最終更新日:2026/4/1

(株)京屋

業種

  • 空間デザイン
  • アパレル(メーカー)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 文具・事務機器関連
  • リース・レンタル

基本情報

本社
福岡県
資本金
3,000万円
売上高
43億円(2025年度実績)
従業員
123名(男性104名・女性19名)

【創業98周年】 京屋は商業施設を中心とした「商空間・環境づくり」のサポートをしている、「デザイン」と「ものづくり」が強みの会社です

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    「デザイン」と「ものづくり」が強みの会社です!一緒にワクワクするような商空間を創ってみませんか?

  • やりがい

    新しい店舗ができる過程に計画段階から参画し、店舗オープンまで長く関わることができます!

  • 勤続年数が長い

    平均勤続年数は18年!会社の業績も安定しており、社員の働きやすさや成長を重視しています!

会社紹介記事

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営業がクライアントからヒアリングしたブランドコンセプトやニーズをデザイナーに共有。クライアントが思い描くイメージを会社全体でカタチにしていく。
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アパレルやコスメ、ジュエリーなど、ファッション関連のクライアントが多いことから、社員は服装やヘアスタイル、ネイルなどを自由に楽しんでいる。

ブランドの世界観を表現し、お客様も店員も心躍るような空間を創りだす

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「私たちの仕事は、商品や店員さんを輝かせる舞台を作るようなもの。裏方の仕事ではありますが、完成した店舗を見た時の達成感は格別です」と語る堀副社長

当社は、98年という長きに渡って、百貨店やアパレル・雑貨・ジュエリー・コスメなどの各メーカー、ショッピングセンター、量販店など商空間のデザインを手掛けてきました。具体的には、クライアントオリジナルマネキンの制作、POP UP SHOP、展示会等のマネキン、商品陳列用の什器を用いた会場づくり、シーズン装飾、ディスプレイ、店舗内装などの、スペース(空間)を幅広くデザインし、実際の施工までを一貫して行っています。マネキンをはじめ、ものづくりのメーカーとしてスタートし、社内のノウハウとネットワークを生かして、全国で空間づくりが行える点が大きな強み。数多くのクライアントを手掛けてきたという実績に加え、私たちならではのアプローチによる「オリジナリティ溢れる商空間」を生み出し続けることで、高い評価を得ています。

コロナ禍以降、消費者の購買行動は大きく変化しました。通信販売の比率が高まり、お店に行くことなく、ものを購入することが増えました。そのため、クライアントから「ただ物を販売するだけの場所ではなく、店舗に来店して買い物をする体験自体に付加価値を持たせたい」というニーズが高くなり、細部まで独自の世界観にこだわりたいという声が増えました。近年では店舗づくりだけではなく、イベントスペースや期間限定のポップアップショップなども含めて、トータルで空間づくりをお任せいただくケースも増えています。

当社の企業理念は「顧客と共に存在し、社員と共に繁栄する」です。社員の働きやすさや成長、やりがいをとても重視しています。例えば、海外旅行でさまざまな国の文化に触れたり、映画や本からインスピレーションを受けたりすることは、クリエイティブな発想において欠かせないものだという考えから、仕事以外のことも楽しめるように年間休日を133日付与。また、昨今の物価上昇対策として、2024年から「インフレ手当」を支給し、社員が安心して仕事に取り組めるよう配慮しています。

今後も私たちは、商空間に関わるクリエイティブ企業として、ものづくりを軸にした空間を創造し続けていきます。ショーウィンドウという小さな世界に胸を躍らせたことがある方、季節を先取りするディスプレイにワクワクした経験がある方は、ぜひ当社でブランドの世界観を演出するプロフェッショナルとして成長してほしいと思います。

(堀 将吾/代表取締役副社長)

会社データ

事業内容
マネキン及び特殊造形物の製造、販売 (売・レンタル・リース)
各種陳列什器の製造、販売及び成型物の制作、販売
店舗、商業施設の企画、デザイン、設計、施工
展示会、催事の企画、デザイン、設計、施工
店内装飾品の製造、販売
医療機関空間のデザイン、設計、施工
ウェブサイト、ウェブコンテンツ、その他インターネットを利用した
各種サービス等の企画、
制作、販売、配信、運営及び管理
本社郵便番号 810-0022
本社所在地 福岡県福岡市中央区薬院1-8-20 KYOYA薬院ビル2F
本社電話番号 092-761-7405
設立 1954年4月20日(■創業:1928年4月1日)
資本金 3,000万円
従業員 123名(男性104名・女性19名)
売上高 43億円(2025年度実績)
事業所 ■本社・福岡オフィス・福岡店
福岡県福岡市中央区薬院1-8-20 KYOYA薬院ビル2F

■北九州店
福岡県福岡市中央区薬院1-8-20 KYOYA薬院ビル2F

■佐賀店
福岡県朝倉市馬田3690-2

■長崎店
長崎県長崎市田中町586-5 長崎卸センター

■熊本店
熊本県熊本市東区御領2-26-51

■鹿児島店
鹿児島県鹿児島市西別府町3010-32

■大分店
大分県大分市生石4-1-20

■朝倉オフィス・福岡商品センター
福岡県朝倉市馬田3690-2

■東京オフィス・東京店
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-56-3

■埼玉店・東京商品センター・開発アトリエ
埼玉県上尾市二ツ宮1072-1

■横浜店
神奈川県綾瀬市小園1084

■千葉店
千葉県千葉市中央区末広1-20-20

■新潟店
新潟県新潟市中央区女池神明3-6-10

■大阪オフィス・大阪店
大阪府大阪市淀川区三国本町1-16-60

■京都店
京都府宇治市槇島町落合112-1

■姫路店
兵庫県姫路市手柄1-152

■名古屋オフィス・名古屋店
愛知県名古屋市北区西味鋺2-136

■津店
愛知県名古屋市北区西味鋺2-136

■金沢店
石川県金沢市出雲町イ-259

■松本店
長野県松本市野溝木工1-2-31

■仙台オフィス・仙台店
宮城県名取市下余田字鹿島10

■郡山店
福島県郡山市芳賀3-4-6

■盛岡店
岩手県紫波郡矢巾町流通センター南2-4-31

■秋田店
秋田県秋田市八橋イサノ2-1-1

■青森店
青森県青森市大字八幡林字三島33-2

■札幌オフィス・札幌店
北海道札幌市白石区中央一条3-1-16-4F
主な取引先 ビームス、GAP、FRED、GUERLAIN、MTG(Refa)、デサント、YOKUMOKU、しまむら、サムソナイト、フルラ、ららぽーとエージェンシー、札幌駅総合開発、 三越伊勢丹グループ、大丸松坂屋百貨店、イオングループ、平和堂、など多数

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23.9時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 1 7
    取得者 6 1 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、中途採用者研修、管理職研修、PCスキルアップ研修、海外研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度(受験料補助および合格祝金授与):建築士(1級・2級)、建築施工管理技士(1級・2級)、危険物取扱、エクセル技能検定試験
メンター制度 制度なし
メンター制度はありませんが、先輩社員によるOJTを行います。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
法政大学、武蔵野美術大学、多摩美術大学、日本大学、東京経済大学、拓殖大学、東海大学、帝京大学、國學院大學、国士舘大学、成城大学、東京農業大学、東京造形大学、東京国際大学、阪南大学、追手門学院大学、愛知工業大学、金沢工業大学、愛媛大学、福岡大学、福岡工業大学、西南学院大学、熊本学園大学、久留米大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、中村学園大学、岩手大学、東北福祉大学、北海学園大学、目白大学、山梨県立大学、札幌市立大学、福岡県立大学、日本工業大学、愛知学院大学、名古屋外国語大学、ノースアジア大学、近畿大学、山梨学院大学、鹿児島大学、新潟国際情報大学、千葉商科大学、多摩大学、大阪学院大学、大阪産業大学、稚内北星学園大学、長崎総合科学大学、東亜大学、東北工業大学、日本文理大学、函館大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校桑沢デザイン研究所、東京デザイン専門学校、福岡デザイン専門学校、中央工学校、専門学校日本デザイナー学院、北海道芸術デザイン専門学校、山脇美術専門学校、渋谷ファッション&アート専門学校、東京服飾専門学校、札幌科学技術専門学校、東京モード学園

採用実績(人数)
     2024年 2025年 2026年
-------------------------------------------------
大卒   4名    1名    4名
専門卒  1名    1名    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 3 2 5
    2025年 0 2 2
    2024年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 5 0 100%
    2025年 2 1 50.0%
    2024年 5 1 80.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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