サングラス
 ・フォトクロミックレンズ
容器・包装
 ・UVインキ
 ・UV・IJインク
農業
 ・農薬(カプセル材)
土木
 ・セメント混和材
 ・可視光硬化塗料
電線
 ・樹脂架橋材
建材
 ・表面保護材
 ・防水材
 ・表面コート材
 ・紙力増強材

私たちの製品は高機能な上流原料として、このような幅広い用途で使用されています。
高品質・高機能を追究する為に独自製造ノウハウを持ち、国内最高品質を誇ります。
成長市場をリードする各国の有望顧客や有名大学と数多く共同研究を行っており、世界の成長市場に貢献しています。
他にも世界各国で幅広い用途で必要とされており、各用途分野においても数多くのトップシェアやトップクラスシェアを有しています。
世界中のあらゆる最先端有望業界に携わり、ユーザーとの打合わせでも数十年先に向けた聞いたこともない未来のお話がたくさん出てきますので面白いです。
企業スタンス 新しい研究設備や実験機をたくさん入れて、どんどん研究を行っていく。
最先端研究開発により一層力を入れ、画期的な次世代製品や新事業を立ち上げる。
産学官共同研究に一層力を入れる。
新入社員の方に積極的にビッグチャレンジをしていただく。
手を挙げる方にNOとは言わない。
全社員の幸せを追求する。
売上高推移 150億円(2027年9月期計画)
110億円(2025年9月期実績)
106億円(2024年9月期実績)
91億7,000万円(2023年9月期実績)
106億5,800円(2022年9月期実績)
108億6,900万円(2021年9月期実績)
94億900万円(2020年9月期実績)
109億7,000万円(2019年9月期実績)
109億1,000万円(2018年9月期実績※創立80周年)
100億8,700万円(2017年9月期実績)
95億2,000万円(2016年9月期実績)
94億7,000万円(2015年9月期実績)
95億3,600万円(2014年9月期実績)
98億9,840万円(2013年9月期実績)
92億6,670万円(2012年9月期実績)
96億5,400万円(2011年9月期実績)
99億1,100万円(2010年9月期実績)
81億4,000万円(2009年9月期実績)
101億2,000万円(2008年9月期実績)
96億3,000万円(2007年9月期実績)
91億7,000万円(2006年9月期実績)
83億9,000万円(2005年9月期実績)
85億2,000万円(2004年9月期実績)
74億2,000万円(2003年9月期実績)
70億8,000万円(2002年9月期実績)
●おかげさまで経営は好調です。
好調の理由は、私たちの開発する製品が世の中にないオンリー1製品であり、且つお客様のキーマテリアルになる新素材だからです。
●利益率業界全国最上位クラスです。
●また当社では毎年CSR報告書を真摯に作成し、開示しています。このような取り組みをしている企業は、上場企業以外では県内はもちろん、全国でも数少なく、企業の志の高さを示していると各方面から高く評価されています。
●当社は今後益々伸びていきます。
主要取引先 国内や世界を代表する国内外の大手上場企業300社以上。
業種関連のある各分野の国内・海外の多くの上位企業と共同研究や販売取引があります。
代表者 代表取締役社長 中村謙介
事業所 本社/和歌山県和歌山市有本687
(◎広大な本社敷地内には、本社ビル、研究開発センター、10棟以上ある様々な工場や先端工場、福利厚生ビル他、様々なビルがあります。社内ラウンジ・ジェフリーズもあり、食事や休憩、オープンコミュニケーションができます。オシャレな大食堂も新規開設します)
新研究開発センター/◎日本の有名な建築賞を目指す新研究開発センターを建設します!総工費30億円。本社隣接。オシャレなカフェもできます。研究者用オフィスも最新型です。
研究開発センター/和歌山県和歌山市有本687
ライフサイエンス研究室/◎ライフサイエンス研究室では、生命現象に関する化学技術を研究しています。生化学、分子生物化学、遺伝子化学、医学、環境科学の最先端研究を行っています。/大阪府和泉市あゆみ野2-7-1(独立行政法人大阪産業技術研究所内に当研究室があります)
東京支店/東京都千代田区鍛冶町2-4-7
大阪支店/大阪府大阪市西区阿波座1-3-15
本社工場/和歌山県和歌山市有本687
(◎今後さらに新工場、先端技術工場を建設していきます)
福井新社屋/福井県福井市白方町テクノポート3-3-6(2026年完成)
福井工場/福井県福井市白方町テクノポート3-3-6(敷地3万平方メートル)
(◎今後さらに新工場、先端技術工場を建設していきます)
福利厚生センター/和歌山県和歌山市有本687
ISO認証 ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001認証取得
●「品質」「環境」「労働安全衛生」マネジメントの国際認証を取得しています。
未来は化学が切り開く 【私たちの事業領域における研究開発ロードマップ】

さらに『化学技術トピックス』(2040年頃から花咲く化学技術)をご紹介致します。

●有機・無機ハイブリッド自己組織化(無機ナノ粒子の構造・機能解明・高付加価値ナノ粒子の創成)
●有機分子自在変換触媒
●酸化物超構造
●生体適合材料(ナノレベル無機材料合成。臓器移植から人工臓器への変革)
●バイオミネラリゼーション(生体鉱物化の機構解明・生物による元素回収/生物や植物が無機元素を食べて骨や歯、殻、棘等を作るプロセスを解明し、ゆくゆくは生物を超える機能を発現するデバイスを創成する研究)
●自己組織化分子による構造解析(分子の磁場配列)
●発光材料(長寿命有機EL・服用可能な光る検査薬)
●人工細胞
●細胞を操る分子
●メタマテリアル(自然界の材料で起こらない現象を起こす材料。光が逆に曲がる材料他。透明マントができる)
●分子ダイオード
●海中の有用元素回収
●常温超伝導
●バイオマス高度変換(既存材料のバイオマスへの変換)
●脱希少元素電子材料(リチウムイオン電池・LED・太陽電池・磁石のレアメタルフリー化)
●自己修復材料(損傷が発生すると自己修復を行う材料)
●ナノカーボン自由化(フラーレンの融合制御)
●レーザ結晶制御(光結晶化機構解明・エナンチオマー分離結晶化)
●単分子メモリー(単分子量子磁石)
●分子配線
●有機電子回路
●発光材料
●ナノ医療(人工分子機械による医療)
●DNA分子マシン
●遺伝子情報に基づく新規化合物の探索・合成
●食品の機能解明
●食料増産(遺伝子改変による増産・改良技術開発)
●海水の淡水化
●機能性核酸
●バイオセンサー(生体の微小な信号変化を察知し、健康状態の変化を捉える)
●災害予知(自然界の微小変化を捉え、災害を予知)
●3Dバイオイメージング
●タンパク質自由デザイン
●バイオナノマシン
●糖鎖化学(糖鎖の自動合成・癌糖鎖による診断/糖鎖は核酸、タンパク質に続く第3のバイオポリマーで細胞結合に重要な役割を果たし、癌や感染症にも深く関与しますが、その合成法は十分に確立されていません)
●ドラッグデリバリー(生体適合担体の開発・自発的診断・医療を行う化学ナノデバイス)
●一細胞測定
上記の続きです ●人工ワクチン(万能ワクチン)
●個別化医療(尿などからの酵素活性検出・病態部位の即時観察)
●医薬自由デザイン
●全ての生体高分子制御
●生体膜機能解明
●IPS細胞の化学的制御(小分子による分子誘導医療)
●化学による認知症治療
●化学による癌・アルツハイマー治療
●難治疾患治療薬
●細胞機能の解明・創成(細胞サイズのリアクター実現)
●細胞治療
●地球健康診断(同位体分子分析技術)
●CO2の資源化(CO2由来の高分子開発)
●常温常圧窒素(アンモニア社会の実現)
●バイオ環境浄化(有害元素回収細菌の発見・改良)
●高効率光アンテナ
●人工光合成(太陽光をエネルギーとし、水を触媒としたCO2還元・炭素循環システム。植物はこれをわけなく行います)
●量子ドット太陽電池
●バイオ太陽電池(電流生成機構解明・自然環境での発電実現)
●超分子太陽電池(超分子有機色素・持続的電力開発)
●光触媒水素製造
●新しい蓄電池(空気電池他)
●バイオ蓄電池
●植物工場(遺伝子改変による増産技術)
●資源の循環(バイオマスの高効率化学変換)
●非可食性植物資源を活用する未来材料(プラスチックや繊維他工業原料)の再生可能資源由来の材料へと置き換え
●グリーンケミストリー
●有機電解合成
●超高効率合成(官能基の直接導入・任意位置で分子結合)
●メタゲノム天然物化学(遺伝子情から代謝物構造を解明、医薬品の工業生産を実現)
●振動励起分子の反応制御
●運動性高分子材料
●未知の結合反応の開拓
●分子の自由度が拓く新物質化学(自由度の自在制御)
●量子コンピュータ
●時間分解電子顕微鏡
●分子複合体観察
●遷移状態直接観察(化学反応過程の可視化)
●顕微鏡下分子合成(原子識別・分子直接組み立て)
●混合物直接分析(原子の3次元構造の解明・固体の観察技術)
●未来スパコン計算化学(生体反応化学・化学クラウド)
●生合成の人工的模倣法
●分子マシン
●分子増殖
●宇宙新物質群
●不斎の起源解明(原始の地球上で起こった不斎分子の化学進化の人工的再現)
●生命の起源解明

※化学技術により、近い未来にこのような技術が実現すると言われています。
※当社もこのような研究開発を行っていきたいと考えています。
上記の続きです 化学技術は世界産業の最も上流に位置する技術であり、世界産業に革新をもたらす本命です。
エネルギーも、自動車も、エレクトロニクスも、通信、コンピュータ、医療、農業、環境も、その根本を決めるのは材料であり、つまり化学であり、革新的な新規材料が生まれれば全ての産業に一気に技術革命が起こります。
化学は未来に向けて最も大きな可能性を秘めた技術領域と言えます。

新しい地球資源の創成、未来エネルギーの創成、気候や環境の制御、水や食料の生産、生命(医療・健康・高齢化社会・平均寿命120歳の実現)、さらに自然災害への対応まで、本質は化学に帰結します。このような『地球や人類の問題に化学で答える』ことこそが私たちの使命です。

地球と人類の未来を牽引するのが化学技術なのです。
仕事環境 当社には『産官学共同研究』や『社会人ドクター制度』もあり、自社ではなく全国の大学や国系等研究機関に常駐して世界最先端研究に取り組んだり、博士号を取得することができます。
通常の産官学共同研究や学会発表、特許取得もできます。
しかも全社員一人ひとりが自己申請で自らの研究テーマを考え、予算化し、実行できる企業風土があります。これも特長的です。
発明奨励制度もあり、発明や実用新案の利益に対しても十分な報酬体制を構築しています。
営業職の方なら様々な最先端プロジェクトやビッグプロジェクトを企画・統括し、国内・海外に広く活躍できます。
事務職にも特長があり、当社では一般事務職も 「総合職」 として採用していますので、当社には世間一般の事務職の方よりも随分と高給与をもらっている一般事務職の方がたくさんいます。
全職種共通で抜擢人事の風土があり、若くして抜擢されます。
当社では若いうちから裁量権が与えられますので自由に仕事に取り組めます。
(厚生労働省の若者育成に積極的で、且つその内容が優良な企業である国家認定も受けています)

年間休日は122日(完全週休2日制/土日祝)です。
有給休暇は最大年間20日です。(年度繰り越しが可能なため、最大年間40日になります)
従って勤続5年半を超える方は毎年140日間以上の休日があります。長期休暇も大いに奨励していますので、様々なリゾートテーマも実現できます。
フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)も導入しています。(部署によります)
有給休暇は半日単位で取ることができますので、当社の社員は『好きなアーティストのコンサートに行きたいから』『やりたい勉強をしてスキルを上げたいから』『恋人の誕生日だから』『車のタイヤ交換をしたいから』『クラブに行くから』など自由な理由で12時に帰ったり、13時に出社したり、みんな自由なスタイルで仕事に取り組んでいます。
水曜日はノー残業デーです。
『こんな風に働きたいです!』という社員の要望にできる限り応えてきています。
このように当社の社員は楽しみや夢を持って、毎日自由なスタイルで仕事に取り組んでいます。楽しくフレキシブルな働き方が可能です。
上記の続き 時間外労働時間は月平均4.6時間です。
充実した『住宅借上制度』も完備しており、敷金・礼金全額会社負担。家賃も5,000円のみで、相場的な物件ならお好きな物件を自由にお選び頂けます。
社内ラウンジ『ジェフリーズ』もあり、食事や休憩、オープンコミュニケーションができます。
総工費30億円をかけて『新研究開発センター』を建設しますので、オシャレなカフェもできます。
『福利厚生センター』(福利厚生ビル)が本社敷地内にあり、休憩したり、大浴場やシャワーもあり、ミニ図書館もあり、オシャレな大食堂も新規開設します。
テレビや雑誌に多数紹介されている、全国的に有名な『関西最強の天然炭酸泉温泉施設』(花山温泉)を所有しており、ご本人様とご扶養家族様は毎日無料で入れます。会社の近くです。
社内旅行もハワイ・オーストラリア・グアム・香港他、海外にもよく行っています。費用も全額会社負担です。
リゾートクラブ法人会員で全国の保養所が利用できます。
駐車場も一人一台分ご用意致しますので自動車通勤もできて楽ちんです。
このような充実した受け入れ体制を敷いており、全国どこからのご応募でも大丈夫です。楽しく働いていただけます。
特長的な再雇用制度 当社では60歳の定年後の雇用延長時も原則的に60歳時の給与が保証されます。このような企業は全国でも数少ないと思います。人生の夢や可能性が広がります。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
●私たちは教育にも大変力を入れています。
新入社員研修(最初の3カ月間は全職種共通でテーブル研修、工場研修、外部講習、マナー講習はもちろん、各部門を一通り体験し、各事業所の仲間にも会い、7月に本配属となります)、全社員集合研修 、管理者研修、一般社員研修、語学教育(英語、中国語他)、各部門別研修会、各部門別基礎勉強会、各種専門基礎研修、外部講師研修(年4回)、各種通信教育、階層別教育他多数充実しています。
自己啓発支援制度 制度あり
●資格・知識・技術取得制度
●社会人博士号取得制度
●各種通信講座・通信教育制度
●研究員制度
●自己申告研究の風土
●抜擢人事の風土
他多数充実しています。
メンター制度 制度あり
先輩社員が教育担当として、基礎から丁寧に指導します。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
●新人社員からセカンドライフを検討するベテラン社員までのキャリアプランについて相談できる体制を整えています。
上司が毎年複数回面談を行い、ご本人の将来に向けた夢や希望をヒアリングし、社員と会社が一緒になってキャリア・ロードマップを作成。それに沿ってキャリアを積み、そして面談の都度、ロードマップの進み具合を確認し、振り返りを行いながら、未来に進んでいきます。そうして夢を確実に実現していただきます。
このように全社員一人ひとりのキャリア形成や夢の実現を責任を持ってしっかりとサポートしていきます。どうかお任せ下さい。
教育担当の先輩社員や上司の皆さんも、夢の実現やキャリア形成を共に考え、責任を持ってサポートしていきます。当社でなら皆さん一人ひとりの夢が必ず実現すると思います。
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京大学、京都大学、大阪大学、東北大学、九州大学、大阪公立大学、大阪市立大学、京都工芸繊維大学、岡山大学、愛媛大学、徳島大学、三重大学、和歌山大学、島根大学、長崎大学、北陸先端科学技術大学院大学、奈良先端科学技術大学院大学、総合研究大学院大学、慶應義塾大学、東京理科大学、立命館大学、関西大学、近畿大学、摂南大学、大阪工業大学、大阪産業大学、名城大学、神奈川大学
<大学>
大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、京都工芸繊維大学、金沢大学、愛媛大学、兵庫大学、名古屋工業大学、福井大学、和歌山大学、広島市立大学、金沢工業大学、明治大学、東京理科大学、関西学院大学、関西大学、日本大学、同志社大学、近畿大学、龍谷大学、京都産業大学、甲南大学、芝浦工業大学、福井工業大学、大阪工業大学、東京農業大学、長浜バイオ大学、東京学芸大学、大阪産業大学、大阪経済大学、大阪商業大学、天理大学、阪南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、桃山学院大学、中部大学、札幌大学、梅光学院大学、朝日大学
<短大・高専・専門学校>
佐世保工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、米子工業高等専門学校

採用実績(人数) 2027年4月 10名(予定)
2026年4月 6名(入社予定)
2025年4月 5名
2024年4月 0名(この年は採用活動を行っていません)
2023年4月 3名
2022年4月 
2021年4月 2名
2020年4月 8名
2019年4月 6名
2018年4月 9名
※新規大卒者の入社者数です。
採用実績(学部・学科) ●当社では理科系、文科系、共に全学部全学科の方の採用実績があります。
最も大切なことは『“やりたい” “挑戦したい”という気持ち』です。
当社では、望めば文理全学部の方がどんな事でもできます。

(理科系)
化学、化学工学、生物、生命科学、農学、薬学、物理、機械、電気電子、情報、航空、宇宙、環境、資源、地学他、理科系ほぼ全学部の方を採用しています。

(文科系)
経済、経営、商学、法学、社会、外国語、文学、人文、国際、教養、教育、心理、人間、福祉、生活、会計、医療保健、芸術、体育他、文科系ほぼ全学部の方を採用しています。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
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