最終更新日:2026/4/1

(株)ティー・シー・エス

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • ゲームソフト
  • 生命保険

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
6.3億円(2024年度)
従業員
77名(2026年3月現在)

【金融システム開発・設計】 技術も、情熱も、次のステージへ

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    変化の激しいIT業界でお客様の業務システムの開発、ソリューションの提供を57年間続けてきました

  • 制度・働き方

    階層別研修、スキルアップ研修など研修制度が充実しており、技術力と人間力のスキルアップを図れます。

  • キャリア

    キャリアコンサルティングやメンターの制度があり、目標に向けた長期的な職務経験を積みやすいです。

会社紹介記事

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きめの細かい研修制度により、プロのSEを育てています
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社員と社会のために存在します

私たちについて

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一人ひとりが温かさとやりがいを感じながら仕事に臨んでいます

【57年の歴史とともに成長できる】
私たちは金融を始めとする社会システムの設計・開発を行っています。
主なお客様は金融業(生命保険、共済、損害保険)・製造業等です。
重要な社会インフラを支えるために、一貫し充実した研修カリキュラムにて、
技術力と人間力のスキルアップを図っています。


【みなさんにはこんな仕事をしていただきます】
主に、金融業・製造業等のシステムの設計、開発をして頂きます。
大手Sierやお客様先のプロジェクトに参画して開発を行います。
昨今は、テレワークを主体とするプロジェクト現場も多く、全体の6割は導入されています。

会社データ

事業内容
【事業紹介】
・コンサルティング
お客様の日常業務における課題や新規業務立ち上げなどに対して、経験豊富なコンサルタントがニーズに合わせた業務改善・新業務確立などの支援を行います。IT活用による業務効率化を中心としたコンサルティングを行います。
中堅及び中小企業向けのECサイト構築、販売管理、勤怠管理、製造管理、在庫・配送管理のソリューションの導入を支援いたします。

・システム開発
1970年代のシステム開発事業立ち上げ当初から携わっている生損保、証券などの金融業界向けシステム開発を軸とし、公共・自治体・製造・流通・交通業界等の社会システムを中心としたシステム開発を行っています。

・ソリューション適用
お客様へのコンサルティング結果にもとづき、安価で最適なソリューションを提案し、オーダーメイド開発(フレームワーク+カスタマイズ開発)で短期に導入いたします。

・運用・保守
導入した業務システムやインフラ環境に対して、お客様が業務をスムーズに遂行できるよう運用・保守の支援も行っています。稼働中のシステムおよびインフラに対して、急なトラブルにも柔軟に対応し、お客様が安心してITを活用した業務が遂行できるよう支援します。

【事業分野】
・金融
生損保、銀行、証券、クレジットなどの金融業界に対して、一般顧客・法人顧客向けの契約に関するシステムや社員の裏方業務に関わるシステムなどの構築実績があります。特に生命保険においては、合併や新しい商品の追加など頻繁に発生する事案に対して豊富な経験を持って柔軟に対応しています。

・社会基盤
日常生活に欠かせない公共基盤のうち、公官庁や交通関連のシステムに実績があります。その中でも、登記関連システム、鉄道会社向けオンライン座席予約サイトなどの構築実績があり、多くの専門知識を持っています。

・製造・流通
化学品製造業界向けの受発注システム・人事システム、流通関連の意思決定支援(BI)ツールなどの構築実績があります。同業種でも、取扱商品や流通経路等の違いによって細分化される業務運用に対して、長年の経験を活かして柔軟に対応しています。

・その他
医療・介護業界の事業者向け経営支援システム構築、通信業界向け基幹システムユーザー支援など、幅広い業種に対してシステム構築の実績があり、業種や利用者の特性に合わせて最適なシステムを構築しています。
本社郵便番号 112-0004
本社所在地 東京都文京区後楽一丁目2番8号 後楽1丁目ビル9階
本社電話番号 03-3815-2451
設立 1969年(昭和44年)8月
資本金 3,000万円
従業員 77名(2026年3月現在)
売上高 6.3億円(2024年度)
沿革
  • 1969年08月
    • コンピュータ用品の製造販売会社として「東京コンピュータ用品株式会社」を設立。
      資本金100万円。
  • 1973年01月
    • システム開発事業進出。
  • 1986年05月
    • 特定労働者派遣事業届出
  • 1987年05月
    • 「株式会社ティー・シー・エス」へ社名を変更。
  • 1991年12月
    • 全国情報サービス厚生年金基金に加入
  • 1996年07月
    • 資本金1,500万円に増資。
  • 1999年03月
    • 東京都文京区後楽1丁目2番8号
      本社を移転する
  • 2002年07月
    • 資本金2,000万円に増資。
  • 2014年06月
    • プライバシーマーク取得。
  • 2014年06月
    • 資本金2,500万円に増資。
  • 2014年11月
    • 創立45周年を記念し日本赤十字社に寄付 日本赤十字社より表彰。
  • 2015年12月
    • 労働者派遣事業許可を取得。
  • 2016年12月
    • IT会社からコンサルティング事業を譲り受ける。
  • 2017年02月
    • 東京商工会議所に入会しました。
  • 2017年05月
    • 資本金3,000万円に増資。
  • 2018年10月
    • 日本赤十字社から「金色有功賞」を授与。
  • 2020年05月
    • 株式会社複合研ディーエルに出資し、OCR開発事業に進出。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (7名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別研修、スキルアップ研修
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2 2 4
    2025年 2 2 4
    2024年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 4 0 100%
    2025年 4 0 100%
    2024年 4 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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