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最終更新日:2026/6/5
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企画から販売まで手掛けるSPA企業だからこそ、お客さまの声をダイレクトに商品に反映できる!
イオングループだからこそ、休日休暇、社宅制度、育児・介護勤務制度など福利厚生が充実!
「お客様、スタッフをはじめ、世代も価値観もさまざまな人々とコミュニケーションを取りながら、『人間力』を磨き上げていけるのも私たちの仕事の魅力です」(大迫社長)
◆イオングループのSPA私たち「トップバリュコレクション」は、イオングループの一員として、ベーシックカジュアルブランド「TVC」を展開するSPA(製造小売業)企業です。「毎日にフィットする服」をブランドコンセプトに掲げ、「お客様の声をもとに商品を展開できる」というSPAの強みを最大限に活かしたビジネスモデルへの変革を進めています。そんな私たちの強みは、イオングループならではの「グループ力」と「地域密着のブランド力」です。2025年10月現在、当社は日本全国で約290店舗を展開中(約8割が直営)。今後は現場力を起点に、お客様のニーズやライフスタイルの変化を汲み取る体制を強化し、品質・価格・デザインなど、あらゆる面でお客様の期待を超える商品を創りあげていきます。爆発的なヒット商品を生み出し、幅広い世代の方々に「イオンに行けば、いい服がある!」と思ってもらえるようなブランドへと成長させていく方針です。◆挑戦する人にチャンスをブランドの成長には社員の力が必要です。求めるのは「これがやりたい!」という強烈な意志と行動力を持つ人材。常識やルールにとらわれず、自由な発想で物事を考えて行動に移せる方、そして何よりチャレンジ精神旺盛で、失敗を恐れずトライ&エラーを繰り返せる方と一緒に働きたいと考えています。私自身、SPA業界に飛び込んで約25年になりますが、本当に面白い業界だと思っています。どんなに高い目標を達成しても、常に改善の余地がみつかり、やりたいことが次々と浮かび上がってきて、飽きたことは一度もありません。この業界では1勝9敗どころか1勝99敗が当たり前。私たちは挑戦する人にチャンスを与え続けます。◆多彩なキャリアパス「ビジネスのすべての答えは現場にあり」という考えのもと、入社後はアシスタントショップマスター(副店長)として店舗でキャリアをスタート。現場の仕事を学びながら、お客様の声を汲み取り、売り場の改善やサービス向上に向けた取り組みを進めます。その後は「社内公募制度」を活用し、営業・商品・マーケティング・人事など、希望する職種に挑戦するチャンスも。現場と本部を行き来しながら、自分らしいキャリアを築いていくことも可能です。新たな仲間を迎え、一緒にヒット商品を生み出す日を楽しみにしています。代表取締役社長 大迫博文
男性
女性
26年新卒4名入社