最終更新日:2026/9/10

(株)極楽湯

業種

  • レジャーサービス
  • アミューズメント
  • 外食・レストラン
  • 旅行・観光
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
4,000万円
売上高
162億4,600万円(2026年3月実績・連結)
従業員
【日本国内】 正社員:191名、パート・アルバイト:2,728名

入社1年目から年商億overの店舗運営企画にチャレンジ。家賃自己負担2万5千円のみ/食事割引/毎日入浴無料で生活も「整う」働き方を。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    全国の直営店全店入浴無料!毎日仕事終わりにひとっ風呂&サウナでリフレッシュ!

  • キャリア

    家具家電付きの寮手配や館内飲食メニュー4割引きの食事補助あり◎日々の生活と健康もサポートします!

  • やりがい

    イベント企画や販促案など、良いアイデアは社歴問わず即採用!裁量権のある環境でアイデアを実現しよう!

会社紹介記事

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温浴施設「極楽湯」「RAKU SPA」2つのブランドを中心とした直営事業及びフランチャイズ事業を展開。国内店舗数合計40店舗と業界No.1(2026年6月時点)。
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目指しているのは、「質の高い“癒し”をどこにいても体験できる世界」気軽に行ける「非日常」のサービスを温浴事業を通して実現しています。

お風呂はもちろん、飲食・イベント・地域創生・コラボなど幅広くチャレンジ!

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【裁量権を持って活躍できる】新卒2年目社員考案のメニューが多店舗で販売されたり、熱波師として店舗を超えてイベントを行ったりと、熱意を実現できる職場です!

【福利厚生】仕事終わりに『ととのう』日常で、働きながら癒される!

私たちの職場には、あなたの日常をアップデートする仕組みが揃っています!
家具家電付きの物件手配(自己負担2.5万円)、館内飲食の社食割引、そして何より贅沢な『毎日入浴無料・サウナ入り放題』の福利厚生。
面倒な家事や生活のストレスを最小限に抑え、プロの温浴施設で毎日リフレッシュ。『整うサイクル』があるからこそ、お客様にも最高の笑顔と癒やしを届けることができると考えています。

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【銭湯の意義】街の『安心』と『笑顔』を支えるインフラへ

効率やスピードが求められる社会の中で、
ふと自分に立ち返る『リラクゼーションの場』であると同時に、
災害時には『地域を支える拠点』となり、
多世代が交流し安心できる『心地の良い居場所』にもなる。

地域住人の『健康維持』を応援し、
イベントやコンテンツコラボで『ワクワク』を届ける。

ただの銭湯じゃない。
街のQOL(生活の質)を支えるインフラ、それが“スーパー銭湯”です!

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【やりがい】『最高の思い出』をビジネスの視点で作る

「また明日も来たいな」そう思ってもらえる空間を作るには、数字やデータに基づいた経営分析と、人を想う細やかな感性の両方が必要です。
極楽湯では、店舗運営を通じてマーケティングやチームビルディング、そして「お客様が何を求めているか」を形にするクリエイティブな仕事に若いうちから裁量権をもって挑戦できます!

会社データ

事業内容
日本国内で温浴施設「極楽湯」「RAKU SPA」の
直営及びフランチャイズビジネスを中心に事業を行っています。
国内最多の40店舗(直営・FC)を展開し、温浴事業をベースに
店舗モデルの多様化を進めてきました。

近年ではアニメやゲーム、YouTuber・VTuberと年間約30タイトルのコラボを実施しています。

当社は株式会社極楽湯ホールディングスの100%子会社です。

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本社郵便番号 102-0083
本社所在地 東京都千代田区麹町2-4麹町鶴屋八幡ビル6F
本社電話番号 03-5275-0607
創業 1980年
設立 2017年1月
資本金 4,000万円
従業員 【日本国内】
正社員:191名、パート・アルバイト:2,728名
売上高 162億4,600万円(2026年3月実績・連結)
事業所 ■本社
〒102-0083 東京都千代田区麹町二丁目4番地麹町鶴屋八幡ビル6階

■温浴事業:国内40店舗(直営30店舗/フランチャイズ店10店舗)
【東北】
・青森県/青森店
・宮城県/富谷店

【関東】
・栃木県/宇都宮店
・茨城県/水戸店
・千葉県/柏店、千葉稲毛店
・埼玉県/羽生温泉、和光店、上尾店、ロイヤル川口
・東京都/多摩センター店、RAKU SPA Station 府中、RAKU SPA 1010 神田、RAKU SPA Station 武蔵小金井
・神奈川県/RAKU SPA 鶴見、RAKU SPA BAY 横浜、横浜芹が谷店

【東海】
・静岡県/三島店、RAKU SPA Cafe 浜松
・愛知県/豊橋店、RAKU SPA GARDEN 名古屋
・三重県/津店

【甲信越・北陸】
・新潟県/女池店、松崎店、槇尾店
・石川県/金沢野々市店
・福井県/福井店

【近畿】
・滋賀県/彦根店
・大阪府/茨木店、堺泉北店

■コラボカフェ事業:国内4店舗
・東京/池袋1号店・2号店
・大阪/心斎橋1号店・2号店
関連会社 株式会社極楽湯ホールディングス
株式会社GK Marketing
株式会社エオネックス
平均年齢 36.1歳(2025年度)
平均勤続年数 8.0年(2025年度)
極楽湯の特徴No.1 入社後、各店舗に配属。癒しの現場を直に学んでいただきます。
当社では、地域特性やお客様ニーズを取り入れ、店舗にあった運営を行うため、各店舗に裁量権を持たせており、毎月の店舗イベントも、月1回のミーティングで全員がアイデアを出し、店舗ごとに決定・実施しています。1店舗の年商は中小企業クラスですので、店長=社長、社員=役員のような役割を担うことになります。年次や立場も関係なく、1年目から自由にアイデアを出し、飲食メニューの発案やイベントの企画・運営を行い、店舗の経営に関わるためやりがいはもちろん、経営スキルやマネジメントスキルが磨かれます。

人事制度には、「社内公募制度」を採用し、意欲を持っている人は、“店長”や“チーフ”さらに本部の“営業促進”“店舗開発”などの役職にも自ら立候補することができます。社員の「チャレンジ」を大切にする風土があります。

極楽湯の特徴No.2 「常にチャレンジ」

近年はコラボイベントにも力を入れており、アニメ・ゲーム・YouTuber・アパレルなど様々なコンテンツとコラボを開催。またそこで培ったスキルを活かしコラボカフェなど新業態にもチャレンジ。温浴事業にとらわれないビジネスモデルで、多種多様なお客様のニーズにお応えしています。自由な気風はコラボを企画している本部でも変わらず、それぞれのアイデアを尊重。常に新しい風の吹くワクワク楽しい雰囲気です!
極楽湯の特徴No.3 「癒し」を提供する会社だからこそ、リフレッシュするのも大事な仕事。だから年間休日は112日を設定。誕生日休暇もあります。平均残業時間は月約19時間。社員はメリハリをつけて仕事に取り組んでいます。食事もお客様に提供するメニューを社割価格で食べられますし、寮・社宅制度があるので家賃も浮かせられます。もちろん自社のお風呂が入浴無料。勤務後にお風呂に浸かり、1日の疲れを取ってから退勤する社員も多いです。
沿革
  • 1993年
    • 株式会社自然堂(じねんどう)を設立
  • 1996年
    • FC1号店として極楽湯古川店を開店
  • 1998年
    • 極楽湯奈良店(直営1号店)を開店
  • 2002年までに
    • 直営店5店舗、FC17店舗を開店
  • 2005年
    • 現会長の新川隆丈が社長就任
      直営店に中心のビジネスモデルへ
  • 2006年までに
    • 直営13店、FC25店舗を運営
  • 2006年
    • 「株式会社極楽湯」に商号変更
  • 2024年
    • 代表取締役社長に佐藤剛史が就任(2003年新卒入社)
      直営店30店舗、FC10店舗の国内合計40店舗の業界リーディングカンパニーへ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.0
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.7%
      (43名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
▼入社時研修
・ビジネスマナー研修
・ビジネススタンス研修
・基礎業務知識
▼店舗研修
・26(ふろ)プラン(関東店舗3店舗程度に分かれての研修となります)
・救急救命講習(地域の消防職員様より直接講習を受講)
・食品衛生研修
・サービス研修
・クレーム対応研修
▼フォローアップ研修
・1年目振り返り研修
▼エリア研修会
・温浴研修
・飲食研修
・機械設備研修
・極楽湯スタンダード研修
自己啓発支援制度 制度あり
▼資格取得支援制度
・衛星管理者資格
・乙種第4類危険物取扱管理者資格
・防火防災管理者資格
・食品衛生管理者資格
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
極楽湯スタンダード(社内検定)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、尾道市立大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関東学院大学、北里大学、岐阜大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、近畿大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、城西大学、駿河台大学、成城大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京都市大学、東京理科大学、長野大学、奈良大学、奈良県立大学、二松学舎大学、日本大学、佛教大学、放送大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山形大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(千葉)、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
青山製図専門学校、S.K.K.情報ビジネス専門学校、織田ファッション専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原法律公務員専門学校横浜校、京都調理師専門学校、桜の聖母短期大学、産業技術短期大学、辻調理師専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校仙台校、東京スクールオブミュージック&ダンス専門学校、中川学園調理技術専門学校、マロニエファッションデザイン専門学校、宮城調理製菓専門学校

採用実績(人数)      
  2024年  2025年  2026年(予)
-----------------------------------
11名   11名   15名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 9 7 16
    2025年 6 5 11
    2024年 9 2 11
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 16 0 100%
    2025年 11 1 90.9%
    2024年 11 3 72.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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