最終更新日:2026/6/1

(株)鈴木東建

業種

  • 建設

基本情報

本社
北海道
資本金
8千5百万円
売上高
85億4百万円(2025年3月期)
従業員
113名(令和8年4月1日現在)

ココロ動かすシゴトを!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    現場から「ただいま」と帰りたくなる、自慢の新社屋

  • 制度・働き方

    キャリアアップを支援。資格取得の奨励金でスキルアップを応援します!

  • 福利厚生

    「あったら嬉しい」がつまった福利厚生!社員の生活を本気で応援!

会社紹介記事

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【建築部門】新陽小学校の新築工事をしました。スタイリッシュで学びやすい小学校が完成しました!
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【土木部門】真栄川砂防(補正)工事では土砂の流出を抑制し、市街地を守るための工事をしました!

入社後の自分が見えてくる!若手社員インタビュー

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2024年入社_地中送配電工事部配属で活躍中の若手職員です!先輩に指導を受けながら経験を積み、新しい知識をどんどん吸収している有望な若手社員のひとりです!

Q 株式会社鈴木東建に入社しようと思った理由は何ですか?
A 就職活動を始めたときから、「自分の仕事が形として残る仕事がしたい」と考えていました。その想いを実現できるのが鈴木東建だと感じ、入社を決めました。

Q 実際に働いてみてどうでしたか?
A 私は専門の学部出身ではなかったのですが、上司の方や現場で一緒に作業をしている作業員の方々に教えていただきながら、毎日学ぶことができています。周囲の支えのおかげで、少しずつ知識や経験を身につけられていると感じています。

Q どんなことにやりがいを感じますか?
A 電力管路を古いものから新しいものへリニューアルする工事に携わっているのですが、この工事は北海道で唯一、鈴木東建だけが行っています。他では経験できない仕事に関われることに、大きなやりがいと魅力を感じています。

Q 楽しかったこと、辛かったことはありますか?
A 作業の中では、分からないことや難しいこともありますが、管路の新設や修繕など、毎日違う作業があり、新しい発見の連続です。覚えることは多いですが、その分とても勉強になり、毎日楽しく仕事ができています。

Q 今後の夢や希望、目標はなんですか?
A 幼少期から大学まで野球に打ち込み、プロ野球選手を目指していました。その経験で培った努力する姿勢や粘り強さを活かし、これからは現場の“エース”として、一人前の技術者になれるよう成長していきたいと考えています。

会社データ

事業内容
私たちは、札幌とその近郊を拠点に、地域に根ざした事業を展開しています。
当社の大きな特徴は建築・土木の総合建設業と電力設備の専門工事を行っていることです。
●総合建設業
・建築部: 学校や病院などの公共施設から、店舗や住宅などの民間建築物まで、建物の新築・改修を行います。
・土木部門: 道路や橋、上下水道といったインフラの整備や、老朽化した施設の改修工事を手掛けています。
●専門技術
・電力土木系部門: 送電線や変電所といった電力インフラの新設・補修工事を行い、電力の安定供給に貢献しています。また、既設コンクリートの劣化を調査し、長寿命化のための対策も行います。
これらの事業を通じて、私たちは人々の暮らしと社会を支えています。

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RC造を中心に大型マンションや学校、住宅などの新築増改築や道路や橋梁、河川設備の新設や改修などを行っています

本社郵便番号 063-0864
本社所在地 北海道札幌市西区八軒4条東5丁目1番48号
本社電話番号 011-768-8785
設立 1941年(昭和16年) 4月
資本金 8千5百万円
従業員 113名(令和8年4月1日現在)
売上高 85億4百万円(2025年3月期)
業績 2025年3月 売上高85億4百万円 経常利益4億1千1百万円
主な取引先 北海電工
札幌市
鉄道建設・運輸施設整備支援機構
明和地所
セントラル総合開発
北電ネットワーク
タカラレーベン
北海道電力
北海道など
関連会社 (株)三光建設
平均年齢 47.4歳
平均勤続年数 16年
平均年収 2024年4月~2025年3月の技術職平均年収は610万円
沿革
  • 1941年4月
    • 札幌郡白石村大字上白石村156番地(現、札幌市白石区菊水8条4丁目)で製材業を営む東札幌木材工業株式会社として設立
  • 1949年10月
    • 建築工事業に参入
  • 1956年12月
    • 東札幌建設株式会社に商号変更
  • 1963年4月
    • 土木工事業に参入
  • 1975年2月
    • 東建工業株式会社に商号変更
  • 1977年3月
    • 後に合併する株式会社鈴木建設が奈井江町で設立される
  • 2000年10月
    • ISO 9001全店で一括認証取得
  • 2003年1月
    • みやけん株式会社(岩見沢市)と合併 みやけん本店を開設
  • 2004年11月
    • ISO14001全店で一括認証取得
  • 2009年9月
    • 株式会社鈴木建設(奈井江町)と合併 奈井江本店を開設 株式会社鈴木東建に商号変更 本社を札幌市西区発寒9条10丁目に移転
  • 2012年4月
    • 技術管理部を新設
  • 2014年9月
    • 鈴木東建安全品質協議会(鈴友会)を設立
  • 2015年7月
    • 有限会社丸義三光建設の株式を全額取得し完全子会社とする
  • 2016年3月
    • みやけん本店(岩見沢市)を廃止、業務を奈井江本店に集約
  • 2023年3月
    • 北広島営業所および石狩営業所を廃止、業務を本社に集約
  • 2023年3月
    • 鈴木東建グループの有限会社丸義三光建設が商号を株式会社三光建設に変更
  • 2023年4月
    • 鈴木東建グループの株式会社三光建設が本社を札幌市白石区平和通10丁目に移転
  • 2024年4月
    • 新社屋建設 本社を札幌市西区八軒4条東5丁目に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 32.8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.7%
      (119名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
新入社員フォローアップ研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励金 一級建築士・技術士・電験1種・電験2種 合格 各2百万円支給
従業員貸付制度(資格取得コース)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社1年を目途に、外部の専門講師によるキャリアコンサルティングを実施しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海道科学大学、室蘭工業大学、北海学園大学、平成国際大学、札幌学院大学
<短大・高専・専門学校>
札幌工科専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院北海道専門学校、青山建築デザイン・医療事務専門学校

採用実績(人数)

・2023年 男性 5名
・2024年 男性 3名
・2025年 男性 2名 女性1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 1 2
    2024年 3 0 3
    2023年 5 0 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 1 50.0%
    2024年 3 0 100%
    2023年 5 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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