(株)ALC Motorenの2027年度会社概要

【自分の価値で勝負する時代】市場価値MAXで、理想のキャリアを掴め！#年間休日120日#平均年収700万円#入社後ジョブローテーションあり

企業のここがポイント

安定性・将来性

【人財育成◎】安定と成長、どちらも手に入れる！業界の安定感を手に入れつつ、成長し続ける企業！
キャリア

【唯一無二のキャリア】営業以外にも商品説明、企画、マーケティングなどキャリアの選択肢が豊富
製品・サービス力

【ネクステージグループ売上6,500億】人気の高い高級外車など多数取り扱い！！

会社紹介記事

創業37周年を迎えた当社は静岡県を中心に神奈川県、東京都に46拠点を展開。自由な社風のもと、社員一人ひとりが主役となり、スペシャリストを目指しています。人気のMINIやBMW、PEUGEOTなど、13ブランドの輸入自動車、輸入二輪車を取り扱っているALC。お客様一人ひとりの特別なカーライフをサポートしています。

: 創業37周年を迎えた当社は静岡県を中心に神奈川県、東京都に46拠点を展開。自由な社風のもと、社員一人ひとりが主役となり、スペシャリストを目指しています。

: 人気のMINIやBMW、PEUGEOTなど、13ブランドの輸入自動車、輸入二輪車を取り扱っているALC。お客様一人ひとりの特別なカーライフをサポートしています。

【平均年収700万】稼げる＋評価&ジョブローテーション充実の令和流ハイブリッド企業！

インセンティブ込みの平均年収は700万円！もちろん1000万円越えの社員も多数！	輸入業界で唯一無二のキャリアを築ける場所！それがALC まさに“最強”の環境を兼ね備えています！安定も刺激もほしい！そんなあなたにこそピッタリの舞台があります！ -ALC MOTORS GROUPの“圧倒的”魅力- point1『20代でキャリア革命を起こせ！』圧倒的なスピード昇進があなたの未来を無限大に広げる 20代で“役職者”になるチャンス！ point2『安定と成長、どちらも手に入れる最強の環境！』業界の安定感を手に入れつつ、成長し続ける企業に飛び込む。リスクは最小、チャレンジは最大！新たな挑戦に飛び込む準備が整っています！ point3『結果が報酬に直結！』平均年収700万円超え！インセンティブ制度で成果がそのまま報酬に反映 point4『営業だけじゃない！無限のキャリア選択肢が広がる！』人事・企画・マーケティングなど、成長できる分野は無限大入社後の充実した研修制度で、知識もスキルも一気にレベルアップ！ point5『車の知識は後からでOK！』車に興味があれば大歓迎挑戦する姿勢を全力で応援する環境で、あなたの可能性を無限に広げることができます point6『仲間と共に、最高の成果を目指して走り抜ける！』個人の成績を競うのではなく、みんなで“最高の成果”を出すスタイル力を合わせて成功を味わうその一体感こそがALCの最大の魅力です point7『楽しみながら成長しよう！』仕事も遊びも全力投球！上司との距離も近く、フラットで自由な社風だから、気軽に相談もできるこれからALCを作り上げるリーダーを大募集！会社の成長＝あなたのチャンス！ ALCの未来を一緒に作り上げ、リーダーとして輝けるチャンスがあなたのキャリアは、ここから大きく飛躍します！安定も、成長も、手に入れるならここだけ ALCで未来を切り開き、あなたの“他社にはない特別”なキャリアを築きませんか？

インセンティブ込みの平均年収は700万円！もちろん1000万円越えの社員も多数！

輸入業界で唯一無二のキャリアを築ける場所！
それがALC

まさに“最強”の環境を兼ね備えています！

安定も刺激もほしい！
そんなあなたにこそピッタリの舞台があります！

-ALC MOTORS GROUPの“圧倒的”魅力-
point1『20代でキャリア革命を起こせ！』
圧倒的なスピード昇進があなたの未来を無限大に広げる
20代で“役職者”になるチャンス！

point2『安定と成長、どちらも手に入れる最強の環境！』
業界の安定感を手に入れつつ、成長し続ける企業に飛び込む。
リスクは最小、チャレンジは最大！新たな挑戦に飛び込む準備が整っています！

point3『結果が報酬に直結！』
平均年収700万円超え！
インセンティブ制度で成果がそのまま報酬に反映

point4『営業だけじゃない！無限のキャリア選択肢が広がる！』
人事・企画・マーケティングなど、成長できる分野は無限大
入社後の充実した研修制度で、知識もスキルも一気にレベルアップ！

point5『車の知識は後からでOK！』
車に興味があれば大歓迎
挑戦する姿勢を全力で応援する環境で、あなたの可能性を無限に広げることができます

point6『仲間と共に、最高の成果を目指して走り抜ける！』
個人の成績を競うのではなく、みんなで“最高の成果”を出すスタイル
力を合わせて成功を味わうその一体感こそがALCの最大の魅力です

point7『楽しみながら成長しよう！』
仕事も遊びも全力投球！
上司との距離も近く、フラットで自由な社風だから、気軽に相談もできる

これからALCを作り上げるリーダーを大募集！
会社の成長＝あなたのチャンス！
ALCの未来を一緒に作り上げ、リーダーとして輝けるチャンスが
あなたのキャリアは、ここから大きく飛躍します！

安定も、成長も、手に入れるならここだけ
ALCで未来を切り開き、あなたの“他社にはない特別”なキャリアを築きませんか？

会社データ

正式社名	(株)ALC Motoren【ALC MOTORS GROUP】
正式社名フリガナ	エーエルシーモトーレン　エーエルシーモーターズグループ
事業内容	挑戦力と大手の安定性を融合。唯一無二の成長フィールドがここに。「こんなバックグラウンドの人もいるんだ」きっと、話を聞くたびにそう感じるはずです。 IT、ホテル、不動産、化粧品、アパレル、銀行、学校法人、食品、鉄道、ゲーム、スポーツなど、先輩社員には実にさまざまな業界を経験してきたメンバーが集まっています。接客職（受付）や事務職出身の方はもちろん、デザイナー、プランナー、コンサルタントなど、異なる専門性を持つ人たちが、それぞれの強みを活かして活躍しています。前職も、得意なことも、考え方も違うからこそ、新しい視点が生まれ、日々の仕事に学びや刺激があります。「未経験だけど挑戦できそう」「自分のこれまでが無駄にならない」そんな実感を持ちながら働いている社員が多いのも、この環境ならではです。これまでの経験は、決して遠回りではありません。あなたが積み重ねてきたものすべてが、ここでは強みになります。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度、その雰囲気を体感してみてください当社 ALC(ネクステージグループ）は、輸入車を中心に、自動車に関わる幅広いサービスを提供しています。静岡県・神奈川県・東京都を中心に46拠点を展開し、単なる販売にとどまらず、お客様一人ひとりのカーライフを総合的に設計・提案するコンサルティング型サービスを行っています。【事業領域】・輸入車の購入に関するコンサルティング（ブランド選定・購入プランの最適化）・点検・整備、車検などアフターサービスのプランニング・板金・塗装を含むリペアに関する提案とサポート・自動車保険を含むリスクマネジメントコンサルティング当社では「クルマを売る」のではなく、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた最適なカーライフ設計をミッションとしています。長期的に安心して利用いただける体制を整え、総合的なソリューションを提案することで、地域のお客様との信頼関係を築いてまいります。 #大学に通いながらでも参加可能なオンライン選考

本社郵便番号	410-0013
本社所在地	静岡県沼津市東熊堂441-5
本社電話番号	055-923-4838
創業	1988年4月
設立	1988年4月
資本金	5,000万円
従業員	500名
売上高	330億(2025年実績)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	6名	2名	8名
取得者	3名	2名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 34.4%
  （93名中32名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり「入社時研修」「新卒フォローアップ」 ●新入社員研修　・ビジネスマナー研修　・商品知識研修　・PC研修　・実務(コーティング、板金、洗車)研修　・社内活動研修　・自動車保険研修　・職種別研修 ●メーカー研修　各ブランドが実施するメーカー研修に参加いただけます。正規ディーラーならではの接客や　セールス技術、最新車両の情報等、配属先のブランドにより様々な学習をしていきます。【その他研修】　・社内委員会による各種研修（営業・サービス・保険・CS）　・階層別研修、コンプライアンス研修など、さまざまな分野の研修を実施しています。
自己啓発支援制度	制度あり ●自動車整備士の資格取得補助 ●メーカー資格取得補助 ●保険募集人資格取得 ●中古車査定
メンター制度	制度あり年齢の近い先輩社員が、業務だけでなくメンタルフォローをしてくれます。「採用した以上は、1人も辞めさせずに1人前のスタッフに育てる！」というのが、当社の想い。教育を専門とする教育担当者も配置し、良きアドバイザーとしてこまめにフォローさせていただきます。 ●フォローアップ 1年目に複数回にわたって面談を行い、悩みや課題を個別にフォローしていきます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社3ヶ月・半年・1年後に行います。
社内検定制度	制度あり ●ALCアワード当社では、社員一人ひとりの成果と成長を正当に評価するため、社内独自の評価システムを導入しています。日々の業務における取り組み姿勢や成果を多面的に評価し、その結果に基づいて優れた社員を表彰する社内表彰制度を実施しています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知工科大学、大妻女子大学、神奈川大学、京都女子大学、静岡英和学院大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、千里金蘭大学、東洋英和女学院大学、常葉大学、日本大学、明治学院大学、名城大学、山梨学院大学、横浜創英大学、静岡大学、フェリス女学院大学、関東学院大学、東海大学、明星大学、拓殖大学、文教大学、実践女子大学、帝京大学、駒澤大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記情報医療専門学校静岡校、静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校、専門学校静岡工科自動車大学校、日本外国語専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、静岡産業技術専門学校、東京ブライダル専門学校文京大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 --------------------------------------------------------- 採用人数　　 10名　 12名　　 9名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知工科大学、大妻女子大学、神奈川大学、京都女子大学、静岡英和学院大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、千里金蘭大学、東洋英和女学院大学、常葉大学、日本大学、明治学院大学、名城大学、山梨学院大学、横浜創英大学、静岡大学、フェリス女学院大学、関東学院大学、東海大学、明星大学、拓殖大学、文教大学、実践女子大学、帝京大学、駒澤大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記情報医療専門学校静岡校、静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校、専門学校静岡工科自動車大学校、日本外国語専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、静岡産業技術専門学校、東京ブライダル専門学校

文京大学

採用実績（人数）

　　　　　　 2023年　2024年　2025年
---------------------------------------------------------
採用人数　　 10名　 12名　　 9名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	5名	4名	9名
2023年	7名	5名	12名
2022年	8名	2名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	9名	0名	100%
2024年	12名	5名	58.3%
2023年	10名	2名	80.0%

(株)ALC Motoren

業種

基本情報

【自分の価値で勝負する時代】市場価値MAXで、理想のキャリアを掴め！#年間休日120日#平均年収700万円#入社後ジョブローテーションあり

企業のここがポイント

安定性・将来性

キャリア

製品・サービス力

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【平均年収700万】稼げる＋評価&ジョブローテーション充実の令和流ハイブリッド企業！

会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

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業種

基本情報

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働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績