最終更新日：2026/8/25

(株)デルタ

業種

広告
専門コンサルティング
各種ビジネスサービス・BPO
広告制作・Web制作
人材派遣・人材紹介

基本情報

本社: 東京都

資本金: 10,000千円

売上高: 36億円（グループ合算・2026年1月期）

従業員: 277 名（グループ計・2026年7月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【広告営業×マーケティング×採用コンサル】日本で17社のみの「Indeedプラチナムパートナー」認定企業で挑戦と成長を！　#年間休日130日

企業のここがポイント

やりがい

求人WEB広告の提案業務を通じて、営業力・マーケティング力・コンサル力を兼ね備えた人材へ成長！
職場環境

求人広告から販促メディア・人材派遣・業務支援まで事業多角化を行う当社ならではの幅広い挑戦フィールド
キャリア

入社1年目から参加資格のある「次世代の経営者育成プログラム」で「新規事業立案」への挑戦も可能！

会社紹介記事

2026年1月にスタディツアーにて海外拠点のベトナムホーチミンへ。企業訪問、交流会を通じて視野が広がる経験ができました。休憩時間のオフショット。導入研修のグループワークを通じて仲を深めながら、同期と切磋琢磨する日々を過ごしています。

: 2026年1月にスタディツアーにて海外拠点のベトナムホーチミンへ。企業訪問、交流会を通じて視野が広がる経験ができました。

: 休憩時間のオフショット。導入研修のグループワークを通じて仲を深めながら、同期と切磋琢磨する日々を過ごしています。

働く一人ひとりに「成長」と「挑戦」の機会を。

代表取締役社長木山千春	私たちは、「求人広告」を用いて、企業の「採用成功」をサポートするプロフェッショナル集団です。日本でわずか17社しか認定されていない「Indeedプラチナムパートナー」の1社として、採用に特化したWEBマーケティングを活用し、人材確保をサポートしています。優秀な人材の確保は、企業の競争力強化や持続的成長に欠かせない要素です。そこで、求人広告やWEB広告の提案に加え、応募データを活用した効果的な採用手法を提供し、採用成功率の向上をサポートしています。さらに、経営者や人事担当者との関係が深まるにつれ、採用だけでなく、組織づくりや経営課題全般についての相談を受ける機会も増えています。こうしたニーズに応えるため、当社では人材紹介、人材派遣、業務支援（アウトソーシング）から販売促進、システム開発に至るまで多角的に事業を展開。採用支援にとどまらない幅広いサポートを行っています。このように、デルタグループでは採用課題から経営支援までを「ワンストップ」で解決できる体制を整え、企業の成長を支えるパートナーとして挑戦を続けています。～～～～～～～～～～～～～～ ◆経営者視点を身につけるチャンスデルタでは、経営者層と直接向き合い、戦略を考え、実践する機会が豊富にあります。経営視点を養いながら、事業を構想する力や交渉力を磨くことができる環境です。求人広告や採用ソリューションの提案を行う中で、マーケティング力や採用コンサルティング力を身に着けるだけでなく、経営者や営業のプロフェッショナルを目指すことができます。 ◆次世代のリーダー育成のチャンスも豊富今年は、経営やマネジメントに挑戦したい社員向けに「次世代の経営者育成プログラム」を実施しました。新規事業の基礎知識から企画・運営を任され、経営者目線で意思決定を行う実践的な経験を積むことができます。1年目の社員からでも参加可能で、成長・挑戦したい社員に向けた特別プログラムです。 ◆あなたの成長を後押しする目標設計＆評価制度デルタでは、社員一人ひとりが理想のキャリアに近づけるよう、成長を支える仕組みを整えています。 3ヶ月ごとに目標を設定し、上司との面談で振り返ることで、自分の成長を実感しながら前進できる環境です。短期の成果だけでなく、将来を見据えた目標設計を通じて、着実にスキルアップが目指せます。

代表取締役社長木山千春

私たちは、「求人広告」を用いて、企業の「採用成功」をサポートするプロフェッショナル集団です。
日本でわずか17社しか認定されていない「Indeedプラチナムパートナー」の1社として、採用に特化したWEBマーケティングを活用し、人材確保をサポートしています。

優秀な人材の確保は、企業の競争力強化や持続的成長に欠かせない要素です。
そこで、求人広告やWEB広告の提案に加え、応募データを活用した効果的な採用手法を提供し、採用成功率の向上をサポートしています。

さらに、経営者や人事担当者との関係が深まるにつれ、採用だけでなく、組織づくりや経営課題全般についての相談を受ける機会も増えています。
こうしたニーズに応えるため、当社では人材紹介、人材派遣、業務支援（アウトソーシング）から販売促進、システム開発に至るまで多角的に事業を展開。採用支援にとどまらない幅広いサポートを行っています。

このように、デルタグループでは採用課題から経営支援までを「ワンストップ」で解決できる体制を整え、企業の成長を支えるパートナーとして挑戦を続けています。
～～～～～～～～～～～～～～
◆経営者視点を身につけるチャンス
デルタでは、経営者層と直接向き合い、戦略を考え、実践する機会が豊富にあります。経営視点を養いながら、事業を構想する力や交渉力を磨くことができる環境です。
求人広告や採用ソリューションの提案を行う中で、マーケティング力や採用コンサルティング力を身に着けるだけでなく、経営者や営業のプロフェッショナルを目指すことができます。

◆次世代のリーダー育成のチャンスも豊富
今年は、経営やマネジメントに挑戦したい社員向けに「次世代の経営者育成プログラム」を実施しました。新規事業の基礎知識から企画・運営を任され、経営者目線で意思決定を行う実践的な経験を積むことができます。1年目の社員からでも参加可能で、成長・挑戦したい社員に向けた特別プログラムです。

◆あなたの成長を後押しする目標設計＆評価制度
デルタでは、社員一人ひとりが理想のキャリアに近づけるよう、成長を支える仕組みを整えています。
3ヶ月ごとに目標を設定し、上司との面談で振り返ることで、自分の成長を実感しながら前進できる環境です。
短期の成果だけでなく、将来を見据えた目標設計を通じて、着実にスキルアップが目指せます。

会社データ

事業内容	デルタグループは、複数の事業部を展開しており、多様な事業フィールドが存在しています。さらに「社内公募制度」を設けており、グループ各社・各事業の募集に自ら手を挙げて挑戦できる仕組みがあります。 ■メディア事業部＜求人情報サービス事業＞あらゆる求人媒体・Web広告を活用し、アルバイト・派遣・正社員の採用活動を支援。＜セールスプロモーション事業＞ Hot Pepper Beautyを活用した集客施策の企画・提案や、サロン向けのWebマーケティング施策を提供。＜RPO（採用代行）＞応募対応や選考調整など、採用実務全般を支援。 ■ヒューマンリソース事業部＜人材派遣＞派遣や紹介予定派遣を通じ、企業ニーズに応じた人材を提供。 ■セールスアウトソーシング事業部業務の一部代行から運用・管理を含めた総合的なマネジメントまで、企業の課題に応じたアウトソーシングサービスを提供。営業支援や新規販路の開拓など、事業成長を目的とした支援を実施。 ■海外事業部＜海外人材紹介＞介護・接客・サービス・工場などの分野において、特定技能を持つ外国人材の紹介および就業後の生活支援。＜データエントリー＞ベトナム拠点にて約150名のオペレーターによるデータ入力業務を受託。＜システム開発＞フィリピン・セブの開発拠点を活用し、システム開発や運用支援。ー主要取引先ー株式会社味の素コミュニケーションズ、株式会社いなげや、株式会社大林組、コニカミノルタ株式会社、株式会社コメダ（コメダ珈琲店）、株式会社CFS コーポレーション、ＧＥヘルスケア・ジャパン株式会社、株式会社セーブオン、セントラルスポーツ株式会社、大成建設株式会社、タリーズコーヒージャパン株式会社、東京海上日動あんしん生命保険株式会社、東京ガスライフバル株式会社、株式会社東京精密、東京無線協同組合、西日本旅客鉄道株式会社、株式会社ニッスイ、日本通運株式会社、日本電子株式会社、日本マクドナルド株式会社、株式会社長谷工コーポレーション、株式会社ポプラ、まいばすけっと株式会社、株式会社ラルズ、株式会社リクルート、他多数・・金融、ホテル、IT、アパレル、化粧品、スポーツ、食品、アニメ、ゲーム、建築など、幅広い業界に関わることができ、多様な分野に興味を持つ方が活躍できる環境です。人手不足や生産性といった経営課題に対し、デルタグループ全体のリソースを活かしながら最適な解決策を提供。"企業の成長を支えるパートナー"として価値を届けています。

事業内容

デルタグループは、複数の事業部を展開しており、多様な事業フィールドが存在しています。
さらに「社内公募制度」を設けており、グループ各社・各事業の募集に自ら手を挙げて挑戦できる仕組みがあります。

■メディア事業部
＜求人情報サービス事業＞
あらゆる求人媒体・Web広告を活用し、アルバイト・派遣・正社員の採用活動を支援。

＜セールスプロモーション事業＞
Hot Pepper Beautyを活用した集客施策の企画・提案や、サロン向けのWebマーケティング施策を提供。

＜RPO（採用代行）＞
応募対応や選考調整など、採用実務全般を支援。

■ヒューマンリソース事業部
＜人材派遣＞
派遣や紹介予定派遣を通じ、企業ニーズに応じた人材を提供。

■セールスアウトソーシング事業部
業務の一部代行から運用・管理を含めた総合的なマネジメントまで、企業の課題に応じたアウトソーシングサービスを提供。営業支援や新規販路の開拓など、事業成長を目的とした支援を実施。

■海外事業部
＜海外人材紹介＞
介護・接客・サービス・工場などの分野において、特定技能を持つ外国人材の紹介および就業後の生活支援。

＜データエントリー＞
ベトナム拠点にて約150名のオペレーターによるデータ入力業務を受託。

＜システム開発＞
フィリピン・セブの開発拠点を活用し、システム開発や運用支援。

ー主要取引先ー
株式会社味の素コミュニケーションズ、株式会社いなげや、株式会社大林組、コニカミノルタ株式会社、株式会社コメダ（コメダ珈琲店）、株式会社CFS コーポレーション、ＧＥヘルスケア・ジャパン株式会社、株式会社セーブオン、セントラルスポーツ株式会社、大成建設株式会社、タリーズコーヒージャパン株式会社、東京海上日動あんしん生命保険株式会社、東京ガスライフバル株式会社、株式会社東京精密、東京無線協同組合、西日本旅客鉄道株式会社、株式会社ニッスイ、日本通運株式会社、日本電子株式会社、日本マクドナルド株式会社、株式会社長谷工コーポレーション、株式会社ポプラ、まいばすけっと株式会社、株式会社ラルズ、株式会社リクルート、他多数・・

金融、ホテル、IT、アパレル、化粧品、スポーツ、食品、アニメ、ゲーム、建築など、幅広い業界に関わることができ、多様な分野に興味を持つ方が活躍できる環境です。

人手不足や生産性といった経営課題に対し、デルタグループ全体のリソースを活かしながら最適な解決策を提供。"企業の成長を支えるパートナー"として価値を届けています。

本社郵便番号	104-0032
本社所在地	東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル3F
本社電話番号	03-4580-1230
第二本社電話番号	03-4580-1163
設立	1970年12月21日
資本金	10,000千円
従業員	277 名（グループ計・2026年7月現在）
売上高	36億円（グループ合算・2026年1月期）
事業所	【本社】東京本社東京都中央区八丁堀4-8-2　いちご桜橋ビル３F 【国内他拠点】札幌、大宮、八王子、名古屋、大阪、福岡【海外拠点】ベトナム（ホーチミン）フィリピン（セブ）
関連会社	株式会社デルタマーケティング株式会社デルタソリューションズ株式会社ダブルゼロ Delta Solutions Vietnam Co., Ltd. 【グループ会社】株式会社Sprobe（Sprobe Inc.）　　　株式会社営業ハック
平均年齢	35.6歳
MVV	【Mission】顧客の成長機会を創出し、共に挑戦することで、人と企業のより良い関係づくりに貢献する。【Vision】世界中で多様性に富んだワンストップアウトソーサー【Value】 1．質各領域でプロとして専門的に基づいた提案をする 2．スピード顧客の要望に対して素早く意思決定し、最短で実行する 3．誠実いつでも顧客の立場で誠実に向き合う 4．熱意前向きに熱意をもって仕事に取り組む 5．量顧客の要望に対して必要なリソースを必ず提供する
沿革	1970年会社設立求人広告事業開始 2009年 BPO事業開始 2013年・支社開設（札幌/大阪/福岡）・人材派遣事業開始 2015年・支社開設（名古屋）・セールスプロモーション事業開始 2016年海外進出　ベトナム法人設立 2017年フィリピン進出　ITオフショア事業開始 2020年海外人材紹介事業開始 2023年 TV番組制作人材派遣事業開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.0年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.0時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.0日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	5名	5名
取得者	0名	5名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （24名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【入社前】・内定者研修（先輩社員との交流や会社理解・事業内容の説明）【新入社員研修】・社会人基礎力研修（社会人として必要な基本的な能力を身につけ、業務をスムーズに進めるための土台を形成）・コンプライアンス研修・OJT研修
自己啓発支援制度	制度あり【次世代経営者育成プログラム】新規事業の企画立案から運営まで、実践を通じて学ぶことが可能です。自らのアイデアを形にし、未来のリーダーを目指します。【海外スタディツアー】海外拠点のグループ会社にてリアルな現場体験や企業訪問ができる公募型の研修ツアー。 2026年1月はベトナムで実施しました。自身のキャリアを考えたり、視野を広げるきっかけになります。今年度はセブで内定者および新入社員も対象となる予定です。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞帝京大学、東京都市大学＜大学＞一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、法政大学、学習院大学、順天堂大学、大阪公立大学、同志社大学、立命館大学、筑波大学、東京学芸大学、埼玉大学、群馬大学、成蹊大学、成城大学、明治学院大学、國學院大學、武蔵大学、日本女子大学、昭和女子大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、龍谷大学、大東文化大学、帝京大学、亜細亜大学、大妻女子大学、和洋女子大学、文京学院大学、目白大学、創価大学、千葉商科大学、立正大学、文教大学、東京農業大学、関東学院大学、明星大学、明海大学、南山大学、茨城キリスト教大学、洗足学園音楽大学、大手前大学、神戸学院大学、追手門学院大学、大阪産業大学、大阪大谷大学、北海道教育大学、北九州市立大学、名桜大学、札幌国際大学、北海商科大学、北海学園大学、天使大学、長浜バイオ大学、福岡大学、福岡女学院大学、安田女子大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　 2025年　 2026年 ---------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　　 4名　　　7名

採用実績（学校）

＜大学院＞
帝京大学、東京都市大学
＜大学＞
一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、法政大学、学習院大学、順天堂大学、大阪公立大学、同志社大学、立命館大学、筑波大学、東京学芸大学、埼玉大学、群馬大学、成蹊大学、成城大学、明治学院大学、國學院大學、武蔵大学、日本女子大学、昭和女子大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、龍谷大学、大東文化大学、帝京大学、亜細亜大学、大妻女子大学、和洋女子大学、文京学院大学、目白大学、創価大学、千葉商科大学、立正大学、文教大学、東京農業大学、関東学院大学、明星大学、明海大学、南山大学、茨城キリスト教大学、洗足学園音楽大学、大手前大学、神戸学院大学、追手門学院大学、大阪産業大学、大阪大谷大学、北海道教育大学、北九州市立大学、名桜大学、札幌国際大学、北海商科大学、北海学園大学、天使大学、長浜バイオ大学、福岡大学、福岡女学院大学、安田女子大学

採用実績（人数）

　　　　2024年　 2025年　 2026年
----------------------------------------------------
大卒　　　0名　　　 4名　　　7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）