最終更新日：2026/7/18

(株)東上セレモサービス

業種

冠婚葬祭
専門店（アパレル・ファッション関連）
フォトサービス
専門店（その他小売）
外食・レストラン

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 5,000万円

売上高: 48億円

従業員: 350名

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

”いつも、「ありがとう」のそばに”　冠婚葬祭イベントをサポートする地域密着企業！

企業のここがポイント

制度・働き方

埼玉県「多様な働き方実践企業」認定！出産・子育て後の復帰、キャリアアップの環境整備！
キャリア

幅広い事業を理解していただき、どんな仕事で力を発揮したいか整理したうえで配属されます！
安定性・将来性

1967年創業！地域密着企業として、今もこれからも着実な展開を進めていきます！

会社紹介記事

― お祝い、ご婚礼、お葬式 ―

お客様の人生の大切な時をお手伝いする"人の心を大切にする"企業です。埼玉県で1つの結婚式場と10の葬儀式場を持ち、冠婚・葬祭事業を展開、56年間地域の皆様とともに歩んできました。「何度でも足を運んでもらえる場所」を目指して、ブライダル・ウェディングから七五三、成人式の衣装着付け、記念撮影、ご長寿のお祝い、そしてお葬式、ご法要まで、お客様のさまざまなライフイベントを支えることができるよう事業展開を行っております。

お客様の人生の大切な時をお手伝いする"人の心を大切にする"企業です。

埼玉県で1つの結婚式場と10の葬儀式場を持ち、冠婚・葬祭事業を展開、56年間地域の皆様とともに歩んできました。

「何度でも足を運んでもらえる場所」を目指して、ブライダル・ウェディングから七五三、成人式の衣装着付け、記念撮影、ご長寿のお祝い、そしてお葬式、ご法要まで、お客様のさまざまなライフイベントを支えることができるよう事業展開を行っております。

会社データ

事業内容	冠婚・葬祭の引受業務及びこれに付帯する部品の販売と斡旋業務【冠婚部門スタッフ】ご婚礼（ブライダル）や各種お祝い、ご宴会等の企画・提案及び運営を担当します。【葬祭スタッフ】故人にふさわしいスタイルのお葬儀の企画、提案及び運営を担当します。【互助会部門スタッフ】冠婚葬祭互助システムの会員募集や管理、営業、接客、電話応対など幅広く担当します。【本社スタッフ】総務、財務、経理、法務、IT管理、施設管理、広報など本社機能を担当します。

本社郵便番号	352-0001
本社所在地	埼玉県新座市東北2-27-3
本社電話番号	048-471-2711
創業	1967年
設立	1973年（昭和48年）4月5日
資本金	5,000万円
従業員	350名
売上高	48億円
事業所	●本社　・埼玉県新座市東北2-27-3 ●互助会部門　・営業本部・会員管理部　　埼玉県新座市東北2-27-3 　・川越営業所　　埼玉県川越市霞ヶ関東2-2-8　三井霞が関ビル1F ●婚礼・宴会部門　・ベルセゾン（ウェディング＆パーティースペース）　　埼玉県新座市東北2-27-14 　・ベルセゾン別館　和風会席料理「みさき」　　埼玉県新座市東北2-27-3 東上セレモサービス本社ビル2F 　・中国料理吉祥　　埼玉県新座市東北2-27-14 ベルセゾン1F 　・衣裳管理センター　　埼玉県新座市東北2-27-14 　・CAFE＆DINING ボヌール　　埼玉県新座市東北2-27-14 ベルセゾン1F ●葬儀部門　・東上セレモ本部　　埼玉県志木市本町6-4-5 　・東上セレモニーホール狭山　　埼玉県狭山市柏原221-5 　・東上セレモニーホール新座　　埼玉県新座市野火止7-3-32 　・東上セレモニーホール所沢　　埼玉県所沢市上安松1212-1 　・東上セレモニーホール志木　　埼玉県志木市上宗岡2-13-16 　・東上セレモニーホール入間　　埼玉県入間市下藤沢1-4-10 　・東上セレモニーホールみずほ台　　埼玉県入間郡三芳町みよし台11-17 　・東上セレモニーホールふじみ野　　埼玉県ふじみ野市苗間1-13-30 　・東上セレモニーホール川越　　埼玉県川越市的場974-1 　・東上プライベートホール朝霞　　埼玉県朝霞市幸町3-10-15 　・東上セレモニーホール坂戸　　埼玉県坂戸市浅羽野2-9-5 　・東上プライベートルーム東松山　　埼玉県東松山市箭弓町2-10-6 　・東上セレモ仏壇センター・法要サロン　　埼玉県新座市東北2-27-3 東上セレモサービス本社ビル3F
関連会社	株式会社さきたまサービス株式会社TCSスタッフィング
平均年齢	42.7歳
平均勤続年数	12年5か月

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 57.1%
  （7名中4名）
- 2024年度
役員数の割合にて算定

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、資格取得研修、部内研修、OJT
自己啓発支援制度	制度あり業務に必要と判断する場合は、費用負担あり ※お客様によりよいサービスを提供する為、そして社員の方々のスキルアップをして頂くため、資格取得支援制度を導入しています。例）葬祭ディレクター、レストラン技能検定等
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞國學院大學、国士舘大学、淑徳大学、聖学院大学、西武文理大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞国際デュアルビジネス専門学校、駿台観光＆ホテル　ブライダルビジネスカレッジ、東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校、東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年：4名 2024年：6名 2024年：3名

採用実績（学校）

＜大学＞
國學院大學、国士舘大学、淑徳大学、聖学院大学、西武文理大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
国際デュアルビジネス専門学校、駿台観光＆ホテル　ブライダルビジネスカレッジ、東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校、東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校

採用実績（人数）

2025年：4名
2024年：6名
2024年：3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）