最終更新日:2026/9/11

大和工業(株)

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 設備工事・設備設計
  • 鉄鋼
  • 建設
  • 機械

基本情報

本社
北海道
資本金
4,500万円
売上高
82億円(2023年度実績)
従業員
338名(2024年4月現在)

\周りにも、自分にも誇れる就職先はココだ!/入社5年目で年収500万円以上を実現◎有休取得率8割超&男性育休取得率100%!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    【創業75年】日本の産業に欠かせない「鉄」を支え続ける。不況に負けない圧倒的な経営基盤!

  • 職場環境

    【チームワークが自慢】声を掛け合いながら巨大なモノづくりに挑む、温かい職場です!

  • 制度・働き方

    【平均有休取得日数18日】×【男性育休取得率100%】プライベートも大切にするホワイトな環境!

会社紹介記事

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未経験から「築炉技能士」と呼ばれる国家資格を取得したプロが多数在籍。あなたの挑戦を、会社全体でサポートする体制があります!
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【年間休日113日】+【平均有休取得日数18日】リフレッシュ休暇も完備。仕事とプライベートが両立しやすいから、長く続けられる。そんな職場です!

一生モノの国家資格が取れる環境で「世界を支える技術者」に育てます!

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【築炉(チクロ)とは?】
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「1,500℃の熱に耐える箱」

鉄を溶かすには、想像を絶する「熱」が必要です。
普通のコンクリートでは溶けてしまうため、特殊な「耐火レンガ」をミリ単位の精度で積み上げ、熱を閉じ込める箱(窯炉:ヨウロ)を作ります。
これが当社が作っている「築炉」です。

AIやロボットでも難しいこの「手作業の精度」こそが、一生使える世界に通用するレア技術になります。


【未経験が当たり前。最強の育成システム】
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会社の支援を用いて、将来必ず活きる資格を取得しませんか?

今活躍している先輩も、最初は道具の名前すら知りませんでした。

◎資格取得は「全額会社負担」:10種類以上の資格取得が狙えます
└『ユニック』『玉掛け』『フォークリフト』『施工管理技士』など…
◎お祝い金で給与UP:資格を取るたびに評価され、給与に反映されます
◎マンツーマン指導:若手社員が、あなたの成長をしっかりサポートします


【「稼げる・休める・成長できる」のリアル】
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好きなことをして生きるために、最高の環境があります。

仕事に対する「見返り」をしっかりとご用意。

◎若いうちから高収入:30歳で年収600万円以上も可能。出張手当もしっかりつくので、貯金も趣味も充実します!
◎休みはしっかり:有休取得は平均18日、男性育休取得率は100%!
◎ライフイベントに強い:結婚しても、子どもが産まれても、安心して働き続けられる福利厚生が整っています!


▽「出張=しんどい」という考え、ありませんか?
実は、《貯金特化型》の仕事です!
全国各地の現場へ行く出張時は、宿泊費や食事代を会社が全額負担。
さらに給与とは別に「出張手当」が支給されるので、生活費がほとんどかから無いんです!
出張チームには、3年目で《年収600~1,000万円超》を叶える社員も!

出張先の知らない土地で美味しいものを食べ、手当でしっかり貯金する。
仕事もプライベートも『旅するように楽しむ』。それが大和工業のスタンダードです!

また、出張や勤務地は希望制なので、ご自身のスタイルに合わせて働き方を変えられるのも魅力の一つです◎

会社データ

事業内容
1)高炉、熱風炉築造工事
2)コークス炉改修工事・新設工事 施工及びスタート準備工事一式
3)混銑車、転炉、加熱炉、均熱炉、混銑炉等築造工事
4)電気炉、トンネルキルン、アルミ保持炉及び煙突 ライニング工事一式
5)地方自治体塵介焼却炉新設及び耐火物補修工事
6)耐酸磁気タイル、バサルト、その他不定形耐火物一般施工
7)工業窯炉の冷間、熱間補修工事一式
8)石油プラント耐火物ライニング工事
9)築炉指導技術員の派遣業務
10)鉄骨構造建方及び修繕、機械器具装置据付及び修繕
11)各種配管、保温板金、塗装工事
12)築炉付属金物製作修理、鉛管、鉛板修繕工事
13)ぺチカ、門、壁、レンガ、ブロック積工事
14)産業廃棄物の収集運搬に関する事業
15)陶磁器、レンガの耐火物再利用品
16)バイオマス発電所 建設工事事業

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何よりも「安全」を最優先に考え、行動することを大切にしています。

本社郵便番号 050-0085
本社所在地 北海道室蘭市輪西町一丁目4番8号
本社電話番号 0143-44-2664
設立 昭和25年8月9日
資本金 4,500万円
従業員 338名(2024年4月現在)
売上高 82億円(2023年度実績)
事業所 本社工事部|北海道室蘭市輪西町一丁目4番8号
室蘭事業所|北海道室蘭市仲町12番地 北日本製鉄所(室蘭地区)構内
東海事業所|愛知県東海市東海町5丁目3番地 日本製鉄(株) 名古屋製鉄所構内
宮津事業所|京都府宮津市須津413番地 日本冶金工業(株)構内
大分事業所|大分県大分市西の洲1番地 日本製鉄(株)九州製鉄所(大分地区)構内
主な取引先 日本製鉄株式会社
平均年齢 42.5 歳
平均勤続年数 13.1年
沿革
  • 1943年
    • 室蘭で渡邊組として創設
  • 1950年
    • 法人として大和工業株式会社を創立
  • 2017年
    • 地域未来牽引企業に選定
  • 2020年
    • 創業70周年を迎える
  • 2023年
    • 室蘭市と「UIJターン就職促進に関する包括連携協定」を締結
  • 2024年
    • 健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」の認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
完全未経験から、従業員の成長を全力でサポートする体制が整っています!

01|入社前研修
社会人としてのマナーや安全に対する考え方など、
基礎の基礎からお伝えします。
リラックスして臨める研修です!

02|入社後新人研修
座学を中心に、大和工業の歴史や事業内容、仕事の流れを把握します。
これから携わる仕事の全体像を理解しましょう!

03|マンツーマン指導
先輩社員が1対1で付きっきりで指導。
道具の名前から安全ルールまで丁寧に教えます!
現場には危険な場所もあるため、安全意識の基礎を作ります。

04|現場×座学で技術習得
様々な炉の現場を経験し、実践的なスキルを学びます。
それに加えて、社内勉強会や外部講習で構造について学びます。
自己啓発支援制度 制度あり
業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能!
例)
・ユニック
・玉掛け
・フォークリフト
・施工管理技士 など

あなたの向上心を、会社が全面サポートいたします。
メンター制度 制度あり
現場では、先輩社員がマンツーマンの指導員(メンター)として1対1で付きっきりでサポート。
仕事の技術はもちろん、「こんな時どうすればいい?」という小さな悩みまで、何でも相談できる存在です。

道具の名前から安全ルールまで、あなたのペースに合わせて丁寧に教えるので、未経験の方も安心して一歩ずつ成長できます!
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
室蘭工業大学
<大学>
愛知大学、青山学院大学、大阪大学、小樽商科大学、金沢工業大学、順天堂大学、椙山女学園大学、星槎道都大学、中央大学、東京農業大学、豊橋創造大学、名古屋学院大学、新潟薬科大学、富士大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
あいち造形デザイン専門学校、大原法律専門学校、日本工学院専門学校、日本ITビジネス公務員専門学校、姫路福祉保育専門学校、文化学園大学保育専門学校、専門学校文化デザイナー学院、北星学園大学短期大学部、北斗文化学園インターナショナル調理技術専門学校、舞鶴工業高等専門学校

ダミー

採用実績(人数) 2024年:7名
2023年:1名
2022年:3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 7 0 7
    2023年 1 0 1
    2022年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 7 1 85.7%
    2023年 1 1 0%
    2022年 3 1 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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