最終更新日:2026/9/15

(株)グラニフ【graniph】

業種

  • アパレル(メーカー)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
東京都
資本金
5000万円
売上高
134億4,700万円(2025年6月30日現在)
従業員
700人(2024年12月31日現在)

グラフィックで「好き」をカタチに ノルマなし/年休123日/残業月5h以内。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    グラフィックの力で“好き”を形にし、お客様の日常にワクワクとつながりを届けられます!☆

  • 戦略・ビジョン

    ポップカルチャーと暮らしをつなぎ、世界中に“好き”とワクワクを届け続ける

  • 職場環境

    社員同士の距離が近く、意見を出し合える風通しの良さ!「好き」を尊重し合える温かな雰囲気が魅力!

会社紹介記事

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自分の“好き”を大切にできる環境。グラフィックの魅力を自分の言葉で届け、想いを共有できます。
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笑顔で並ぶ、この距離感がグラニフらしさ。風通しの良い環境で挑戦できます。

遊びゴコロのあるグラフィックで、日本から世界へたくさんの笑顔を広げる!

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グラニフの自社IPたち。物語と遊びゴコロをのせた、ここにしかない世界観を届けます。

グラニフのビジョンは、「世界に向けてIPを発信するNo.1グラフィックカンパニーへ」。日本では漫画、アニメ、ゲーム、アートなどの領域で魅力的なIP(知的財産)が多数生み出され、世界のファンから注目を集めています。グラニフはグラフィックによる多彩な表現でその魅力を発信し、遊びゴコロで世界を彩っていきます。

私たちは2000年に1号店を立ち上げて以来、作品のファンやクリエイター、出版社、ゲーム会社など、IPにかかわる方々から信頼を集めてきました。2021年9月のリブランディングとともに新たな店舗展開を順次進め、2025年3月には台湾に海外直営店初出店も果たしています。

グラニフには、全社員が大切にする行動指針として「ユーザーフォーカス」「チャレンジ」「スピード」「ワンチーム」というバリューがあります。今後も新しい展開が続々と始まるので、ぜひ一緒にチャレンジを楽しみましょう! 〈荒川 公男/取締役執行役員 CFO〉


グラニフのこだわりは、大きく4つあります。まずはコンテンツへのこだわりです。人気漫画やアニメ、ゲームなどのキャラクターの魅力を最大限表現するために、グラニフの制作陣は原作や映像作品などをすべて読み込み、世界観を共有します。次に、Tシャツやバッグ、雑貨などを“キャンバス”と考え、キャラクターや絵柄を躍動させること。3つ目は再現性です。作品特有の細かな色彩まで再現できるよう、何度も試作を重ね、徹底的につくり込みます。そして4つ目が、遊びゴコロのあるモノづくり。アウターのポケットやバッグの中に隠れキャラクターを忍び込ませたり、キャラクターがTシャツのポケットを蹴飛ばしてみたり、いろいろな仕掛けを盛り込んでいることも、グラニフらしさです。

グラフィックによってたくさんの人を笑顔にできること。これこそ、グラニフならではのやりがいだと思います。私は先日、とある小学校から依頼を受け、6年生と一緒に「創立50周年Tシャツをつくる」という課外授業の講師を務めました。クラスでアイデアを出し合い、自由につくり上げた唯一無二のTシャツを作成。完成したTシャツを見た途端、皆が最高の笑顔になり、生徒たちのおかげでグラフィックの魅力を再発見できました。

自分の「好き」を語れる人。チームで協力して前向きにチャレンジしたい人。そんな皆さんとお会いできることを楽しみにしています! 〈枝村 亮太/プロダクトDiv.GM 執行役員〉

会社データ

事業内容
デザインプロダクトの企画、製造、販売等

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本社郵便番号 150-0001
本社所在地 東京都渋谷区神宮前2丁目34-17 住友不動産原宿ビル6F
電話番号 080-5965-7634
創業 2000年 グラニフ1号店としてグラニフ下北沢店オープン
設立 2001年 東京都世田谷区北沢に有限会社グラフィスを設立
資本金 5000万円
従業員 700人(2024年12月31日現在)
売上高 134億4,700万円(2025年6月30日現在)
事業所 73店舗(2025年12月31日現在)
業績 純利益 8億8,000万円(2025年6月30日現在)_国際会計基準データ
主な取引先 三井不動産株式会社
イオンモール株式会社
株式会社アトレ
関連会社(親会社) 株式会社東北新社
平均年齢 35.3歳(2024年12月31日現在)
平均給与 4,277,359円(2024年12月31日現在)
沿革
  • 2000年
    • グラニフ1号店としてグラニフ下北沢店オープン
  • 2001年
    • 東京都世田谷区北沢に有限会社グラフィスを設立
  • 2002年
    • 東京都目黒区目黒に本社移転
  • 2003年
    • ブランド名を「グラフィス」から「グラニフ」へ
      グラニフオンラインストアをオープン
  • 2006年
    • 東京都渋谷区代官山に本社移転
  • 2007年
    • 株式会社グラフィスに社名変更
      東京都渋谷区渋谷に本社移転
  • 2008年
    • オリジナルキャラクター「コントロールベアー」をリリース
  • 2009年
    • オリジナルキャラクター
      「ビューティフルシャドー」をリリース
  • 2017年
    • 株式会社グラニフに社名変更
      グラニフアプリをリリース
  • 2021年
    • ブランドを「グラフィックライフストア」へリブランディング
      ブランドロゴ変更
      生活雑貨・ファッション雑貨商品の展開を開始
  • 2022年
    • 東京都渋谷区神宮前に本社移転
  • 2023年
    • 株式会社グラニフマーケティング(100% 子会社)を設立
  • 2025年
    • 初の海外直営店 「グラニフ ららぽーと台北南港」オープン

      福岡にブランド史上最大面積の旗艦店
      「グラニフ福岡天神」オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 20 21
    取得者 1 20 21
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 21.7%
      (23名中5名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、コンプライアンス研修
入社1ヶ月フォローアップ研修、3ヶ月研修、入社6ヵ月研修、2年目研修
昇格研修、店長塾、SV塾
面接官研修、メンター研修等、スキルアップをサポートする各種研修を実施中
自己啓発支援制度 制度あり
オンライン研修 イーラーニング(e-learning)学習制度導入
メンター制度 制度あり
「教えてもらう」だけじゃない。
「自分で成長をつかみにいく」メンター制度。

グラニフのメンター制度は、
新入社員が安心して働ける環境をつくると同時に、
自ら成長を取りにいける力を育てる制度です。

入社後は、店舗のメンター社員と一緒に、
接客・VMD・店舗運営などを学びながら成長していきます。

また、グラニフでは「コンプル」というコミュニケーションワークも実施。
相手の良い行動や強みに気づき、
“真似して学ぶ”ことを大切にしています。

人事も定期面談で伴走し、
店舗・メンター・人事の3方向から成長を支援します。

「自分らしく成長したい」
そんな想いを持つ方を、グラニフは歓迎します。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
早稲田大学、女子美術大学、関東学院大学
<大学>
千葉大学、金沢美術工芸大学、岡山県立大学、筑波大学、東京都立大学、高知大学、島根県立大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、成蹊大学、東洋大学、駒澤大学、日本大学、関西大学、近畿大学、神奈川大学、明治学院大学、関西学院大学、関西外国語大学、東京電機大学、千葉工業大学、武蔵野美術大学、女子美術大学、多摩美術大学、京都芸術大学、大阪芸術大学、東京工芸大学、獨協大学、立正大学、目白大学、日本女子大学、東洋英和女学院大学、東北芸術工科大学、東京造形大学、拓殖大学、桜美林大学、成安造形大学、駿河台大学、実践女子大学、嵯峨美術大学、熊本学園大学、大阪産業大学、九州産業大学、大阪工業大学、大阪経済大学、大阪青山大学、跡見学園女子大学、共立女子大学、横浜美術大学、大和大学、同志社女子大学、甲南女子大学、昭和女子大学、関東学院大学、静岡産業大学、龍谷大学、武庫川女子大学、金城学院大学、奈良大学、愛知淑徳大学、関西国際大学、立命館大学、城西国際大学、大阪成蹊大学、常葉大学、東京通信大学、静岡英和学院大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校日本デザイナー学院、専門学校日本デザイナー芸術学院(愛知)、京都芸術デザイン専門学校、東洋美術学校、創形美術学校、織田ファッション専門学校、大阪モード学園、東京コミュニケーションアート専門学校、駒沢女子短期大学、山村学園短期大学、創価女子短期大学、小田原短期大学、精華女子短期大学、和泉短期大学、西南女学院大学短期大学部、日本工学院八王子専門学校、日本工学院専門学校、にいがた製菓・調理専門学校えぷろん、成田航空ビジネス専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、国際文化理容美容専門学校渋谷校、国際動物専門学校、京都医健専門学校、大原法律公務員専門学校、大阪動植物海洋専門学校、大阪総合デザイン専門学校、大阪アニメーションカレッジ専門学校、アミューズメントメディア総合学院、足利製菓専門学校、ECCコンピュータ専門学校、福岡リゾート&スポーツ専門学校、福岡美容専門学校福岡校、ファッション文化専門学校DOREME、国際トータルファッション専門学校、東京服飾専門学校、福岡ベルエポック美容専門学校、情報科学専門学校、宇都宮アートアンドスポーツ専門学校、広島文化学園短期大学、岐阜市立女子短期大学

※在籍正社員 出身校を掲載しています

採用実績(人数) 当社は今年、新卒採用の初年度を迎えており、現時点で採用実績の数字はありません。今後の採用活動により実績を積み重ねていきます。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 9 47 56
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 57 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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