最終更新日：2026/4/10

医療法人財団湖聖会

業種

福祉サービス
医療機関
給食・デリカ・フードビジネス
幼稚園・保育園

基本情報

本社: 東京都、静岡県

資本金: 財団のため無し

売上高: 94億6900万円　※2024年3月

従業員: 1,599名（女性1,188名、男性411名）※2024年4月1日現在

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

施設の中が見れるプログラムも開催！自宅から参加OKのWEB説明会もあり！自分らしさが仕事になる職場です◎

企業のここがポイント

やりがい

お客様の「あれしたい、これしたい」を本気で叶えます。「ありがとう」と笑顔がやりがいに繋がります。
制度・働き方

年間を通じて、新人研修、職能研修、リーダー研修などがあります。介護福祉士取得を無料サポート。
職場環境

静岡・東京に25施設運営していますので、様々な経験が出来ます。引越しを伴う異動と転勤はありません！

会社紹介記事

一人ひとりの個性を大切にした「個別ケア」ではお客様の「やりたい」という意欲や夢を全力で応援！だからこそ湖聖会では毎日のように笑い声と笑顔が溢れています。ご利用者様が特に楽しみにしているのが「食事」厨房は直営で管理栄養士や栄養士も多数配置。介護と相談員と連携しイベントも多数開催しています。

: 一人ひとりの個性を大切にした「個別ケア」ではお客様の「やりたい」という意欲や夢を全力で応援！だからこそ湖聖会では毎日のように笑い声と笑顔が溢れています。

: ご利用者様が特に楽しみにしているのが「食事」厨房は直営で管理栄養士や栄養士も多数配置。介護と相談員と連携しイベントも多数開催しています。

「やってみたい」に挑戦できる職場。個性や自分らしさが活かせる仕事です

新入職員、半年後フォローアップ、フレッシャーズフェス、2年目・3年目研修と、新卒入社だからこその研修も豊富！	■地域に根付いた25の施設を運営しています静岡県富士市・富士宮市・静岡市に加え、東京都にも事業を展開しています。また、施設は「クッキングスタジオのある施設」「リゾートカフェ風の施設」など従来のイメージを覆す個性豊かな施設ばかり。地域のニーズに応え、こだわりのたくさん詰まった施設運営をしています。 ■「人を支え、笑顔にする!」そんな素敵な職場がここにはあります一人一人の個性とこれまでの生き方を尊重するのはもちろんのこと、「お寿司が食べたい」「紅葉を見に行きたい」そんな些細な夢や願いも、医師・看護師・介護士・相談員・リハビリ職・栄養士・事務員と様々な職種が一丸となり、本気になって叶えます。ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の言葉が溢れる、そんな介護・医療サービスを私たちはこれからも追い求めていきます。 ■研修制度が充実！たくさんの仲間と切磋琢磨できる環境ですご利用者の心を持たす医療・福祉を提供するには、全てのスタッフのスキルをあげることはとても大切です。そのため、湖聖会では、しっかりとした研修の体制も整えています。入社時の研修では講義や実技を通して基本的な技術・知識を学び、現場で一人立ちできるよう教育します。また、定期的な振り返りの研修を行うことによって、より高いレベルの技術を身につけることができます。たくさんの仲間と共に成長できる環境が湖聖会にはあります。

新入職員、半年後フォローアップ、フレッシャーズフェス、2年目・3年目研修と、新卒入社だからこその研修も豊富！

■地域に根付いた25の施設を運営しています
静岡県富士市・富士宮市・静岡市に加え、東京都にも事業を展開しています。また、施設は「クッキングスタジオのある施設」「リゾートカフェ風の施設」など従来のイメージを覆す個性豊かな施設ばかり。地域のニーズに応え、こだわりのたくさん詰まった施設運営をしています。

■「人を支え、笑顔にする!」そんな素敵な職場がここにはあります
一人一人の個性とこれまでの生き方を尊重するのはもちろんのこと、「お寿司が食べたい」「紅葉を見に行きたい」そんな些細な夢や願いも、医師・看護師・介護士・相談員・リハビリ職・栄養士・事務員と様々な職種が一丸となり、本気になって叶えます。ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の言葉が溢れる、そんな介護・医療サービスを私たちはこれからも追い求めていきます。

■研修制度が充実！たくさんの仲間と切磋琢磨できる環境です
ご利用者の心を持たす医療・福祉を提供するには、全てのスタッフのスキルをあげることはとても大切です。そのため、湖聖会では、しっかりとした研修の体制も整えています。入社時の研修では講義や実技を通して基本的な技術・知識を学び、現場で一人立ちできるよう教育します。また、定期的な振り返りの研修を行うことによって、より高いレベルの技術を身につけることができます。たくさんの仲間と共に成長できる環境が湖聖会にはあります。

会社データ

事業内容	●病院、診療所の医療サービスの提供 ●介護老人保健施設等の施設サービスの提供 ●通所介護、通所リハビリテーション等の通所系サービスの提供 ●認知症対応型共同生活介護（グループホーム）入所サービスの提供 ●訪問介護、訪問看護、訪問入浴、配食等の訪問系サービスの提供 ●有料老人ホームや高齢者共生住宅などのサービスの提供温泉旅館のような施設や、白を基調としたモダンな施設など2つとして同じ施設はありません！クッキングスタジオや、ゆったりつかることのできるお風呂も魅力のひとつ。

本社郵便番号	417-0801
本社所在地	静岡県富士市大渕405-25
本社電話番号	0545-67-1083
第二本社郵便番号	104-0061
第二本社所在地	東京都中央区銀座7-4-12　銀座メディカルビル8階
第二本社電話番号	03-6264-5400
設立	1995（平成7）年12月
資本金	財団のため無し
従業員	1,599名（女性1,188名、男性411名）※2024年4月1日現在
売上高	94億6900万円　※2024年3月
事業所【静岡県】	〈静岡県富士市〉 ◇湖山リハビリテーション病院　（富士市大渕405-25） ◇訪問看護ステーション百葉　（湖山リハビリテーション病院内） ◇グループホームわたしの家　（富士市大渕352-2） ◇介護老人保健施設ききょうの郷　（富士市五貫島175） ◇グループホームおとなりさん（富士市五貫島160-1） ◇アーマビリータ（富士市五貫島169） ◇デイサービスセンターアルクそてつ（富士市鮫島348-4） ◇小規模多機能ホーム花ごろも（富士市岩本232-2） ◇小規模多機能ホーム花咲み（富士市宇東川西町8-41） ◇百葉メディカルケアセンター（富士市石坂420-1） ◇メディカルケアハウス　リライフ宇東川（富士市宇東川西町9-20） ◇法人管理部（湖山リハビリテーション病院内）〈富士宮市〉 ◇百葉介護センター富士宮（富士宮市小泉258-1） ◇アルク百葉二の宮（富士宮市北町14-5） ◇デイサービスセンター　アルク富士宮　（富士宮市西小泉町21-5）〈静岡市〉 ◇介護老人保健施設鶴舞乃城　（静岡市清水区庵原町3158） ◇介護老人保健施設星のしずく　（静岡市葵区城北87番地） ◇百葉わらしな（静岡市葵区羽鳥6-25-11） ◇百葉清水浪漫館（静岡市清水区高橋2-9-15）
事業所【静岡県以外】	〈東京都〉 ◇銀座医院（中央区銀座4-12-15　歌舞伎座タワー16F ） ◇上野透析クリニック（台東区上野2-12-20　NDKロータスビル3F） ◇芝地域包括支援センター（港区芝3-24-5） ◇芝高齢者在宅サービスセンター（港区芝3-24-5） ◇台場高齢者在宅サービスセンター（港区台場1-5-5 ） ◇虎ノ門在宅サービスセンター（港区虎ノ門1-21-10） ◇三田いきいきプラザ（港区芝4-1-17 ） ◇神明いきいきプラザ（港区浜松町1-6-7） ◇虎ノ門いきいきプラザ（港区虎ノ門1-21-10） ◇介護老人保健施設キーストーン（江東区亀戸3-36-1） ◇小規模多機能型居宅介護和奏（港区南青山2-6-3） ◇訪問看護ステーション和奏（港区南青山2-6-3）
湖山医療福祉グループ	福祉施設・高齢者住宅定員数ランキングで全国8位（高齢者住宅新聞2024.8.21）の規模を誇る「湖山医療福祉グループ」に加入しています。全国20都道県に、32法人が加入しており、「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、医療・介護を全国の皆様に提供しています。
平均年齢	42.8歳
沿革	1990年 1月　特例許可老人病院「湖山病院」開設 1995年 12月　医療法人財団百葉の会設立 1997年 4月　介護老人保健施設「ききょうの郷」開設 1999年 1月　訪問看護事業「訪問看護ステーション百葉」開設 6月　診療所「百葉芝川診療所」開設 9月　特例許可老人病院「湖山病院」を医療法人財団百葉の会「湖山病院」に改称 2000年 4月　デイサービス「百葉介護センター富士宮」開設 2002年 2月　グループホーム「おとなりさん」開設 11月　グループホーム「わたしの家」開設 12月　デイサービスセンター「そてつ」開設 2004年 4月　デイサービス「デイホスピタル湖山」開設 6月　グループホーム・デイサービス「ゆひもや」開設 10月　グループホーム・デイサービス「百葉介護センターわかば」開設 2005年 8月　グループホーム・デイサービス「南部の郷」開設 12月　グループホーム・デイサービス「百葉二の宮」開設 12月　グループホーム・デイサービス「みずあおい」開設 2006年 3月　グループホーム・デイサービス「百葉わらしな」開設 3月　グループホーム・デイサービス「百葉清水浪漫館」開設 5月　訪問介護事業「ヘルパーステーション百葉富士宮」開設 2007年 4月　介護老人保健施設「鶴舞乃城」開設 12月　デイサービス「アーマビリータ」開設 2010年 3月　小規模多機能ホーム「花ごろも」開設 2012年 5月　介護老人保健施設「星のしずく」開設 11月　「湖山病院」を「湖山リハビリテーション病院」に改称 2014年 2月　デイサービスセンター「アルク富士宮」開設 2015年 4月　クリニック「ももはクリニック石坂」開設 4月　デイサービスセンター「アルク富士」開設 4月　メディカルケアハウス「リライフ富士」開設 7月　医療法人社団湖聖会と合併平成27年03月10日付認可（厚生労働省発医政0310第7号）医療法人社団湖聖会の事業、職員を承継する 2016年 4月　小規模多機能ホーム「花咲み」開設 2017年 4月　居宅介護支援「ももは居宅介護支援事業所富士宮」開設 7月　メディカルケアハウス「リライフ宇東川」開設 7月　デイサービスセンター「そてつ」を「アルクそてつ」に改称 2019年 4月　健康港区健康増進センター　ヘルシーナ　指定管理開始 5月　湖山リハビリテーション病院　4A病棟リニューアルオープン 2021年 4月　百葉介護センター富士宮　移転新築オープン 2024年 4月　花ごろも　グループホーム　18床増床 2025年 4月　医療法人社団湖聖会と合併　　法人名称が【医療法人財団湖聖会】に変更　　　　東京都港区南青山に「小規模多機能型居宅介護和奏」　　「訪問看護ステーション和奏」を開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	10名	62名	72名
取得者	5名	38名	43名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

61.3%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 48.7%
  （39名中19名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり「人」が「人」を支える仕事だからこそ、湖聖会では毎年100を超える研修を開催。その中でも、新入職員は特に充実した内容になっていますよ！ ◇新入職員研修（入社から2週間）医療、福祉、介護のことを学んでいなくても大丈夫◎ 基本のビジネスマナーから、医療・福祉の専門的なことも学んでいきます。・座学（医療・福祉の基本・ビジネスマナー）・実技（感染症予防・介助・ケアの方法）・施設見学（法人内、またはグループの施設見学　など） ◇フォローアップ研修（入社半年後）半年間を振り返る研修を実施。自分と同期の成長と頑張りを誉めて、認めて、次の目標に繋がる研修を行います。 ◇フレッシャーズフェス（入社半年後）湖山医療福祉グループ主催のイベント。全国各地にある湖山グループの法人から、その年に入職した新卒が集まる大規模な研修型のフェスティバル！首都圏にある某有名テーマパークで接遇を学びながらパーク内で時間を過ごせる楽しい研修も行っています！ ◇2・3年目研修新入職員は、2～3年目にもフォローアップ研修をしています。そろそろ、リーダーや主任に昇格していたり後輩の指導を任せてもらえていたり…。その年数にあった少しレベルアップした研修を行っています。 ◇階層別研修その他にも、職種ごと・施設ごとでの研修や、役職ごとにも研修があります。（防災・防犯研修、緊急対応研修、職種部門別研修、リーダー研修など） ◆プリセプター制度新入職員には、年の近い先輩職員が1人つき、1対1で教育を行います。同じ先輩が指導することで、業務の内容や方向性に一貫性が生まれ、具体的な業務の流れがつかみやすくなります◎ また、困ったことがあればなんでも相談できる存在でもありますよ。 ◆ＯＪＴ制度実際に業務に入りながら、計画に沿って知識や技術を身に着けていく教育の制度です。ＯＪＴチェックシートに基づきながら、1人1人の理解度や能力、進み具合に合わせて指導を行っていくので、安心感があります！
自己啓発支援制度	制度あり湖聖会には、働きながら資格を目指す制度があります！費用も法人負担のため、無理なく挑戦できる環境です。 ◇コヤマカレッジ国家資格「介護福祉士」の実務者養成講座を施設にて開催講座費用は全額法人負担。働きながら受講することができます。 ◇こやませいさ大学（通信）湖山医療福祉グループの職員として働きながら通信制大学で学び、学士や資格の取得可能な制度です！また、職場研修や日常業務が大学の単位として認められるため、「働く」と「学ぶ」を無理なく両立することができます。 ※国家資格「社会福祉士」の資格取得をサポート
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞埼玉大学＜大学＞愛知学院大学、愛知学泉大学、茨城県立医療大学、鎌倉女子大学、関西福祉科学大学、関東学院大学、桐生大学、岐阜女子大学、群馬パース大学、健康科学大学、国際医療福祉大学、駒澤大学、駒沢女子大学、至学館大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、淑徳大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、女子栄養大学、聖隷クリストファー大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、東海大学、東京有明医療大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京工科大学、東京成徳大学、東京農業大学、東京福祉大学、東邦音楽大学、東北大学、東洋学園大学、常葉大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋女子大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、人間総合科学大学、比治山大学、法政大学、北海道文教大学、松本大学、名城大学、山形県立米沢栄養大学、山梨英和大学、山梨学院大学、山梨県立大学＜短大・高専・専門学校＞大原医療福祉専門学校沼津校、大原簿記情報医療専門学校静岡校、小田原短期大学、共立女子短期大学、岐阜市立女子短期大学、国際医学技術専門学校、静岡医療科学専門大学校、静岡医療学園専門学校、静岡英和学院大学短期大学部、静岡県立大学短期大学部、静岡産業技術専門学校、茅ヶ崎リハビリテーション専門学校、中央医療技術専門学校、専門学校中央医療健康大学校、戸板女子短期大学、東京医薬看護専門学校、東京ビジネス・アカデミー、東京リゾート＆スポーツ専門学校、名古屋文理大学短期大学部、日本工学院専門学校、横浜リゾート＆スポーツ専門学校、専門学校富士リハビリテーション大学校、富士調理技術専門学校、浜松調理菓子専門学校、華学園栄養専門学校、日本福祉教育専門学校、専門学校日本デザイナー学院、日本工学院八王子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年　30名 2024年　40名 2023年　35名

採用実績（学校）

＜大学院＞
埼玉大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知学泉大学、茨城県立医療大学、鎌倉女子大学、関西福祉科学大学、関東学院大学、桐生大学、岐阜女子大学、群馬パース大学、健康科学大学、国際医療福祉大学、駒澤大学、駒沢女子大学、至学館大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、淑徳大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、女子栄養大学、聖隷クリストファー大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、東海大学、東京有明医療大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京工科大学、東京成徳大学、東京農業大学、東京福祉大学、東邦音楽大学、東北大学、東洋学園大学、常葉大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋女子大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、人間総合科学大学、比治山大学、法政大学、北海道文教大学、松本大学、名城大学、山形県立米沢栄養大学、山梨英和大学、山梨学院大学、山梨県立大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原医療福祉専門学校沼津校、大原簿記情報医療専門学校静岡校、小田原短期大学、共立女子短期大学、岐阜市立女子短期大学、国際医学技術専門学校、静岡医療科学専門大学校、静岡医療学園専門学校、静岡英和学院大学短期大学部、静岡県立大学短期大学部、静岡産業技術専門学校、茅ヶ崎リハビリテーション専門学校、中央医療技術専門学校、専門学校中央医療健康大学校、戸板女子短期大学、東京医薬看護専門学校、東京ビジネス・アカデミー、東京リゾート＆スポーツ専門学校、名古屋文理大学短期大学部、日本工学院専門学校、横浜リゾート＆スポーツ専門学校、専門学校富士リハビリテーション大学校、富士調理技術専門学校、浜松調理菓子専門学校、華学園栄養専門学校、日本福祉教育専門学校、専門学校日本デザイナー学院、日本工学院八王子専門学校