最終更新日:2026/5/20

(株)クイック リクルーティング事業本部【東証プライム上場】

  • 上場企業

業種

  • 広告
  • 専門コンサルティング
  • 人材派遣・人材紹介
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
3億5,131万円(2026年3月期)
売上高
339億2,475万円(2026年3月期、グループ合計)
従業員
2,133名(2026年4月1日現在、グループ合計)

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企業のここがポイント

  • やりがい

    顧客の採用成功を通じた事業成長、そして、その価値を生み出すプロセスを1年目から経験出来ます。

  • 製品・サービス力

    50以上の広告媒体、自社運営の就職サイトやイベント、コンサルティングなどを顧客に合わせて提案できます!

  • キャリア

    採用で企業を成長させる「クライアントエージェント」として、経営者や人事責任者への提案経験が積めます!

会社紹介記事

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広告、コンサルティング、合説イベント・・・あらゆる側面から企業の採用活動を支援する「ワンストップサービス」の組織体制を整えています。
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私たちの理念は「関わった人全てをハッピーに」。企業や求職者の皆様など、様々な立場の方々をハッピーにするために何をすべきか、自分から考えて行動しています。

「あえて」を、すすめ。

あえて、面倒くさい道を選ぶ。
楽なことより、正しいことをして、伸びていきたいから。

あえて、お客様の言う通りにやらない。
本当にお客様のためになることだけを考え、実行したいから。

あえて、失敗させる。チャレンジさせる。
その方が強くなれる、大きく伸びると信じているから。

関わった人全てをハッピーにするために。
目の前の損得じゃなく、未来の成長のために。
誰にもマネできない、Only1でNo.1な存在になるために。

ふつうは選ばない、
だけど素晴らしい「あえて」を選び続けよう。

まっすぐ人間らしく、成長し続けたいあなたへ。
「人」というビジネスにこだわり、社会に貢献したいあなたへ。

「あえて」を、すすもう。私たちといっしょに。

会社データ

事業内容
■リクルーティング事業
 企業の成長戦略に基づく人材課題の解決策を提案する事業です。
  ・広告を軸とした採用プランの企画提案
  ・採用、教育、組織活性等に関わるコンサルティング
  ・採用ホームページ、パンフレットなどのクリエイティブ
  ・就活イベント(合同企業説明会)の運営 など

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経営者や人事責任者の方と関わりながら、”経営のパートナー”としての責任感と問題解決能力を養うことが出来ます。

本社郵便番号 530-0018
本社所在地 大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル
本社電話番号 06-6366-0411
第二本社郵便番号 107-0052
第二本社所在地 東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル3F
第二本社電話番号 03-5573-9191
創業 1980年9月19日
設立 1980年9月30日
資本金 3億5,131万円(2026年3月期)
従業員 2,133名(2026年4月1日現在、グループ合計)
売上高 339億2,475万円(2026年3月期、グループ合計)
事業所 ・東京本社…東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST(溜池山王駅)
・大阪本社…大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル(梅田駅、大阪駅)
・東京事業所…東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル3F(溜池山王駅)
・名古屋支店…名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング9F(丸の内駅)
関連会社 株式会社HRビジョン、株式会社カラフルカンパニー、株式会社ワークプロジェクト、ジャンプ株式会社、株式会社クイックケアジョブズ、株式会社キャリアシステム、QUICK USA,Inc.、Centre People Appointments Ltd、QUICK VIETNAM CO., LTD.、QHR Holdings Co.,Ltd.、QHR Recruitment Co.,Ltd.、Centre People Appointments B.V.、QUICK GLOBAL MEXICO, S.A. DE C.V.
沿革
  • 1980年9月19日
    • 株式会社クイックプランニング(旧商号)を設立。
  • 1983年4月
    • 名古屋支店開設。
  • 1986年11月
    • 東京支店開設。
  • 1990年9月
    • 商号を現在の「株式会社クイック」に変更。
  • 2001年10月
    • 日本証券業協会に株式を店頭登録。
  • 2004年5月
    • 東京支店を現在地(東京都港区)に移転。
  • 2004年12月
    • 日本証券業協会への店頭登録を取消、JASDAQ証券取引所(現:東京証券取引所JASDAQスタンダード)に株式上場。
  • 2005年10月
    • 東京支店を東京本社とし、大阪本社との2本社体制とする。
  • 2007年7月
    • 名古屋支店を現在地(名古屋市中区)に移転。
  • 2009年5月
    • 医療従事者に対応する医療系求人の専門サイトとして『看護roo!』を開設。
  • 2011年3月
    • 本店を現在地(大阪市北区)に移転。
  • 2014年2月
    • 東京証券取引所市場第二部へ市場変更。
  • 2014年9月
    • 東京証券取引所市場第一部へ指定。
  • 2022年4月
    • 東京証券取引所プライム市場へ移行。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 37 40 77
    取得者 18 40 58
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    48.6%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.6%
      (49名中14名)
    • 2024年度

    リクルーティング事業本部内にて集計。

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
≫全部門集合研修
・スタートアップ研修
・平村研修
 世界文化遺産に認定されている富山県平村の研修所にて実施

≫各部門研修(随時)
・職務に関する専門知識・スキルを養う為の各業界勉強会
・コミュニケーション研修やロールプレイング等

■各種階層別研修、リーダーシップ強化研修

*年間MVP受賞者は海外研修に参加いただきます。
*弊社内の研修だけではなく、提携先の外部研修に参加頂くことも可能です。

※詳しくは、サイトの「教育制度」をご覧下さい。
https://saiyo.919.jp/education/recruiting/#training-system
自己啓発支援制度 制度あり
■eラーニング研修
外部のeラーニングシステムを使って、コンサルスキル、経営、マネジメント、組織づくりなど…テーマ、課題別に幅広く知識、スキルを習得できる環境を提供しています。
メンター制度 制度あり
入社後一定期間、先輩社員がメンターとしてサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■キャリアチャレンジ制度
異なる部署や拠点、同部署内の異なる仕事にチャレンジできる制度です。
クイックグループの別会社への出向も可能です。
社内検定制度 制度あり
■Tナビ(採用企画スキル検定)
顧客企業の採用成功を実現するために必要なスキルを獲得するための社内資格制度です。
顧客企業の分析、求める人物像の設定、求人広告の設計などの企画プロセスについて、試験を行います。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、明治大学
<大学>
愛知教育大学、愛知県立大学、青山学院大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪公立大学、岡山県立大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、京都大学、京都外国語大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、皇學館大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、國學院大學、埼玉大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡県立大学、下関市立大学、上智大学、成城大学、専修大学、大同大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東京都立大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、文教大学、平安女学院大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、大和大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
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大卒   34名  21名  17名
大学院卒  0名  0名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 8 13 21
    2024年 16 18 34
    2023年 10 17 27
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 21 1 95.2%
    2024年 34 12 64.7%
    2023年 27 12 55.6%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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