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最終更新日：2026/4/30
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有給取得率が高く、残業少なめ。メリハリをつけて働けます。
SAP導入を通じて企業の成長を支え、未来を創る仕事です。
1年目からプロジェクトに参加し、実践を通じて成長できます。
「自分自身の価値を向上させ、お客様の課題を解決したいという前向きな姿勢が重要です」と語る久留社長。
当社は、「クライアントの成功を共に創り出す」をミッションに、企業が直面する複雑な課題に対して最適なソリューションを提供するコンサルティングファームです。IT業界においてAIやDXといった最新技術が注目されていますが、企業の体幹を鍛えなければ最新技術を活用することはできません。企業経営に必要な販売・購買・会計といった基幹業務の無駄を省いて効率的に運用することが企業の発展へとつながっていくのです。私は公認会計士の経験を経て、世界有数のERPソリューションカンパニーであるSAP会計システムのコンサルティングに従事し、スターコンサルティングを設立しました。主にドイツSAP社が提供するERPパッケージ導入の支援を行っていますが、技術ありきではなく、「ゴールを見極めてシステムをどう活用するのか」という視点を重視しているところが他社との大きな違いです。お客様の業務に関する知識とIT知識の両面から提案することで、会計領域において付加価値の高いコンサルティングサービスを提供しております。特に専門性が求められる電力会社や大手自動車メーカーからは厚い信頼をいただき、長年取引を継続しています。当社では3つの事業を展開しています。「LE事業部」はシステムベンダーとの協業により大手企業の基幹システムの構築を手がけ、数年単位の大規模プロジェクトの実績も多数。「SMB事業部」では中小発展企業から直接依頼を受け、SAP社のERPパッケージの導入を自社のメンバーで一貫して行っています。また、これらのノウハウを活かし、外部に向けてプロジェクトリーダーを育成する「教育事業」は、業界の人材育成とレベルアップに貢献しています。このような多彩なフィールドの中で経験を重ねられることも当社の魅力の1つです。教育・研修に関しては、先輩と一緒にプロジェクトに参加しながら業務を覚えるOJT研修を基本としています。1年目からお客様と打ち合わせをしながら業務フローをつくり、要件定義やシステム開発、テスト、運用まで一貫して携わり、3年で一人前を目指します。コンサルタントは会社の看板ではなく、自分の名前で仕事をする職業であり、当社では誰もが独立できるくらいのノウハウを身につけています。自分の価値を高め、可能性を広げていきたいというやる気のある方が活躍していますね。（代表取締役社長 久留 博）
男性
女性
＜大学＞ 東京大学、宮崎大学、京都大学、龍谷大学、立命館大学、日本大学
