最終更新日:2026/6/5

キオクシア岩手(株)

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器

基本情報

本社
岩手県
資本金
1,000万円
売上高
1,831億5500万円(2025年3月31日実績)
従業員
2,020名(2026年4月現在)

【フラッシュメモリの製造会社として世界トップクラスを目指す】岩手から世界最先端の製品を!/年休125日

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    世界最先端の製造現場にはAIなどのIT技術が組み込まれ、地球を支える技術力が身につく環境を整備!

  • 制度・働き方

    年休125日(完全週休二日制・土日祝)!独身寮や家賃補助、階層別研修など福利厚生も充実!

  • 製品・サービス力

    第8世代3D NAND「BiCS8」製品の生産をキオクシア岩手が担当!

会社紹介記事

最先端の技術と効率的な生産体制で『未来のデータ社会』を牽引する存在へ

◆◇第8世代のBiCS FLASHやその先の製品を量産予定◇◆
40年近くにわたってフラッシュメモリの技術進化をリードしてきた当社。
新たに建設された第2製造棟で新製品「第8世代のBiCS FLASH」の量産を予定しています。
「世界トップクラスの半導体メモリ製造会社」を目指し、
品質と生産性の両面でお客さまに満足して頂けるようにチャレンジを続けています。

◆◇地域との連携◇◆
「世界一の半導体メーカー」を目指すと同時に、東北6県の半導体産業の発展にも挑戦しています。
地域と共に歩みながら、事業を通じて経済や人材育成に貢献していきます。
その一環として、地元学校との提携や人材育成施設の建設など、半導体人材の育成にも積極的に取り組んでいます。

◆◇充実した教育制度◇◆
半導体製造は、電気、電子、物理、化学、機械、情報のみならず、分野を越えて様々な専門知識を活かすことができます。
入社後は1ヶ月程度で基礎を学ぶ導入研修を実施し、その後はOJTをもとに研修を進めていきます。
また、新入社員に指導を担当する先輩社員が1人ずつメンターとして付きますので、ある程度の業務を一人で回せるようになるまで、マンツーマンでフォローを
する体制を整えています。
このような教育プログラムは毎月の教育委員会で見直し、会社として日々改善を図っています。

会社データ

事業内容
当社は2019年に「東芝メモリ岩手株式会社」から「キオクシア岩手株式会社」に社名変更した、フラッシュメモリの製造に特化した会社です。
今では全世界で需要が急増し国内圧倒的なシェアを誇るメモリは、ここ岩手県から生まれました。

世界最先端のAIやIoTの普及を支える半導体、"NAND型フラッシュメモリ"は世界シェア約2割(※)を誇ります。
国内最大級の半導体製造棟があり最先端の技術で世界No.1を目指す、そんなモノづくりの挑戦ができるのがキオクシア岩手です。

そして第2製造棟(K2)が完成となり、更なる躍進を続けています。
*2022年、キオクシア調べ

本社郵便番号 024-8555
本社所在地 岩手県北上市北工業団地6番6号
本社電話番号 0197-68-8202
会社名 キオクシア岩手株式会社 (KIOXIA Iwate Corporation)
設立年月日 2017年12月25日
資本金 1,000万円
従業員 2,020名(2026年4月現在)
売上高 1,831億5500万円(2025年3月31日実績)
事業内容 フラッシュメモリの製造
事業所 岩手県北上市北工業団地5番29号
大株主および持分比率 キオクシア株式会社(100%)
平均年齢 29.4歳 (2026年4月時点)
キオクシア株式会社へ出向中の従業員を含む
平均所定外労働時間 29.7時間(2025年度実績)
有給休暇の平均取得日数 20.3日(2025年度実績)
沿革
  • 2017年
    • 東芝メモリ岩手株式会社の設立
  • 2018年
    • 第1製造棟(K1)建設工事着工
  • 2019年
    • キオクシア岩手株式会社に社名を変更
      第1製造棟(K1)竣工
  • 2020年
    • 第1製造棟(K1)稼働開始
      第1製造棟(K1)にて3次元フラッシュメモリ BiCS FLASH生産開始
  • 2021年
    • RBA監査でプラチナ・ステータスを取得
  • 2022年
    • 第2製造棟(K2)建設工事着工
  • 2024年
    • 第2製造棟(K2)完成

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 29.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 20.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 28 6 34
    取得者 18 6 24
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    64.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入教育、グローバル研修、職能別研修など
自己啓発支援制度 制度あり
積み立てた休暇(上限25日)を自己啓発のために使用することが可能、国家技能検定、eラーニング教育
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に1回、今後のキャリアプランについて上長との面談を実施
社内検定制度 制度あり
TOEIC受検を実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岩手大学、千葉工業大学、東北学院大学、長岡技術科学大学、琉球大学
<大学>
秋田大学、秋田県立大学、石川県立大学、岩手大学、大阪工業大学、金沢工業大学、北見工業大学、釧路公立大学、千葉工業大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)、東京工業大学、東京農業大学、東北大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北工業大学、日本工業大学、八戸工業大学、弘前大学、福島大学、富士大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、盛岡大学、山形大学
<短大・高専・専門学校>
一関工業高等専門学校

採用実績(人数)  2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
 48名  40名   13名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 26 7 33
    2025年 12 1 13
    2024年 35 5 40
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 33 0 100%
    2025年 13 0 100%
    2024年 40 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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