最終更新日:2026/4/21

トヨタモビリティパーツ(株)  北海道統括支社

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車販売・自動車関連)

基本情報

本社
北海道
資本金
150億円
売上高(2025年3月期)
6,461億円 北海道統括支社 売上高346億円
従業員(2025年3月期)
7,578名(正社員5,532名) ※子会社含む総員9,552名 北海道統括支社 正社員256名

離職率の低さが自慢!自動車部品の供給で北海道のカーライフをサポート

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    約1年間の新入社員研修を2022年度より導入。若手育成に力を入れています!

  • 製品・サービス力

    北海道のカーライフを支えるために「なくてはならない」一点をお届け!

  • 職場環境

    「社内の雰囲気の良さ」や「社員が魅力的」という理由で入社した社員が多数在籍!

会社紹介記事

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自動車はビジネス・私生活において欠かせない存在。当社は北海道のカーライフを支えるために「なくてはならない」一点をお届けしています。
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自動車について詳しくなくても大丈夫!充実のサポート体制で安心して働くことが出来ます。

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分からないことは先輩に聞いて教えてもらい、学べる。そんな環境が整っています。

 

会社データ

事業内容
自動車関連商品の卸売り販売(BtoB)

【取扱商品】
 一定期間で交換が必要なワイパーやタイヤ、オイルをはじめ、
 修理時に用いるバンパーやヘッドライト、その他ドライブレコーダーなど。
 トヨタ車の部品に限らず、クルマに必要な商品を幅広く取り扱っています。

【取引先】
 道内トヨタ販売店・部品商・自動車修理工場・ガソリンスタンドなど
本部郵便番号 062-0034
本部所在地 北海道札幌市豊平区西岡4条1丁目13-50
本部電話番号 011-851-5111
北海道統括支社 設立 1969年10月
会社合併 2020年01月
資本金 150億円
従業員(2025年3月期) 7,578名(正社員5,532名)
※子会社含む総員9,552名
北海道統括支社 正社員256名
売上高(2025年3月期) 6,461億円
北海道統括支社 売上高346億円
北海道内 事業所 【支 社】
 旭川・函館・釧路・帯広・北見

【営業所】
 札幌(2か所)・小樽・苫小牧・岩見沢・室蘭
 富良野・名寄・稚内・留萌・紋別
平均年齢 正社員 44.1歳(2025年4月時点)
平均勤続年数 正社員 23.0年(2025年4月時点)
沿革
  • 1969年10月
    • トヨタ部品札幌共販(株)設立
  • 1992年 5月
    • 苫小牧物流センター稼働
  • 1993年 4月
    • トヨタ部品旭川共販(株)と合併
      トヨタ部品北海道共販(株)に社名変更
  • 2014年 8月
    • 札幌市豊平区西岡の本社屋を新築
  • 2019年11月
    • 創立50周年
  • 2020年1月
    • トヨタモビリティパーツ(株)設立
  • 2020年4月
    • トヨタモビリティパーツ(株) 北海道統括支社として営業開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 23.0
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.1%
      (87名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、職種別研修、新入社員フォローアップ研修、課長研修、階層別研修 ほか

【新入社員研修】
入社後約1年間は研修生として「営業」「店頭受注」「商品管理」の各業務を経験し、その後正式配属となります。
適性に合った職種に就くことが出来るよう、長期間の研修期間を設けています。
また、各職種を経験することで会社の仕組みや業界をより深く理解することができます。
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認めた通信教育講座について研修費用を補助 (修了条件あり)
メンター制度 制度なし
制度としてはありませんが、先輩社員や教育の担当者など、配属先のスタッフ全員でみなさんをサポートしています!
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に一度、全社員を対象に人事との面談を行っています。
面談では、業務上の様々な要望やステップアップへ向けての相談等を聞き取りし、みなさんの支援に役立てています。
社内検定制度 制度あり
店頭技能認定試験、物流技能認定試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
旭川大学、小樽商科大学、北見工業大学、釧路公立大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌大学、札幌国際大学、高崎経済大学、大東文化大学、東海大学、東京農業大学、日本大学、弘前大学、藤女子大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学
<短大・高専・専門学校>
旭川情報ビジネス専門学校、札幌科学技術専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、拓殖大学北海道短期大学、北星学園大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学

専門学校札幌デザイナー学院、専門学校トヨタ東京自動車大学校

採用実績(人数)       2023年度  2024年度  2025年度  2026年度(予)
--------------------------------------------------------------------------------
大卒     4名     9名     8名      11名
短大卒     ー      1名      ー        ー  
高卒      ー      1名     1名      1名
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、情報工学系、生物・生命科学系、農業・農学系、畜産・酪農系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 5 6 11
    2025年 5 4 9
    2024年 9 2 11
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 11 0 100%
    2025年 9 0 100%
    2024年 11 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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