健栄製薬(株)の2027年度会社概要

手ピカジェルの健栄製薬！若手にも自由に任せる社風から生まれたオリジナリティで“あったらいいな”のアイデアを次々に製品化！

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

これまでのノウハウを活かした様々な新製品を発売し、新しいマーケットに仕掛けていきます！
技術・研究

国内初の製品や業界初の試みなど他社にはない「さまざまな工夫を凝らした」新製品を次々製品化しています！
職場環境

若手社員に早くから仕事を任せるため、成長とやりがいを感じて働きたい人にはぴったりの会社です！

会社紹介記事

手ピカジェルなど日本初の製品をはじめ、CMでおなじみの商品をつくり続けています。「こんな製品があったらいいな」というアイデアを工夫しながら、さまざまな製品を開発してきました！

: 手ピカジェルなど日本初の製品をはじめ、CMでおなじみの商品をつくり続けています。

: 「こんな製品があったらいいな」というアイデアを工夫しながら、さまざまな製品を開発してきました！

経営理念「価値ある薬づくり」に基づき、様々な工夫を凝らした製品を開発しています。

	消毒剤・うがい薬をはじめ、薬剤の開発・製品化を続け、薬局向け局方品では圧倒的トップシェアを占める当社。国内初の製品発売や業界初の試みなど、様々な製品をどこよりも早く生産・リリースしてきました。医療用医薬品の分野では、薬液が容器に残りにくく使いやすいジャバラ容器の『グリセリン浣腸液50％「ケンエー」』や、酒税加算額が課税されない消毒液「消毒用エタノール液IP」などを発売。また、一般消費者の方向けの製品としては、水を使わずに手洗いができる「手ピカジェル」シリーズや、赤ちゃんから大人まで使える高品質なスキンケア「ベビーワセリン」、ヘパリン類似物質を0.3％配合した乾燥肌治療薬「ヒルマイルド」シリーズをリリース。これまでのノウハウを活かした様々な新製品を発売し、マーケットを開拓し続け「あったらいいな」を次々に製品化しています。これからも他社にはない「さまざまな工夫を凝らした」新製品を次々に製品化していきます。

消毒剤・うがい薬をはじめ、薬剤の開発・製品化を続け、薬局向け局方品では圧倒的トップシェアを占める当社。国内初の製品発売や業界初の試みなど、様々な製品をどこよりも早く生産・リリースしてきました。

医療用医薬品の分野では、薬液が容器に残りにくく使いやすいジャバラ容器の『グリセリン浣腸液50％「ケンエー」』や、酒税加算額が課税されない消毒液「消毒用エタノール液IP」などを発売。
また、一般消費者の方向けの製品としては、水を使わずに手洗いができる「手ピカジェル」シリーズや、赤ちゃんから大人まで使える高品質なスキンケア「ベビーワセリン」、ヘパリン類似物質を0.3％配合した乾燥肌治療薬「ヒルマイルド」シリーズをリリース。

これまでのノウハウを活かした様々な新製品を発売し、マーケットを開拓し続け「あったらいいな」を次々に製品化しています。

これからも他社にはない「さまざまな工夫を凝らした」新製品を次々に製品化していきます。

会社データ

事業内容	●医薬品及び医薬品外品、家庭薬、毒物、劇物並びに化学工業薬品の製造販売　 ●医療器理化学器具及び衛生材料の製造並びに販売 ●食料品その他の製造並びに販売

本社郵便番号	541-0044
本社所在地	大阪府大阪市中央区伏見町2-5-8　CFB北浜ビル
本社電話番号	06-6231-5626（代表）
設立	1946年12月3日
資本金	9,900万円
従業員	672人(男性329人、女性343人）
売上高	291億7700万円（2025年8月実績）
事業所	本社：大阪府大阪市中央区工場：十三工場（大阪市淀川区) 　　　松阪工場（松阪市広陽町）　　　和歌山工場（和歌山市小雑賀）物流センター：三重県松阪市
業績	291億7700万円（2025年8月実績） 268億4700万円（2024年8月実績） 250億6000万円（2023年8月実績） 252億8200万円（2022年8月実績） 248億4300万円（2021年8月実績） 240億2400万円（2020年8月実績） 176億6000万円（2019年8月実績）
平均年齢	34.5歳（2025年8月31日時点）
平均勤続年数	9.1年（2025年8月31日時点）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	10名	25名	35名
取得者	1名	25名	26名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

10.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.5%
  （55名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・MR研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし制度としてはありませんが、配属部署の先輩社員が業務に関する知識やスキル、仕事の進め方について指導およびアドバイスなどサポートしています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪公立大学、岡山大学、関西大学、京都府立大学、京都薬科大学、近畿大学、静岡県立大学、名古屋市立大学、広島大学、立命館大学＜大学＞愛国学園大学、青山学院大学、石川県立大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪医科薬科大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、京都大学、京都産業大学、京都府立大学、京都薬科大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲子園大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、札幌学院大学、滋賀大学、静岡大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、高千穂大学、中央学院大学、津田塾大学、東海大学、同志社大学、東北大学、富山大学、長崎大学、名古屋学院大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、北陸大学、北海学園大学、北海道情報大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年度：5名 2025年度：7名 2026年度（予）：15名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪公立大学、岡山大学、関西大学、京都府立大学、京都薬科大学、近畿大学、静岡県立大学、名古屋市立大学、広島大学、立命館大学
＜大学＞
愛国学園大学、青山学院大学、石川県立大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪医科薬科大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、京都大学、京都産業大学、京都府立大学、京都薬科大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲子園大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、札幌学院大学、滋賀大学、静岡大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、高千穂大学、中央学院大学、津田塾大学、東海大学、同志社大学、東北大学、富山大学、長崎大学、名古屋学院大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、北陸大学、北海学園大学、北海道情報大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績（人数）

2024年度：5名
2025年度：7名
2026年度（予）：15名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）