株式会社グロウズの2027年度会社概要

「有吉の壁」「月曜から夜ふかし」「ZIP!」「突破ファイル」「間取り図ミステリー」「ダマってられない女たち」などの人気番組の第一線で先輩たちが活躍しています！

企業のここがポイント

やりがい

バラエティ、情報、報道、ドキュメンタリー。多彩な番組の中から、適性に合う現場で働けます！
戦略・ビジョン

幅広いジャンルを手掛け、オールジャンルを網羅する唯一無二の番組制作会社
安定性・将来性

映像制作だけでなく、JATOグループが誇る音響・映像システムの技術力をフル活用

会社紹介記事

ドラマの監督として現場を指揮する弊社スタッフ。後輩への指導も丁寧に行いながらチーム全体の士気を高め、最高の作品を作り上げるために全力を尽くします。現場では、細部にまで目を配りつつ、脚本や演技の意図を的確に伝えることで、出演者やスタッフが一丸となれる環境を築いています。

: ドラマの監督として現場を指揮する弊社スタッフ。後輩への指導も丁寧に行いながらチーム全体の士気を高め、最高の作品を作り上げるために全力を尽くします。

: 現場では、細部にまで目を配りつつ、脚本や演技の意図を的確に伝えることで、出演者やスタッフが一丸となれる環境を築いています。

【1期生は、すでにテレビの最前線にいる。】

後輩スタッフの成長を促すために積極的なコミュニケーションとフィードバックを重視。一人ひとりの個性や才能を見極め、それを伸ばすサポートを行う事を大切にしています。	株式会社グロウズは、設立2年目の映像制作会社。昨年入社した新卒1期生たちは、すでに地上波の第一線で活躍しています。 ▼ 配属実績（一例）日本テレビ「有吉の壁」「THE突破ファイル」「月曜から夜ふかし」「ZIP!」 TBS「THE TIME」テレビ朝日「THE世代感」読売テレビ「見取り図の間取り図ミステリー」など。バラエティ、情報、報道、配信コンテンツまで――。新人でも“下積みだけ”では終わらず、早くから本物の現場で挑戦できるのがグロウズの特徴です。実際に、昨年入社した新卒メンバーの中には、入社1年目からロケ同行・企画提案・編集補助などを経験し、人気番組の制作現場で活躍している社員もいます。年齢や社歴ではなく、「やってみたい」という意欲を重視する社風だからこそ、若いうちから本気の現場に挑戦できる環境があります。現在は、NHK・企業VP・行政案件などの制作に加え、民放バラエティ、情報番組、ドキュメンタリー、さらにNetflixやABEMAなど配信領域へも本格展開中。「テレビを作る会社」ではなく、 “次世代の映像エンタメ”をつくる会社へ。その最前線を走る仲間を募集しています。母体は、映像・音響システム分野で実績を持つJATO株式会社グループ。「エスコンフィールドHOKKAIDO」の大型LEDビジョンや音響設備も手がける安定企業です。ベンチャーの成長スピードと、グループ企業としての安定基盤。「テレビ業界は不安定そう…」という不安にも応えられる環境があります。福利厚生も充実しており、 Microsoft Office 365（Word / Excel / PowerPoint など）を会社支給。社会人として必要なPCスキルも働きながら学べます。未経験でも安心。研修や先輩のサポートを通じて、企画・ロケ・編集・演出など制作の基礎から学べます。「なぜこの番組は面白いのか？」「どうすれば人の心を動かせるのか？」そんな“面白さの理由”を考えるのが好きな人には、最高の仕事です。テレビや映像は、人を笑顔にし、夢中にし、話題を生み出す仕事。さらに今は、SNSや配信を通じて世界へ広がっていく時代です。「好き」を仕事にしたい。「エンタメの最前線で挑戦したい。」そんな想いがあるなら、次に飛び込むのはあなたです。

後輩スタッフの成長を促すために積極的なコミュニケーションとフィードバックを重視。一人ひとりの個性や才能を見極め、それを伸ばすサポートを行う事を大切にしています。

株式会社グロウズは、設立2年目の映像制作会社。
昨年入社した新卒1期生たちは、すでに地上波の第一線で活躍しています。

▼ 配属実績（一例）
日本テレビ「有吉の壁」「THE突破ファイル」「月曜から夜ふかし」「ZIP!」
TBS「THE TIME」
テレビ朝日「THE世代感」
読売テレビ「見取り図の間取り図ミステリー」など。
バラエティ、情報、報道、配信コンテンツまで――。

新人でも“下積みだけ”では終わらず、
早くから本物の現場で挑戦できるのがグロウズの特徴です。

実際に、昨年入社した新卒メンバーの中には、
入社1年目からロケ同行・企画提案・編集補助などを経験し、
人気番組の制作現場で活躍している社員もいます。

年齢や社歴ではなく、「やってみたい」という意欲を重視する社風だからこそ、若いうちから本気の現場に挑戦できる環境があります。

現在は、NHK・企業VP・行政案件などの制作に加え、
民放バラエティ、情報番組、ドキュメンタリー、
さらにNetflixやABEMAなど配信領域へも本格展開中。

「テレビを作る会社」ではなく、
“次世代の映像エンタメ”をつくる会社へ。
その最前線を走る仲間を募集しています。

母体は、映像・音響システム分野で実績を持つJATO株式会社グループ。
「エスコンフィールドHOKKAIDO」の大型LEDビジョンや音響設備も手がける安定企業です。

ベンチャーの成長スピードと、グループ企業としての安定基盤。
「テレビ業界は不安定そう…」という不安にも応えられる環境があります。

福利厚生も充実しており、
Microsoft Office 365（Word / Excel / PowerPoint など）を会社支給。
社会人として必要なPCスキルも働きながら学べます。

未経験でも安心。
研修や先輩のサポートを通じて、
企画・ロケ・編集・演出など制作の基礎から学べます。

「なぜこの番組は面白いのか？」
「どうすれば人の心を動かせるのか？」

そんな“面白さの理由”を考えるのが好きな人には、最高の仕事です。

テレビや映像は、人を笑顔にし、夢中にし、話題を生み出す仕事。
さらに今は、SNSや配信を通じて世界へ広がっていく時代です。

「好き」を仕事にしたい。
「エンタメの最前線で挑戦したい。」

そんな想いがあるなら、次に飛び込むのはあなたです。

会社データ

正式社名	(株)グロウズ
正式社名フリガナ	グロウズ
事業内容	JATO株式会社が基盤となるグループ事業の一角を担う制作会社です。 ■映像関連事業 ■各種映像の企画、演出、撮影、編集 ■日本法人に対する映像制作の提案・コーディネート ■インターネット配信スタジオの運営 ■MA（録音・整音）スタジオの運営

本社郵便番号	151-0051
本社所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-32 エクセルシオ原宿101
本社電話番号	03-3401-4871
設立	2000年10月25日
資本金	1000万円
従業員	25名
売上高	非公開（当社規定により）
株主構成	JATO株式会社（100％）
関連キーワード	#広告　#アニメ　#音楽　#エンタメ　#映像　#イベント　#芸能　#映画　#音響　#テレビ　#映像制作　#ベンチャー #スピード選考
キャリアアップ	テレビ業界に入ることがゴールではありません。当社では「ディレクターになること」を最も大切な方針として掲げています。「どんな番組を作りたいのか」「どんなディレクターになりたいのか」そんなあなたの想いを尊重し、キャリアアップは支援。 AD業務だけで終わらせない。 “番組を創る側”として成長したい方を、本気で育てます。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修 └入社後は、業界や業務の基礎かtら学べる研修を実施しています。 1.テレビ業界の基礎知識や専門用語の習得 2.番組制作の流れや業界構造に関する座学 3.編集ソフトの基本操作研修 4.社会人として必要なビジネスマナー研修 5.電話対応など実務に役立つコミュニケーション研修・早期ディレクター研修・管理職研修
自己啓発支援制度	制度ありリスキリング支援
メンター制度	制度あり・映像制作の基礎から応用・プロジェクト全体のマネジメントまで実践的なスキルを身につけられる環境が整っています。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞早稲田大学、青山学院大学、駒澤大学、千葉大学、日本映画大学、愛知県立大学、成城大学、長崎県立大学＜短大・高専・専門学校＞別府大学短期大学部、東放学園専門学校、姫路情報システム専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　0名　　 13名短大卒　　0名　　0名　　 2名スターティングメンバ―を募集します！