最終更新日:2026/2/4

(株)積水化成品関東【積水化成品グループ】

業種

  • プラスチック
  • 化学
  • 医療用機器・医療関連
  • 日用品・生活関連機器
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
茨城県
資本金
8,000万円
売上高
142億円(2024年3月)
従業員
156名※正社員(2026年1月) 208名※臨時、嘱託、パート含む(2026年1月)

【文理不問/WEB会社説明会開催中!参加特典あり】積水化成品グループ東地区最大の生産会社で、私たちの生活に欠かせない発泡プラスチック製品を製造しています

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    自動車、食品梱包・物流、家電・IT機器、医療・美容など幅広い分野で当社の素材が使用されています。

  • 職場環境

    社印食堂・卓球場・テニスコート・グラウンド・トレーニングルームなど、福利厚生が充実しています。

  • 安定性・将来性

    積水化成品グループの一員であり、東地区最大の生産会社としてやりがいを感じながら働いていただけます。

会社紹介記事

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積水化成品工業(株)の完全子会社(100%出資)として、積水化成品グループの東地区最大の生産拠点を担っています。
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食品トレーに使用される発泡プラスチック製品のほか、コスメティックの素材となるゲル製品を製造。食品・家電・自動車部材・医療・化粧品など幅広い産業を支えています。

私たちの日々の生活に欠かすことのできない発泡プラスチック製品を生産しています

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当社は、積水化成品工業株式会社の関東地区における生産会社として設立しました。発泡性ポリスチレンビーズ(当社製品名/エスレンビーズ)や発泡ポリスチレンシート(当社製品名/エスレンシート)などの発泡プラスチック製品と電解質や保湿剤を安定的に保持させる素材(テクノゲル)での医療・コスメティック製品を生産しています。

スーパーなどで見かける肉・魚などの食品トレーやカップ麺容器や納豆容器、クッションのビーズや電化製品の梱包材から自動車の緩衝材、医療機器の電極パットや保湿ゲルパックなど様々な場面で当社の素材が使用されており、このような人々の暮らしに役立つ製品を作っていると実感できることから、仕事のやりがいを感じることができます。

また、地域密着型の企業として、地域のボランティアに参加をしたり環境保全活動を行うとともに地域交流を促進、社会貢献にも積極的に取り組んでいます。

当社では、自分自身だけではなく、家族、顧客、関係者、社会のすべてを幸せにし、それが私たちの「働く者の幸せ」に繋がるとして創業の精神「働く者の幸せのために」を掲げると共に私たちが大切にしているグループカルチャー「全員経営」は、トップダウンによる命令で動くのではなく、一人ひとりが、グループ全体の目指す姿をよく認識した上で、個性や個人の強みを活かしつつ、チームとして結集し、協働することで、目標を達成する。それが、グループ全体のより大きな成果に繋がっていくとし、企業理念の基盤として会社・従業員に根付いています。

積水化成品グループの東地区最大の生産会社として、私たちの日々の生活に欠かすことのできない「ものつくり」を一緒にしていきませんか?

会社データ

正式社名

(株)積水化成品関東 

正式社名フリガナ

セキスイカセイヒンカントウ

事業内容

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●発泡プラスチック製品の生産・販売
当社が生産する製品の柱は、発泡性ポリスチレンビーズ(当社製品名/エスレンビーズ)と発泡ポリスチレンシート(当社製品名/エスレンシート)の2つです。
エスレンビーズは、農水産物の容器や家電の梱包材などとして使われ、エスレンシートはカップ麺の容器や肉・刺身などの食品トレイとしておなじみです。

●高分子ハイドロゲル製品及びその加工品の開発、製造及び販売
電解質や保湿剤を安定的に保持させる素材(テクノゲル)の生産も行っております。テクノゲルは心電図用電極や電気治療器用電極など医療分野、化粧品ゲルマスや冷感マスクなど美容分野に使われています。

このように人々の暮らしに役立つ製品を作っていると実感することができ、仕事のやりがいを感じることができます。
本社郵便番号 306-0235
本社所在地 茨城県古河市下辺見1336-2
本社電話番号 028-032-2411
設立 2004年1月5日
資本金 8,000万円
従業員 156名※正社員(2026年1月)
208名※臨時、嘱託、パート含む(2026年1月)
売上高 142億円(2024年3月)
事業所 下館製造グループ 
〒308-0857 茨城県筑西市小川1908

美浦製造部
〒300-0421 茨城県稲敷郡美浦村大字木原1876-22
主要取扱品目 ●インダストリー分野
エスレンビーズ、ピオセラン、ライトロン、テクノゲル

●ヒューマンライフ分野
エスレンビーズ、エスレンシート、エスレンウッド
株主構成 積水化成品工業株式会社(100%)
主な取引先 積水化成品工業株式会社
関連会社 ●親会社
積水化成品工業(株)

●国内グループ会社
(株)積水化成品北海道、(株)積水化成品東部、(株)積水化成品ウレタン、(株)積水化成品埼玉、(株)積水化成品群馬、湘南積水工業(株)、(株)積水化成品ヤマキュウ、(株)積水化成品中部、(株)積水化成品近江、(株)積水化成品滋賀、(株)積水化成品関西、(株)積水化成品天理、(株)積水化成品西部、(株)積水化成品大分、(株)積水化成品沖縄

●海外グループ会社
Sekisui Kasei Korea Co., Ltd.、台湾積水化成品股分有限公司、天津積水化成品有限公司、積水化成品(蘇州)科技有限公司、積水化成品(上海)国際貿易有限公司、積水化成品(香港)有限公司、PT. Sekisui Kasei Indonesia、Sekisui Kasei (Thailand) Co., Ltd.、Sekisui Kasei U.S.A., Inc、Sekisui Kasei Mexico S.A.de C.V.、Sekisui Kasei Europe B.V.、Proseat Europe GmbH、Proseat GmbH & Co. KG、Proseat Schwarzheide GmbH、Proseat SAS、Proseat Foam Manufacturing, S.L.U.、Proseat Mlada Boleslav s.r.o.、Proseat Sp.zo.o
平均年齢 42.9歳(2026年1月)※正社員のみ
平均勤続年数 17.1年(2026年1月)※正社員のみ
経営理念 われわれ積水化成品グループは、人間尊重と相互信頼を基本に全員経営を実践し、“新しい幸せ”を目指して常にイノベーションをし続けます。
コーポレートビジョン 人と地球を大切に、新たな価値を創造するニューケミカル・ソリューション・カンパニー。
行動規範 ●起業家精神
革新的なビジネスモデルや素材開発など、新たな成長機会を追及する高いモチベーション、独創的な発想、創造意欲、高い独立心、リスクに対して果敢に取り組む姿勢を大切にします。

●誠実
一人ひとりが誠実であることはもちろん、法令遵守をはじめ、社会的責任の遂行と企業倫理を実践します。

●調和
人との調和、社会との調和、地球環境との調和を大切にします。
創業の精神 【働く者の幸せのために】
“働くことを通じて生みだされる価値が、自分自身、家族、顧客、関係者、社会のすべてを幸せにし、それが私たちの「働く者の幸せ」に繋がる。”として、これを創業の精神に掲げています。
グループカルチャー 【全員経営】
一人ひとりが、グループ全体の目指す姿をよく認識した上で、個性や個人の強みを活かしつつ、チームとして結集し、協働することで、目標を達成する。それが、グループ全体のより大きな成果に繋がっていく。これが、私たちが大切にしている全員経営のカルチャーです。
ホームページ https://kanto.sekisuikasei.com/
沿革
  • 1961年
    • 積水化成品工業(株)の関東工場として設置
  • 2004年
    • 積水化成品工業(株)より分社独立
  • 2017年
    • 美浦製造部 積水化成品関東管轄へ
  • 2019年
    • 茨城県古河市との防災協定締結
  • 2022年
    • 茨城県古河市SDGsパートナー登録
  • 2024年
    • 創立20周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 2 6
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    25.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (9名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、OJT研修、係長研修、管理職研修、管理職育成塾 等
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得祝金制度、通信教育支援 等
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
昇格試験、安全検定 等

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、東京理科大学、明治大学、茨城大学、日本大学、東洋大学、帝京大学、千葉工業大学、千葉商科大学、関東学院大学、京都工芸繊維大学、大阪工業大学、駒澤大学、大東文化大学、国士舘大学、大正大学、足利大学、立正大学、日本工業大学、帝京科学大学(東京)、作新学院大学、宇都宮共和大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025名
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大卒   0名   1名    ―
短大卒  0名   ―    ―
高卒   4名   ―    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2 0 2
    2025年 1 0 1
    2024年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2 0 100%
    2025年 1 0 100%
    2024年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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