最終更新日:2026/2/4

(株)光洋

業種

  • 紙・パルプ
  • コンビニエンスストア
  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
神奈川県
資本金
100百万円
売上高
38,500百万円(2025年2月期)
従業員
4,441名(2025年度時点)

医療・福祉の未来を支える株式会社光洋で、あなたの力を発揮しませんか?

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    健康・医療・福祉に関する全ての人をワンストップでトータルサポートできる商品力・人間力。

  • やりがい

    医療・介護現場の「QOL(生活の質)」を支える、社会に貢献できる仕事。

  • 制度・働き方

    時差出勤などの充実した福利厚生で育児や介護などライフステージの変化にも柔軟に対応。

会社紹介記事

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企業理念:「一人一人が皆、毎日心地よく生活できる社会を創造する。創意、熱意、奉仕の精神をもって、人々のQOL向上に寄与し、生きる喜び、幸せ、満足を追求する。」
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大人用紙おむつの製造と営業、病院内の売店やレストランの運営等を行っております。お客様のご意見・ご要望を大切にし、より良いサービスの提供に繋げています。

「寄り添う心」を、明日を変える「技術」に。

株式会社光洋は、医療・介護現場に特化したトータルソリューションを提供する企業です。私たちが大切にしているのは、一人ひとりの不安を安心に変える「寄り添う心」を持ったモノづくりとサービスの提供です。

大人用紙おむつや介護用品の製造・販売を通じて、「漏れない」「蒸れない」といった機能性はもちろん、介護する側・される側の双方が笑顔で過ごせるような、使い心地と快適さを追求した製品づくりに努めています。
また、病院内のコンビニエンスショップやレストランの運営を通じて、病気や怪我と向き合う患者様や、最前線で働く医療従事者の皆様に、日常と変わらない安らぎの空間を提供。医療・介護現場のQOL向上を支える役割を担っています。

私たちの強みは、50年以上の歴史で培った医療・介護分野での豊富な経験と実績、そして常に新しい技術やサービスを取り入れる柔軟性です。ICTやロボット化にも注力し、介護オペレーションの生産性向上という課題解決にも果敢に挑戦しています。

求めるのは、社会貢献に対する強い意欲を持ち、前向きに仕事に取り組める方です。責任感を持ち、臨機応変に対応できる方を歓迎します。
専門知識は入社後に身につきます。共に成長し、社会に貢献する未来を築きましょう。

会社データ

事業内容

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医療・介護の現場に深く寄り添い、共に最善の環境を創り上げていく。現場のパートナーとしての歩みこそが、光洋だから提供できる価値であり、果たすべき使命です。

株式会社光洋は、医療・介護の現場からの声を製品開発に活かし、介護職員様、及び利用者様の双方が使いやすく快適な製品づくりに努めています。また、病院内に特化したコンビニエンスショップの運営や、外来患者・職員向けの飲食店の運営も行い、幅広いニーズに応えています。

■オンリーワンケア事業: 大人用紙おむつ『オンリーワン』『ディスパース』シリーズの製造・販売
■ショッププラス事業部: 病院・施設内売店、コンビニエンスの経営、その他サービス
■フードサービス事業部: 病院・施設内レストラン、カフェ、ベーカリーショップ等の経営

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本社郵便番号 220-0012
本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー4F
本社電話番号 045-556-2054
設立 1973年5月
資本金 100百万円
従業員 4,441名(2025年度時点)
売上高 38,500百万円(2025年2月期)
事業所 横浜本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー4F
北関東支店/埼玉県さいたま市緑区三室2467-25
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区則武2-28-13
大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島7-7-23

■その他支店
北海道・宮城・広島・熊本
■営業所
盛岡・新潟・長野・北陸・四国・福岡・西九州

若さ工場/福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤3-2
主な取引先 全国の特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム等の介護施設および国立病院等公立病院ならびに全国各自治体病院、日赤病院、大学病院、済生会病院、厚生連病院、労災病院、社会保険病院、共済病院等の全国の病院など
平均年齢 46.44歳
平均勤続年数 9.3年
男女比 男性:52% 女性:48%
※横浜本社データ
企業理念 一人一人が皆、毎日心地よく生活できる社会を創造する。

<創意・熱意・奉仕>の精神をもって、人々のQOL向上に寄与し、
生きる喜び、幸せ、満足を追求する。
将来像 商品力と人間力により、排泄で悩まない社会を実現します。
院内生活の利便性を向上させ、在宅においても患者・介護者のパートナーとして
お役に立ち続ける<オンリーワン企業>を目指します。
沿革
  • 1973
    • 株式会社光洋 創立
  • 1982
    • 本社・工場を横浜市金沢区福浦に新築・移転
  • 1984
    • 神奈川県内にて病院内売店第1号店を出店
  • 1975
    • 紙おむつ製造工場
      「静岡工場」を新設
  • 1992
    • 東京都内にて病院内レストラン
      第1号店を出店
  • 1998
    • 【世界初】外羽式大人用紙おむつ
      “ディスパース・ウィングケア”を販売
  • 2005
    • 世界初の全面伸縮大人用紙おむつ
      “オンリーワンパンツ”を販売
  • 2008
    • メディカルスマイル事業を開始
  • 2012
    • 【世界初】前後どちらからでも履けるおむつ
      “オンリーワン前後フリーパンツ”を販売
  • 2018
    • 日本語学校“KOYO国際学院”を開校
  • 2023
    • 創業50周年を迎える
  • 2025
    • 本社をみなとみらいに移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.6
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 9 14
    取得者 1 9 10
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    20.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (21名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人研修
◎全体研修(約1か月)
・KOYO研修(会社カルチャー、ルール等)、社会人基礎力(Googleワークスペース、ビジネスマナー等)、ビジネススキル(仕事の進め方、”伝え方”トレーニング等)、マインドセット(リーダーシップ、ジョブクラフティング等)、など社会人1年目に必要なスキルを習得する
◎職種別研修
・各職種ごとに必要なスキルを、Off-jt、OJTを通して、習得する。
■階層別研修
■管理職研修
■その他、各部署における勉強会多数
自己啓発支援制度 制度あり
業務に有益な資格取得支援(受検費用の会社補助など)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
千葉工業大学、東京大学
<大学>
青森大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、京都外国語大学、杏林大学、近畿大学、神戸学院大学、國學院大學、産業能率大学、順天堂大学、清泉女子大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東海大学、日本大学、福井大学、武蔵大学、明治学院大学、立正大学、流通経済大学(千葉)、大東文化大学、青山学院大学、国士舘大学、共立女子大学、中京大学、学習院女子大学、学習院大学、明治大学、早稲田大学、高知県立大学
<短大・高専・専門学校>
東京ビジネス&キャリア専門学校、東京外語専門学校、東京栄養専門学校

採用実績(人数)   2024年 2025年 2026年
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大卒    1名   2名   6名
短大卒   0名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2 3 5
    2025年 1 1 2
    2024年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 5 0 100%
    2025年 2 0 100%
    2024年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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