最終更新日：2026/2/4

岡三証券グループ[グループ募集]

業種

  • 証券
  • 金融総合グループ
  • 信託銀行・投資銀行・投資信託委託
  • その他金融
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
各社によって異なります。各社のマイナビページよりご確認ください。
売上高
各社によって異なります。各社のマイナビページよりご確認ください。
従業員
各社によって異なります。各社のマイナビページよりご確認ください。

金融のプロフェッショナルとして「お客さまの人生に貢献する」

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    新入社員研修だけじゃない！　証券・経済の知識がなくとも、安心して入社いただける環境です。

  • やりがい

    自己研鑽は、お客さまと自分自身へ　お客さまを想い励んだ自己研鑽は、自分にも帰ってきます。

  • 職場環境

    困ったときには、必ず助けてくれる先輩がいる　当社には、若手を育てる文化があります。

会社データ

事業内容
【証券ビジネス部門】
グループの中核企業である岡三証券を中心に、全国の営業拠点やコンタクトセンター、インターネット取引等により、投資・資産運用に関する幅広いサービスを提供しています。

【その他の部門】
投資事業組合の管理・運営等を行うアセットマネジメント部門、システム関連業務、バックオフィス業務等を行うサポート部門があり、それぞれが専門性を活かした戦略を展開するとともに、相互連携によるグループシナジーを発揮し、お客さまの資産形成に貢献しています。
本社郵便番号 103-0022
本社所在地 東京都中央区日本橋室町二丁目2番1号
本社電話番号 03-3272-2222
資本金 各社によって異なります。各社のマイナビページよりご確認ください。
従業員 各社によって異なります。各社のマイナビページよりご確認ください。
売上高 各社によって異なります。各社のマイナビページよりご確認ください。
募集会社 岡三証券(株)
岡三にいがた証券(株)
三縁証券ウェルネスマネジメント(株)
(株)証券ジャパン
募集会社1 岡三証券(株)
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp54899/outline.html

「お客さま大事」の精神を不変としつつも、時代に合わせて変わることをいとわず果敢に挑戦しています。
お客さまにとって価値のあるサービスの提供、社会への貢献、社員のエンゲージメント向上を追求し、変化する時代においても確かな存在としてあり続けることを目指します。
募集会社2 岡三にいがた証券(株)
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp84021/outline.html

“人”を何より大切にしている岡三にいがた証券は、新潟県で生まれて１２０数余年、創業以来「地域に愛され、お客様と共に栄える」を理念に活動を続けています。
社名が示すように新潟への愛着は強く、より親しみを以っていただけるように「にいがた」とひらがな表記にしています。
募集会社3 三縁証券ウェルネスマネジメント(株)
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp93586/outline.html

愛知、岐阜、三重の東海地方を中心に営業を展開しています。
グループのリソースを最大限活用し資産運用にとどまらず、相続対策や事業承継など幅広いサービスの提供により、お客さまとそのご家族の人生に貢献し、世代を超えて愛される金融機関を目指します。
募集会社4 (株)証券ジャパン
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp108424/outline.html

1944年に誕生した80年以上の歴史と信頼を誇る証券会社。4つのチャネル(対面・同業・IFA・インターネット）を有し業界でも希有で独自の存在。
「ゆたかな未来へ　あなたとともに」のスローガンを掲げ、地域密着で長くお客様に寄り添い、真に豊かな未来の実現を目指しています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 25.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • -日
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
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自己啓発支援制度 制度あり
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メンター制度 制度あり
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キャリアコンサルティング制度 制度あり
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社内検定制度 制度あり
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採用実績

採用実績（学校）

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採用実績（人数） 各社によって異なります。各社のマイナビページよりご確認ください。
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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