最終更新日:2026/2/4

小山商事(株)【auショップ】

業種

  • 専門店(家電・通信・OA機器)
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
福井県
資本金
1000万円
売上高
15億1880万円(2025年7月)
従業員
42名【男性社員:16名 女性社員:26名】

人に寄り添う提案力で、通信のその先へ。選ばれる接客を、あなたのキャリアに。#ノルマなしの提案営業 #地元でプロになる #働きやすさ×成長 #転勤なし

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    スタッフ同士の距離が近く、自然と声を掛け合える明るい職場環境です

  • 制度・働き方

    福利厚生、教育・研修制度も充実しています。また、希望があれば土日祝の休日や連休も取得可能です。

  • やりがい

    お客様に合った提案が喜ばれ、目標達成できた時に大きなやりがいを感じます

会社紹介記事

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入社2年目の若手社員から20年以上のベテラン社員までが幅広く活躍!チームワークは抜群です!
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当社では年に1回『仕事として遊ぶ日』を設けています。行き先はみんなで決めて、一緒に楽しみます!

"Connect with Peace of mind" "Connecting the happiness"

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「家族のように温かい会社にしたい」社長のそんな想いは、一人ひとりが物語の主人公になること!

入社のきっかけは様々です。
「人と話すことが好きだから」
「制服が可愛かったから」
「スマホに興味があったから」
「たまたま募集があって電話した」
立派な志望動機は必要ありません。大切にしているのはやってみよう!
という気持ちです。
社員一人ひとりが働きがいを感じ、成長していることが実感できることが
大切だと考えています。

~社員の幸福感を高め、真に一体感のある会社づくりを~

・社員一人ひとりが自分で考え、行動していく(社員の自立成長)
・経営理念やビジョンを社員全員が共有する(思いの共有化)
・ビジネスモデルや仕事の仕組みが常に工夫・改善されている(仕事の進化)
・職場全員がお互いを助け合い、支え合っている(温かみのある職場風土)
・お客様を自分のように大切に考え、行動する(お客様を大事に)
・取引先や仕入先をチームの仲間として大切にする(仲間意識の醸成)
・環境変化に対して常に危機意識を持って行動する(危機意識の共有)
・社員個々の成長を全員参加で会社組織全体でサポートする(成長支援)



会社データ

正式社名

小山商事株式会社

正式社名フリガナ

コヤマショウジカブシキカイシャ

事業内容

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さまざまなお客様と向き合える良い職業です。笑顔を忘れず安心していただけるよう心がけています。

■KDDIのauとUQ携帯電話の販売代理店(ショップ運営)
スマートフォンやタブレット端末、付属のアクセサリーの販売
auひかり、auでんき、au PAYなどライフデザインサービスの提供
他施設での外販イベントセールスプランナー
■ソリューションビジネスデザイン事業
法人向け携帯端末、通信機器OA機器等の主にソリューションの提供提案販売
 
本社郵便番号 910-0015
本社所在地 福井県福井市二の宮5丁目1-3
本社電話番号 0776267557
創業 1990年3月21日
資本金 1000万円
従業員 42名【男性社員:16名 女性社員:26名】
売上高 15億1880万円(2025年7月)
活動方針 KDDI事業を通じて、人間味豊かな人づくり、思いやりのある職場づくり、
イノベーションの推進とスタッフと組織の自律性と成長を促す
人財マネージメントを推進し、
全スタッフの物心の両面の幸福を追求すると同時に心を高めてまいります
経営理念 お客様に、KDDIの通信とライフデザインを融合させた
新しいライフスタイルの提案で、お客様に満足していただけるよう、
この店に来てよかった、あなたに出会えてよかったと
愛される人と企業であり続けたいと思います。
主な取引先 KDDI(株)
KDDIまとめてオフィス(株)
UQコミュニケーションズ(株)
関連会社 福井建設(株)
小山商事(株)建材事業
平均年齢 ショップスタッフ平均年齢29歳
平均給与 256,000円
沿革
  • 1990年3月21日
    • 通信OA事業及び携帯電話事業を開始
  • 2024年12月現在
    • 福井県内でauショップ4店舗及び
      法人向けソリューション通信OA事業を展開

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 42.9%
      (7名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
制度あり
商品・サービスの基礎知識、接客マナーはもちろん、お客様や仲間の役に立つ力を身につけられるよう、仕事のスキルを得る研修体制を整えています。

●新入社員研修
●各種商材研修
●役職者研修
●eラーニング
●KDDI、Apple等主催各種研修 ほか
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
制度あり
社歴や年齢が近い先輩社員(メンター)が指導にあたりますのでわからないことがあれば気軽に相談できるような環境です(基本的には同性社員)
また、メンター以外の社員でも指導ができるよう指導内容などは店内で共有し一人でやらないといけないような状況にはならないので安心して成長できます!
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
制度あり
KDDIが定める資格制度があります。
取得できれば手当がつく資格もあります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
仁愛大学、福井工業大学、東京女子大学、京都橘大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
関西外国語大学短期大学部、仁愛女子短期大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
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大卒   0名   0名     0名
短大卒  0名   1名    0名
採用実績(学部・学科) 現代教養学部、英米語学科、人間学部心理学科、人間学部コミュニケーション学科、人間生活学部健康栄養学科、児童教育学科、生活科学学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 1 1
    2024年 0 1 1
    2023年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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