最終更新日:2026/10/19

リケンNPR(株)【東証プライム上場】

  • 上場企業

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 金属製品
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • 機械
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
東京都
資本金
5,212百万円(2026年3月)
売上高
1,631億1,400万円(2025年度連結)
従業員
連結 6,511名(2026年3月)

創業90年を超える自動車エンジン部品メーカーが経営統合 #世界シェアNo.1 #水素エンジン #ロボット用部品 #半導体製造装置 #年間休日120日 #平均有給消化率約80%

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    ・有給休暇15日付与(予定)・3日連続休暇取得推進!・社宅、寮への入居可能・住宅補助あり

  • 技術・研究

    ピストンリングを始めとする自動車部品や、配管製品、熱エンジニアリング事業等を展開しています。

  • 安定性・将来性

    それぞれ100年近い歴史を持つ2社の統合で、国内はもちろん海外でも盤石な基盤を築いています。

会社紹介記事

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ピストンリングの製造には高度な技術が求められ、製造できるメーカーは世界でもごくわずか。中でも特に老舗として知られる 2社の統合は業界に大きなインパクトを与えた。
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変革期の真っただ中にある自動車業界。当社が目指すのは今後100年生き残るための新たなコア事業を生み出すこと。ロボットなど新規事業も視野に入れた製品開発が進行中だ。

100年近い歴史を持つ2社が統合。自動車業界の変革期をチャンスに

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会社とともに成長していきたいというチャレンジ精神がある人、向上心がある人にぜひ来ていただきたい。

エンジンの重要な部品の1つである「ピストンリング」。その開発・製造・販売まで一貫して手掛けるリケンと日本ピストンリングが経営統合して生まれたのが当社です。それぞれ100年近い歴史があり、統合により国内はもちろん海外でも盤石な基盤を築いています。

私はネクストコア事業の一つである熱エンジニアリング事業にて、新規長寿命発熱体の開発を行っています。工業炉などに用いられる発熱体の高機能化・長寿命化は、工場のダウンタイム極小化や交換コスト削減だけでなく、カーボンニュートラルの実現にも直結する重要な課題です。また、半導体製造向けの電気炉での需要も高まっており、社会貢献度の高さを日々実感しています。
この仕事の最大の魅力は「スケールの大きさ」です。室内での実験や分析にとどまらず、自社工場での加工検証、さらには外部サプライヤと連携した試作の推進など、活躍の場は多岐にわたります。また、数十から数百キロもの金属の塊が多くの工程と時間を経て、帯状や線状の発熱体へと形を変えていく過程は圧巻です。社内外を巻き込んだタスクの整理や日程調整などといった苦労もありますが、このダイナミックなモノづくりは、他の研究職ではなかなか味わえない面白さです。
今後、半導体需要の拡大や新規発熱体の開発により、当事業はさらに大きな成長期を迎えます。私自身も金属や発熱体に関する専門知識をより一層深め、事業の飛躍に最前線で貢献できるエンジニアとして成長していきたいです。
(応用化学専攻卒 熱エン技術開発室 MKさん)

会社データ

事業内容
自動車関連製品、舶用製品、その他製品の製造・販売等

(国内取引先企業一覧)
トヨタ自動車株式会社、いすゞ自動車、川崎重工業、スズキ、SUBARU、ダイハツ工業、日産自動車、日野自動車、本田技研工業、マツダ、三菱自動車、三菱ふそう、ヤマハ、三井造船 等

(海外取引先企業一覧)
アウディ、GM、ダイムラー、ルノー、ハーレーダビッドソン、現代、フォード、VW 等
本社郵便番号 102-0075
本社所在地 東京都千代田区三番町8番地1 三番町東急ビル ※2027年4月に本社移転予定(大手町の東京サンケイビル)
本社電話番号 03-6899-1871
設立 2023年10月2日
資本金 5,212百万円(2026年3月)
従業員 連結 6,511名(2026年3月)
売上高 1,631億1,400万円(2025年度連結)
事業所 (株)リケンNPR新潟、(株)リケンNPR岩手、(株)リケンNPRプレシジョン、(株)リケンNPRプレシジョン埼玉
主な取引先 ・主要取引先:(国内)いすゞ自動車、川崎重工業、スズキ、SUBARU、ダイハツ工業、トヨタ自動車、日産自動車、日野自動車、本田技研工業、マツダ、三菱自動車、三菱ふそう、ヤマハ、三井造船 等
(海外)アウディ、GM、ダイムラー、ルノー、ハーレーダビッドソン、現代、フォード、VW 等
関連会社 (株)リケンNPRマリンプロダクツ、(株)リケンNPRキャステック、日本メッキ工業(株)、理研機械(株)、(株)リケンNPRエンジニアリングプラスチックス、(株)リケンNPR環境システム、(株)リケンNPRヒートテクノ、(株)リケンCKJV、日本継手(株)、(株)リケンNPR商事、(株)アール・ケー・イー、八重洲貿易(株)、(株)シンワバネス、(株)ノルメカエイシア
平均年齢 42.7歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.1年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.2日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 52名 11名 63名
    取得者 31名 11名 42名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    59.6%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
階層別(新入社員…6か月間、入社2年目、中堅社員、新任管理職等)、語学、品質、コンプライアンス等
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発(通信教育)の受講料援助
…技術関係、PC関連、ビジネススキル、語学等、250前後の通信教育講座を取り扱っており、自分が興味のある講座を申し込んで受講することができます。入社1~5年目の社員は、受講期間内に受講修了した場合、受講料を満額補助します(申し込み後、受講料は一括給与控除)。入社6年目以降の社員も、受講料の80%を補助します。
※業務とは関係のない講座(パーソナルライフ関係)もあり、当分野の講座を受講した場合は受講料の50%を補助。
メンター制度 制度なし
配属後1年間、指導担当者のもと業務
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・入社5ヶ月後、2年後に人事による面談
・社内キャリアコンサルタントによるキャリア面談
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
秋田大学、岩手大学、石巻専修大学、岡山大学、金沢工業大学、九州大学、熊本大学、群馬大学、関東学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、成蹊大学、専修大学、立命館大学、立正大学、横浜国立大学、山形大学、室蘭工業大学、北海道大学、名古屋大学、日本工業大学、日本大学、新潟大学、新潟工科大学、長岡技術科学大学、富山大学、豊橋技術科学大学、東北大学、東北学院大学、東京農工大学、東京都市大学、東京電機大学、東京工業大学、東京外国語大学、東海大学、筑波大学、千葉工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学
<大学>
青山学院大学、秋田大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、小樽商科大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、神田外語大学、関東学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、下関市立大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、信州大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、大同大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社女子大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、長岡大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、花園大学、阪南大学、一橋大学、弘前大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道情報大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2024年度…8名
2023年度…8名
2022年度…11名
※上記、リケンとNPR(日本ピストンリング)の合計実績
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 9名 0名 100%
    2025年 7名 0名 100%
    2024年 8名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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