最終更新日:2026/2/4

(株)吉川組

業種

  • 道路管理
  • 環境・リサイクル
  • 建材・エクステリア
  • 設備工事・設備設計
  • 建設

基本情報

本社
大阪府
資本金
5,000万円
売上高
11億2900万(2025年度3月)
従業員
40名

【大阪に道を創る仕事】不景気、少子化の世の中で“絶対に”なくならない仕事、ここにあります。#月給32万#安定性ピカイチ#手に職#インフラ#関西万博

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企業のここがポイント

  • 働きやすい建設会社

    建設業のイメージを変えたく、それぞれが理想とする休日・給与を選べる制度を用意しています。

  • 重たいものは運ばない

    重機を使いますが、実際では重労働をする必要はなく、免許と操縦スキルがあれば女性も活躍できます!

  • 安全・安心を守る

    舗装工事を通して、毎日あなたが歩む当たり前にある安全・安心な日常を支えています。

会社紹介記事

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2025年“関西万博”へ繋がる夢洲の道路を新設。信頼と実績を積み重ね、国から任されるような大きな仕事にも関わることができます!
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【文系大歓迎】足元から大阪を支える重機マイスター。年間休日125日、最大月収32万と働きやすい環境を整えています。

“建設業っぽくない”が、私たちの目指す場所。

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職場環境を柔軟に改善し、社員が働きやすい雰囲気を作りを目指しています。明るい雰囲気の中成長できる職場で、ぜひ一緒に働きましょう! 代表取締役 吉川 煕秀

私たちは
「道をつくる会社は、人生の道にも無責任じゃない。」
という考えのもと、“道を創る会社”として仕事をしてきました。
だからこそ、働く人にも、会社から「選べる道」を用意したい。
それが、私たちのスタイルです。

1 誰かの“当たり前の毎日”を、足元から支える「道」【強み】
私たちが手がける道路は、
人々が当たり前に使い、当たり前に安全であるべきもの。
その裏側では、高い施工技術はもちろん、
現場で働く人・通行する人すべてを守る安全管理が欠かせません。
マニュアル通りでは通用しない場面も多く、
必要なのは、状況を見て考え、判断できる人の力。
私たちの強みは、AIには代替できない「人間力」を持った
プロフェッショナルチームであることです。

2 一本ではない、キャリアの「道」【職種】
建設業と聞くと、「職人しかない」「自分には関係なさそう」
そう思う方も多いかもしれません。
でも実は、この業界にはさまざまな役割があります。
当社では、事務・施工管理・職人の3職種を募集。
あなたの興味や得意をもとに、自分で選ぶことができます。
男女問わず活躍でき、
入社後の「思っていたのと違った…」を減らすための仕組みです。

3 理想の休日・給与制度で描く将来設計の「道」【休日・制度】
当社の大きな特徴のひとつが、
年間休日を3つから選べる制度(105日・125日・150日)。
初年度から150日を選ぶことも可能です。

「たくさん稼ぎたい」
「プライベートを大切にしたい」
「子育てと両立したい」

建設業=男性中心・働きづめ
そんなイメージを変えたいからこそ、
一人ひとりの価値観に合った選択肢を用意しています。

どんな風に働くか。
どんな人生を歩むか。
その選択の自由を大切にしながら、
この時代にAIでも真似できない“人間力”を育てていく。
それが、“建設業っぽくない”私たちが目指す場所です。

会社データ

事業内容

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私たちは都市開発や道路整備を通じて、安全で安心な日常を支えています。高い技術と安全管理能力で、事故なく施工を実現するプロフェッショナルチームです。

◇主な事業内容◇

私たちは、大規模な都市開発や高速道路工事、
そして既存道路の整備などを手がける建設会社です。

普段、意識することはほとんどないかもしれません。
けれどその一つひとつが、安全で安心な日常を支える土台になっています。

毎日通う大学への道。
アルバイト先や企業、コンビニ、飲食店へ向かう道。

その“当たり前に歩いている道のり”に、
私たちの仕事は静かに寄り添っています。

目立つ仕事ではありません。
でも、社会にとってなくてはならない――
それが、吉川組の仕事です。

★主な事業内容

■ 舗装工事(主軸事業)
舗装(ほそう)とは、道路表面のアスファルトやコンクリートのこと。
老朽化した道路を修繕したり、新しい道路をつくったりする工事です。

都市の景色を変え、
人や車の安全な移動を守る、社会インフラの要となる仕事です。

〈実績例〉
・舞洲道路 新設工事(大阪・関西万博関連)
・鶴見緑地内 道路修繕工事 ほか

■ 水道工事
■ 土木工事
■ 施工管理

現場で手を動かす仕事から、
工事全体を支える管理業務まで、
幅広い役割でインフラを支えています。

★吉川組関連キーワード
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本社郵便番号 555-0012
本社所在地 大阪府大阪市西淀川区御幣島4丁目3-6
本社電話番号 06-6473-7459
創業 昭和53年(1978年)10月1日
設立 平成5年(1993年)8月11日
資本金 5,000万円
従業員 40名
売上高 11億2900万(2025年度3月)
事業所 〒555-0012 
大阪府大阪市西淀川区御幣島4丁目3-6
TEL  06-6473-7459
平均年齢 35歳(2025年度)
平均勤続年数 17年
沿革
  • 1978年10月1日
    • 吉川組創業
  • 1993年8月11日
    • 株式会社吉川組 設立
      代表取締役 吉川和夫
      資本金 1,000万円
  • 2000年8月
    • 増資 資本金3,000万円
  • 2012年7月
    • 増資 資本金5,000万円
  • 2017年8月
    • 代表取締役 吉川煕秀 就任
  • 2023年
    • 夢洲中央幹線外1路線道路改良工事 完工
  • 2024年
    • 夢洲中央幹線外2路線道路改良工事 完工
  • 2025年
    • 大阪生駒線(鶴見通)鶴見1(2工区)
      電線共同溝設置工事 完工

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.0時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (30名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修制度
自己啓発支援制度 制度あり
受験費用会社持ち、取得後手当あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<短大・高専・専門学校>
専門学校岡山情報ビジネス学院

2026年度から新卒採用実施

採用実績(人数) 2026年(予)
ーーーーーー
専門卒 1名
採用実績(学部・学科) ビジネス・語学・経営系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 1 1
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 1 0 100%
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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