最終更新日：2026/2/4

富士フイルムBI奈良(株)

業種

  • 商社（ソフトウエア）
  • 商社（通信）
  • 商社（電子・電気機器・OA機器）
  • 通信・インフラ
  • インターネット関連

基本情報

本社
奈良県
資本金
50,000千円
売上高
会社規定により非公開
従業員
42名

ともに歩み、働くを支える。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    2024年の1月に設立された富士フイルムのグループ会社のため、安定した基盤で裁量持って働けます！

  • 職場環境

    年平均有給休暇取得日数は2024年度では10.5日と、休暇を取得しやすく趣味に使える時間が多い！

  • キャリア

    マネジメント層外部研修や3年目研修などを通じ、社会人の基礎力を底上げします。

会社紹介記事

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３ヶ月に一度、会社全体でボウリング大会やBBQを行い、部署や年次を超えた交流をする時間を大切にしています。
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富士フイルムBI奈良で働くことで、人生を豊かにしてほしい。一人ひとりに愛情と厳しさをもって向き合います。

「ともに歩み、働くを支える」

私たちは関わるお客様とともに歩み、
働く環境・会社をより良くする支援をいたします。

私たち「富士フイルムBI奈良」は2024年の4月にスタートしたばかりの新しい会社です。常に新たなビジネスチャンスを創出し、よりよい社会を構築して行くことが私たちの役割であり実現したい想いです。

自分の可能性を発揮できる場所、可能性を試せる環境が整っています。
安定した基盤で安心して働ける環境を整えつつ、
ベンチャー企業としてのマインドを大切に、多くの人がチャンスをつかめる会社です。

会社データ

事業内容
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンとスターティアとの合弁会社であり、既存の事務機器販売事業に加えてNWセキュリティ、ITソリューション、WEBサイトの構築、コンサルタント等、お客様のニーズに対して多角的なサポートを提供しています。

常に新たなビジネスチャンスを創出し、よりよい社会を構築して行くことが私たちの役割であり実現したい想いです。

ここには自分の可能性を発揮できる場所、可能性を試せる環境が整っています。私たち富士フイルムBI奈良ではそんな未来を共に目指す仲間たちを求めています。
本社郵便番号 630-8115
本社所在地 奈良県奈良市大宮町1丁目1-15　ニッセイ奈良駅前ビル3階
本社電話番号 0742-81-8282
設立 2024年1月
資本金 50,000千円
従業員 42名
売上高 会社規定により非公開
事業所 奈良県奈良市大宮町1丁目1-15　ニッセイ奈良駅前ビル3階
関連会社 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
スターティア株式会社
沿革

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 18時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.7日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    取得者 1名 1名 2名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      （8名中0名）
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
マネジメント層外部研修
チームを率いてマネジメント業務を担っているメンバーを中心に、定期的に外部講師や研修機関を通してオンラインや対面講義でマネジメントにおける知識やスキルを身に着けます。

3年目研修
社会人として成長を遂げた入社3年目の社員を中心に、環境把握、社会理念等を学び、改めてマインドを身に付けると共に成長を振り返る研修を社内の講師・外部講師を迎えて行います。

2年目向け
入社2年目の社員を対象とした「1年目の振り返り」を行う二年目研修。 自分に必要なスキル、どんな成長が求められているか等、講師を迎えてレクチャーします。

入社時研修
社会人としての心構えやビジネスマナー、商品やサービスと言った業務に必要な基礎知識・スキルを習得させるための研修プログラムになります。
自己啓発支援制度 制度あり
ご自身の付加価値向上とスキルアップを支援する資格取得支援制度を用意しています。
会社が指定した資格に合格した場合、受験費用及び一時金を支給しております。
メンター制度 制度あり
経験豊富な先輩社員が、業務上の悩み相談やキャリア形成の支援、サポートを行います。職務の指示・命令を下す直属の上司とは異なり、他部署の社員が担当することもあり、双方向の対話を通じ成長を支援します。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

2026年より新卒採用を開始しております！
2027卒の方たちは新卒2期生となります！

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採用実績（人数） 2026年より新卒採用を開始しております！
2026卒：2名入社予定
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 0名 0名 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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