最終更新日:2026/9/1

シブヤグループ[グループ募集]

業種

  • 食品
  • 専門店(食品・日用品)
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
高知県
資本金
3,000万円(澁谷食品(株))1,000万円(芋屋金次郎(株))
売上高
86億円(芋屋金次郎(株):35億円、澁谷食品(株):51億円)(2025年7月期)
従業員
480名 (芋屋金次郎(株):205名、澁谷食品(株):275名)

おいしさは大地から

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    メンター制度や1on1制度を導入し、風通しの良い会社づくりと"人財"育成にも力を入れております!

  • 制度・働き方

    有給休暇の取得率80%以上でお休みも取りやすい環境を整えております!

  • 地域貢献

    地域の園児たちへの食育活動や、子ども食堂へ芋菓子をプレゼントし、地域貢献活動も取り組んでおります。

会社紹介記事

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芋けんぴやスイートポテトなど、いつの時代でも芋菓子専門企業として、さつま芋の持つおいしさを感じて頂ける商品を作り、販売してきました。

昭和27年創業。さつまいも菓子のリーディングカンパニーへ

シブヤグループは芋の可能性を掘る企業
シブヤは半世紀以上もさつまいも菓子だけを作っている会社です。「おいしさは大地から」をスローガンに掲げ、原料である芋は、自社の畑や契約農家さんに育てていただいています。シブヤの芋菓子は芋本来のおいしさと鮮度を大切にしています。だから、大地を耕し芋づくりからこだわっています。
創業者「澁谷金次郎」は、独創的で先見性に富んだ人物でした。今から30年以上も前のこと、芋けんぴに使った後の芋の皮や芋屑をエネルギーとしてリユースできないかと考えていました。素材である芋を最後まで大事に使い尽くしたいという、芋への思いからです。それが芋から育てるシブヤグループの考え方の基本です。
昭和27年澁谷金次郎が創業。土佐の伝統菓子芋けんぴづくりの始まりです。昭和34年会社設立、さつま芋を原料にした芋菓子を全国にお届けしています。現在、当社のさつま芋の年間使用量は約10,000トン。当社の芋けんぴ生産量は全国シェア50%を占めております。自社ブランドだけでなく、大手コンビニエンスストア各社様、大手量販店様などのプライベートブランド商品も手がけてきました。
また、自社オリジナルブランド「芋屋金次郎」の直営店舗と通信販売の運営をおこない、自分たちの理想とする店舗で理想の芋菓子を販売できる体を築き、全国のお客様に芋けんぴを通して、笑顔・喜び・感動を与えつづけることが、当社の使命だと考えております。

会社データ

事業内容
澁谷食品(株)
さつま芋はその年の天候や栽培する畑によって出来が違うため、求められる加工の技術も芋の状態に合わせて変わってきます。鹿児島の自社工場では1日100tのさつま芋を加工できる自社独自のオリジナル加工ラインを保有。芋切りから製品化まで一貫して自社工場で行なえるノウハウと設備を整えています。これだけの量のさつま芋を加工から製品化までできるのは、さつま芋専門のシブヤグループだからこそ。温度・湿度とも管理された工場では、その日の芋の状態をチェックして熟練の職人が芋の揚げ時間や温度などを瞬時に判断し、おいしい芋菓子をつくっています。また、製造ラインも自社で設計し、部品ひとつから取り寄せ、試行錯誤と創意工夫を重ねながら自分たちで組み上げ、理想の形を実現。世界に一つだけ、シブヤの想いが詰まった工場を作りました。受け継いできた経験からくる職人の勘や、出来具合の一つ一つを目視で確認など、最後はやはり「人の手」によって支えられています。充実した設備とそこで働く人々によって、安心で安全な品質が守られています。

芋屋金次郎(株)
高知の郷土菓子である芋けんぴ。高知の方々にとっては、とても馴染みの深いお菓子ではないでしょうか。そして芋けんぴは、芋と油と砂糖のみの素朴なお菓子だからこそ、芋屋金次郎ではその全ての素材をとことん本気でこだわります。芋けんぴをフレッシュ且つ高品質な状態で、お客様のもとへお届けしたいという想いで設立した芋屋金次郎では、店舗に工房を併設し、直営店舗でしか味わえない「揚げたて芋けんぴ」が当社のイチオシの商品です。その味は、まさにおいしさへのこだわりの歴史が育んだ集大成といえます。そのおいしさとこだわりゆえに、金次郎の商品は年間100万人以上のお客様にご購入いただき、世代を超えて選ばれ続けています。2025年には韓国にも出店をおこない海外にも挑戦中です。販売は直営店のみではなくECサイトでの販売など、国内外問わずおいしさの輪を広げるため、更なる販路拡大に取り組んでおります。変わらないおいしさを届けるため、創業当時と変わらぬ3つの素材と製法にこだわり続ける頑固さ、そして先代の想いを継いで芋けんぴの新たな可能性を追求すべく挑戦し続ける前向きな姿勢。これが”芋屋金次郎”です。

PHOTO

お客様に喜んでいただける商品づくりを追求しています!

本社郵便番号 781-2153
本社所在地 高知県高岡郡日高村本郷716
本社電話番号 0889-24-5131(澁谷食品(株))0889-24-5170(芋屋金次郎(株))
創業 1952年
設立 1959年5月(澁谷食品(株))1981年2月(芋屋金次郎(株))
資本金 3,000万円(澁谷食品(株))1,000万円(芋屋金次郎(株))
従業員 480名 (芋屋金次郎(株):205名、澁谷食品(株):275名)
売上高 86億円(芋屋金次郎(株):35億円、澁谷食品(株):51億円)(2025年7月期)
事業所 ■本社
高知県高岡郡日高村本郷716

【芋屋金次郎(株)】

■本部 / 通信販売部 / 日高本店
高知県高岡郡日高村本郷573-1
■卸団地店
高知県高知市南久保14-25
■松山店
愛媛県松山市桑原5-8-26
■高松店
香川県高松市多肥下町1558-1
■福岡店
福岡県福岡市中央区平和3-1-25
■天神地下街店
福岡県福岡市中央区天神2丁目地下1号東11番第012号
■グランフロント大阪店
大阪府大阪市北区大深町4-1 グランフロント大阪 うめきた広場地下1階
■日本橋芋屋金次郎
東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 1階
■ソウルアックジョン店
ソウル特別市江南区ノニョンロ175ギル19 1階

【澁谷食品(株) 】

■高知工場
高知県高岡郡日高村本郷716
高知県高岡郡日高村本郷805-1
高知県高岡郡日高村本郷573-1
■九州工場
鹿児島県鹿屋市串良町細山田2351
鹿児島県曽於市大隅町中之内8785-3
■大沼工場
北海道亀田郡七飯町東大沼175-1
■高知営業所
高知県高岡郡日高村本郷716
■大阪営業所
大阪府大阪市城東区今福西2-15-18
■東京営業所
東京都中央区日本橋室町2-5-8 パンテオン日本橋三越前 203号

関連会社 (有)ヤゴローフーズ
平均年齢 40歳
平均勤続年数 12年
働き方データ 2025年度実績
■【月平均所定外労働時間】 
芋屋金次郎(株):1.5時間 澁谷食品(株):5.2時間

■【平均有給休暇取得日数】 
芋屋金次郎(株):7.6日 澁谷食品(株):11.9日

■【前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)】
芋屋金次郎(株)
   男性 女性 合計
対象者 1名 7名 8名
取得者 0名 6名 6名

澁谷食品(株)
   男性 女性 合計
対象者 3名 3名 6名
取得者 3名 3名 6名

■【役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合】
芋屋金次郎(株):1名0.0%(澁谷食品(株):2名中 0.0%
沿革
  • 昭和27年(1952年)
    • 創業:創業者 澁谷金次郎
  • 昭和40年(1965年)
    • 澁谷食品(株)へ組織変更
      高知新工場設立
  • 昭和41年(1966年)
    • 大阪営業所開設
  • 昭和54年(1979年)
    • 東京営業所開設
  • 昭和56年(1981年)
    • 九州工場設立
  • 平成22年(2010年)
    • 芋屋金次郎専用工場完成
  • 平成9年
    • 有限会社ヤゴローフーズ設立
  • 平成17年(2005年)
    • 芋屋金次郎日高本店オープン
  • 平成20年(2008年)
    • 芋屋金次郎御座店オープン
  • 平成19年(2007年)
    • 九州第二工場新設
  • 平成21年(2009年)
    • アメリカへの輸出開始
  • 平成23年(2011年)
    • 芋屋金次郎松山店オープン
  • 平成26年(2014年)
    • 日本橋芋屋金次郎オープン
  • 平成28年(2016年)
    • 芋屋金次郎卸団地店リニューアルオープン(旧御座店)
      芋屋金次郎高松店オープン
  • 平成30年(2018年)
    • 芋屋金次郎福岡店オープン
  • 平成30年(2018年)
    • 九州新工場の設立(水害の影響)
  • 平成31年(2019年)
    • 芋屋金次郎天神地下街店オープン
  • 令和3年(2021年)
    • 芋屋金次郎グランフロント大阪店オープン
  • 令和5年(2023年)
    • 大沼工場設立
  • 令和7年(2025年)
    • 芋屋金次郎ソウルアックジョン店オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.1
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 8 10
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    25.0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (3名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(入社後、1週間の座学研修と3週間の実務研修)
フォローアップ研修(2年目社員向けに現状の確認と将来どのように自分を磨くかの研修)
役職者研修(人財育成研修)
1on1制度(対話を通じて上司と部下が信頼関係を築き、部下の成長を支援する制度)
自己啓発支援制度 制度あり
職務に資するものとして会社が認めた資格について取得費用の一部を補助します(資格取得支援制度)
メンター制度 制度あり
新入社員に対して、1年間斜めの関係性から先輩社員と面談を実施し、定着から成長、戦力化を支援し、自己啓発行為を促進させる取り組みを行っております。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
1on1制度(上司による、定期的な面談を実施)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
高知大学、高知県立大学、高知工科大学、松山大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、千里金蘭大学、京都芸術大学、阪南大学、神戸親和大学、同志社女子大学、追手門学院大学、岡山大学、中部大学、中村学園大学、帝塚山学院大学、大東文化大学、東京農業大学、立教大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
院卒    ―   ―   ― 
大卒   1名   1名   2名
短大卒  0名   1名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 1 1
    2025年 1 3 4
    2024年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 1 0 100%
    2025年 4 0 100%
    2024年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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