最終更新日:2026/4/1

(株)河崎組

業種

  • 建設

基本情報

本社
広島県
資本金
1億円
売上高
26億8,751万円(令和6年9月期)
従業員
83名

技術と信頼を積み重ね、発展を続ける広島・土木建設会のエキスパート企業です

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    業務で必要となる資格を取得したときは、毎月の資格手当に加え、合格時には資格取得報奨金が支給されます。

  • 職場環境

    会社全体での交流があるので、部署問わず気軽に話すことができます。

  • 職場環境

    若手社員が中心の交流もあるので、親睦を深めることができます。

会社紹介記事

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基本的には工事現場で仕事をすることがほとんどですが、皆さん優しい人ばかりで、分からない事だらけの時でも、気後れなく気軽に聞けるようないい環境です。
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工事が終わって完成した建物を見た時にやりがいを感じます。家族や友達に自分がやっていた現場の前を通った時に、自分が関わったことが言える事もやりがいのひとつです。

自然環境との調和・共生を図りながら自然とともにある街づくりを目指します。

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河崎組は地元密着で転勤や長期出張などがほぼないとのことで、自宅から毎日通えるという魅力や、若い社員が非常に多く活力があることも魅力の一つです。

河崎グループは1948年の創業から78年もの月日を広島の発展とともに歩んでまいりました。これからも河崎グループは、広島に根ざした事業展開を行っていきます。

現在においては、住宅環境の構築や街づくり、そしてインフラ整備等、生活の基盤を支える役割を担う総合建設企業として、広島県内を中心に事業を展開しております。技術と信頼を積み重ね、地域の皆様にご愛顧いただき、おかげさまで今日を迎えております。

また、当社は『“人と自然のHARMONY”をテーマに調和を重んじて事業を展開し、自由な風土の中、高い柔軟性を持った人材を育成し、社員の成長とともに持続的に成長する会社となることで地域社会へ貢献する』を企業理念として取り組んでおります。


河崎組を選んだ理由は?
1.
河崎組は土木造園部、建築部、産業部、デザイン部がありモノづくりをトータル的にプロデュースすることができるところに魅力を感じました。
またそれぞれの部署が培ってきた専門的な知識やノウハウを共有する事で他の会社ではできないこともできると考え河崎組を選びました。

2.
福利厚生がしっかりしている他、資格取得のバックアップがあるので、スキルアップできる会社だと思ったからです。

3.
仕事上の話だけでなく、プライベートの話ができるくらい社員同士の中が良く、楽しく働けると思ったからです。
部署が違っても仲が良いのは河崎組の強みだと思います。

会社データ

事業内容
【土木・造園部】
工事部門の中心的存在である土木・造園部は、大型団地造成工事、下水道工事、橋脚工事、浚渫工事等数え切れない実績を残しております。近年は、度重なる自然災害に対応すべく、官公庁等と協定を結び、災害復旧工事にも尽力しております。

【建築部】
商業施設や物流施設、マンション、オフィスビル等、各種建築構造物施工の技術を有し、地域と密着した個性ある街づくりを目指し、地域発展に寄与しております。

【パレットガーデン デザイン部】
パレットガーデンデザイン部は、河崎組のエクステリア部門で、長年に渡り、一般住宅やアパートのエクステリアの設計施エを手掛けてまいりました。お客様とのコミュニケーションを大切にし、感性豊かなアイデアと経験豊富な職人技で、ご満足のいく空間づくりをお手伝いさせていただいております。

【産業部】
産業部は、土木・造成工事に不可欠な砂や砂利、砕石等、建設骨材の製造・販売を一貫して手掛ける部門で、建設工事の用途に応じた、様々な品種の骨材製品を取り揃えております。創業時より、建設骨材の販売を行っている当部は、広島においても老舗であり、各官庁をはじめとして、生コンプラント、並びに、建設会社の各現場へ、製品を納入させていただいております。
本社郵便番号 731-0068
本社所在地 広島県広島市東区牛田新町2丁目4番19号
本社電話番号 082-228-2288
創業 1948年
資本金 1億円
従業員 83名
売上高 26億8,751万円(令和6年9月期)
事業所 (株)河崎組 パレットガーデンデザイン部
住所:広島市西区草津新町2丁目14-21

(株)河崎組 産業部
住所:広島市安芸区矢野新町2-19
実績 ≪土木・造園部≫
2025年:県道広島海田線2期新大州橋旧橋撤去その他工事
2024年:安佐北3区1011号線ほか道路新設その他工事(5-1)
2024年:宇品添架管塗装工事
2024年:湯来地区ほか特環下水築造5-5号工事
2024年:2024山幹土セ単柱橋脚耐震補強工事(東川B工区)
2024年:吉島西三丁目排水ポンプ所建設工事 
2024年:JR西日本プロパティーズ温品造成工事 
2024年:みどり坂EVバス路線整備事業造成工事 
2023年:一般国道433号(伏谷)橋りょう上部工その他工事 
2023年:西広島駅南口駅前広場整備工事(4-1) 
2022年:広島市新安佐市民病院(仮称)西側駐車場整備その他工事 
2021年:矢野川ほか3路線災害復旧工事 
2021年:児玉病院庭園工事 
2021年:児玉病院駐車場工事 
2020年:大元谷川ほか災害復旧工事(31-1) 
2018年:安佐南1区195号線道路改良工事(29-1) 
2017年:安佐北2区774号線(中須賀橋)橋りょう上部工工事(28-2)

≪建築部≫
2025年:株式会社サンキ福山支店新築工事
2025年:奥田整形外科皮膚科医院増築工事
2024年:みどり坂EVバス路線整備事業バス車庫新築工事
2023年:西広島駅南口駅前広場上屋新設工事(4-1) 
2022年:広島マツダ西条店新築工事(建築工事施工) 
2021年:広島トヨタ自動車河内整備工場新築工事(建築工事施工) 
2020年:DSI本社ビル新築工事(建築工事施工) 
2018年:うしたみらいクリニックモール薬局、共用部新装工事 
2017年:新本クリニック整形外科新装工事 
2015年:広島ガス安芸ショールーム新築工事 (建築工事施工) 
2014年:広島マツダ石内山田店新築工事 
2013年:広島県立広島井口高等学校屋内運動場(5号棟)耐震改修その他工事 
2013年:楽リハLIFE広島己斐新築工事 
関連会社 (株)河崎マテリアル
平均年齢 45.02歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度
自己啓発支援制度 制度あり
業務で必要になる・資格受験の受験費用負担
        ・合格時の資格取得報奨金(当級1級資格:100,000円、当級2級資格:50,000円、当級3級資格:30,000円)
        ・資格手当付与(当級1級資格:20,000円、当級2級資格:7,000円、当級3級資格:5,000円)

※資格手当の月額支給限度額は最高25,000円です
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、大阪産業大学、九州共立大学、近畿大学、熊本大学、佐賀大学、専修大学、中央大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、比治山大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島文教大学、福岡大学、防衛大学校、南九州大学、明治学院大学、安田女子大学
<短大・高専・専門学校>
東京デザイナー・アカデミー、西日本短期大学、広島会計学院ビジネス専門学校、広島工業大学専門学校、松江工業高等専門学校、安田女子短期大学

島根職業能力開発短期大学
広島県立呉高等技術専門校

採用実績(人数)         2022年  2023年  2024年
------------------------------------------------------------
大卒       -    7名    3名  
短大・専門卒   3名    4名     -
採用実績(学部・学科) 工学部、環境学部、理工学部、園芸学部、法学部、経営学部、家政学部、心理学部、文学部、経済学部、人間科学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 1 0 100%
    2023年 4 1 75.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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