最終更新日:2026/2/4

アフラック保険サービス(株)

業種

  • 生命保険

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
会社規定により非公開
従業員
882名(2025年1月時点)

あなたとの出会いが、お客様の”人生の支え”になる。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    約50万人のお客様に寄り添いアフターフォローを重視。抜群の知名度と信頼に裏打ちされた実績を誇ります。

  • 職場環境

    新入社員は全員東京本社に配属。充実した研修や上司・先輩からのアドバイスで成長できる環境があります。

  • 制度・働き方

    女性は勿論、男性育休の推進を進めるなど、ワークライフバランスを整えるための環境も整備されています。

会社紹介記事

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アフラック生命の100%出資の保険代理店。グループ内では日本で最大級の保険代理店であり、全国8拠点の営業支社とコールセンターでお客様をサポートしています。
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若手社員からベテラン社員まで、互いに助け合い、成長を分かち合う温かい社風が根付いています。困ったときには、いつでも周りの先輩社員がサポートします。

私たちは「お客様第一主義」を企業理念の柱としています。

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コンサルティングを通じてお客様自身も気づいていない将来の不安を明らかにし、お客様へのアドバイスにより、大きな信頼と感謝を得ることができます。

1998年、アフラック保険サービス(株)はアフラック生命100%出資の生命保険代理店として営業を開始し、
以来、私たちは「お客様第一主義」を企業理念の柱として営業を続けてまいりました。

お客様とご家族がどのような将来を考え、どんな思いで保険を選ぼうとされているのか、私たちはどのようにお客様の支えになれるのか、お客様のニーズを正しくキャッチするだけでなく、保険のプロとしてお客様ご自身が気づかないことまでアドバイスできるよう日々研鑽しています。

そして私たちを選んでくださったお客様と共に、「安心」と「信頼」を感じていただける最適な保険プラン創りを常に目指しています。

もちろん、ご契約いただいた後もお客様の人生に寄り添う保険であり続けるためにご提案をさせていただきます。保険は「今すぐ使う」ものではなく「いざという時に使う」ものです。

私たちの仕事は「ご契約いただいたら終わり」ではなく、ご契約いただいてからが始まりです。その後のお客様のライフステージの変化や医療技術の進歩、社会情勢の変化にあわせ、常にお客様に必要な保障をご準備いただけるよう末永くお手伝いいたします。

お客様のライフスタイルや保険選びへの考え方が多様化する中、私たちはお客様とアフラックを結び合わせることを通じて、『「生きる」を届ける。』ことが私たちの使命であると考えています。

私たちはこれからも、お客様のニーズにお応えしながら、お客様の人生に寄り添い、誠実に向き合います。
そして、いざという時に対するお客様の「不安」を少しでも「安心」に変えていくために努力しつづけてまいります。

会社データ

事業内容

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新卒社員は東京エリアに配属されるため、同期入社社員と切磋琢磨しながら上司や先輩からアドバイスを受けながら働ける環境です。

アフラック保険サービスは、
アフラック生命の100%出資子会社の代理店としてトップクラスの実績をもつ保険代理店事業と、
アフラック生命のコールセンターや研修業務の受託事業を行っています。


■生命保険の代理店事業
訪問、電話、オンライン面談によるコンサルティングを通じて、
お客様一人ひとりのご意向に合わせた商品のご案内や保険全般のご相談を行っています。
また、79万件を超える ご契約を担当しており、
その契約内容の変更や、保険金・給付金の手続きサポートなど、
ご契約後のアフターフォローを大切にしています。

<引受(取扱)保険会社>
・アフラック生命保険(株)
・アフラック少額短期保険(株)

■受託事業
アフラック生命に契約を持つお客様から頂く保険金・給付金の受付や
アフラック生命社員に対する研修業務などを受託しています。
本社郵便番号 163-0922
本社所在地 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス
本社電話番号 03-5320-3777(代表電話)
設立 1975年7月10日 ※1998年11月1日社名変更
資本金 1億円
従業員 882名(2025年1月時点)
売上高 会社規定により非公開
事業所 ■東京本社
〒163-0917
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス17階

■仙台支社
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 4階

■東京第一支社
〒163-0922
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス22階

■東京第二支社
〒163-0922
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス22階

■東京第三支社
〒163-0922
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス22階

■横浜支社
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー5階

■名古屋支社
〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センター15階

■京都支社
〒600-8006
京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地 四条SETビル4階

■大阪支社
〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル7階

■広島支社
〒732-0827
広島県広島市南区稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビル10階

■福岡支社
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル5階

■東京オフィス
〒163-0917
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス17階

■大阪オフィス
〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング23階

■福岡オフィス
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル8階
株主構成 アフラック生命保険(株)(出資比率100%)
沿革
  • 1975年7月
    • 前身の山一土地建物(株) 設立(後に山一エコー商事(株)へ社名変更)
  • 1998年11月
    • アフラックのグループ会社としてアフラック保険サービス(株)へ社名変更
  • 1999年10月
    • 大阪オフィス開設
  • 2007年12月
    • (株)ITSUMOと経営統合
  • 2008年3月
    • アフラックダイレクトドットコム(株)と経営統合
  • 2019年7月
    • アフラック生命保険(株)の直接子会社へ変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 22 32 54
    取得者 12 32 44
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    54.5%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.7%
      (91名中17名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(本社研修)
・支社研修
・ステップアップ研修

保険の基礎から、金融の基礎知識まで身に付けられる教育体制があります。
講師となるのは、本社の専属トレーナーや、配属先の営業所長・先輩。
同期と一緒に受ける研修は定期的に行われ、さらなるスキルアップのための研修会など、
継続した成長のためのサポートも充実しています。
自己啓発支援制度 制度あり
【カフェテリアプラン(自己啓発支援制度)】

本人申請により支援金を年間50,000円まで支給します。
資格取得や通信教育講座の受講などに活用できます。
メンター制度 制度あり
先輩がしっかりサポート。
チーム全体で皆さんの成長をサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社員の成長支援のため管理職との1対1の面談(1on1面談)を定期的に実施しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

※過去約10年ほど中途採用がメインでしたが
 2026卒から新卒採用を再スタートいたしました。

採用実績(人数) 2026卒から新卒採用を再スタートいたしました。
2026年4月には30名の新入社員が入社予定です。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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