最終更新日:2026/6/26

(株) オカシズ

業種

  • 建設
  • 道路管理
  • 建築設計

基本情報

本社
愛知県
資本金
7000万円
売上高
16億1540万円(2025年6月30日)
従業員
44名(2026年4月)

◆年間休日122日以上◆学部・経験不問◆大曽根駅から徒歩5分◆未経験から現場監督へ◆安心の教育体制◆

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    公共工事が約9割!安定した基盤のもと、資格やスキルを着実に身につけられます。

  • 制度・働き方

    年間休日122日以上!未経験でも安心して成長できる教育体制を整えています。

  • 職場環境

    年次や経験に関係なく話しやすい!先輩たちが丁寧にサポートします。

会社紹介記事

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【施工管理ってこんな仕事】工事が安全に進むよう、現場全体を管理していきます。街づくりに関わり、自分の仕事が形に残るやりがいがあります!
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【3か月間の新人研修】未経験や普通科出身でも安心して働けるよう、基礎から丁寧に教えます!まずは専門用語クイズから。

いろんなタイプが活躍中!安定した環境で未経験から成長できるオカシズです。

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今年で2年目となる若手社員です。入社のきっかけについて「働いている人たちの雰囲気が良くて、その中に入って働いてみたいと思った。」と話してくれました。

【安定した基盤で社会を支える仕事】
株式会社オカシズは愛知・尾張地方を中心に、道路工事・維持工事・河川工事・橋梁工事などの土木工事を中心とした総合建設業の会社です。地域の暮らしを支える公共工事を多く手がけており、安定した基盤のもとで事業を展開しています。

【未経験からでも成長できる環境】
オカシズにはさまざまな経歴や個性を持つ社員が在籍しており、理系・文系を問わず未経験からスタートした社員も多くいます。入社後は研修やOJTを通じて、丁寧に学べる体制を整えています。分からないことがあればすぐに相談できる、風通しの良さもポイントです。

【現場を動かす“監督”の仕事】
現場監督は、工事が安全かつスムーズに進むよう全体を管理する役割です。工程や品質、安全面に気を配りながら、多くの人と関わり現場をまとめていきます。経験を重ねるごとにできることが増え、自身の成長を実感できます。

【形に残るやりがい】
自分が関わった工事が形として残り、地域の人々の生活を支えることも大きな魅力です。普段から身近にある道路に、自分の仕事が活きていると実感できる仕事です。

【一人ひとりの成長をサポート】
資格取得支援などの制度も整っており、働きながら専門的なスキルを身につけることができます。経験や学歴に関係なく、「やってみたい」という気持ちを大切にできる環境です。

会社データ

事業内容


道を、支える。


私たちは愛知県内を中心に、公共工事を主軸として
道路工事・維持工事・河川工事・橋梁工事などを請け負っています。


【道を、つくる】~道路工事~
日々私たちが当たり前に歩く足元の道路。スムーズな交通や流通を支える舗装された道路は、社会の基盤として欠かせないものです。
オカシズは、道路全般の工事を請け負っています。

【道を、まもる】~維持工事~
日々の路面のパトロールから、摩耗やひび割れなどの補修、除雪や倒木の撤去など、道路の安全を維持するための様々な対応を行います。
日々の暮らしの「当たり前」を守るべく、道路の維持工事を請け負っています。

【道と人々を、災害からまもる。】~河川工事~
豪雨や台風などによる水害を未然に防ぐために、堤防の強化や整備を行います。
気候変動や災害の激甚化が危惧される昨今、河川の氾濫による洪水を防ぐうえでますますその工事の重要度が上がってきています。

【道から道へと、橋をつなぐ。】~橋梁工事~
陸上での移動の障害となる川や道路を渡るために欠かせない橋。
オカシズでは様々な条件から適切な工法を用い、人々が安心して通行できるように工事を行います。

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本社郵便番号 461-0022
本社所在地 愛知県名古屋市東区東大曽根町22番25号
本社電話番号 052-981-7501
創業 1927年(昭和2年)1月
設立 1966年(昭和41年)2月
資本金 7000万円
従業員 44名(2026年4月)
売上高 16億1540万円(2025年6月30日)
事業所 本社:愛知県名古屋市東区東大曽根町22番25号
春日井営業所:西春日井郡豊山町大字豊場字神戸129
清須営業所:清須市西枇杷島町城並3-17-8
社会貢献活動 ・東日本大震災の復興活動
・熊本地震の災害支援活動
・能登半島地震の災害支援活動
・こども110番の家
・名古屋市子育て支援企業
・名古屋市エコ事業所認定
・幼稚園に雪をプレゼント企画
・ゼロの日に交通安全活動
・名古屋市の清掃活動
・各ボランティア活動
主な取引先 ・国土交通省中部地方整備局
・愛知県
・名古屋市
・清須市
・愛知県下市町村

・(独)都市再生機構
・(独)水資源機構
・名古屋高速道路公社
・名古屋港管理組合

・株式会社淺沼組
・戸田建設株式会社
・株式会社佐藤渡辺
・株式会社NIPPO
平均年齢 42.5歳
沿革
  • 1927年1月
    • 岡静組として創業
  • 1966年2月
    • 株式会社岡静組に組織変更
  • 1967年12月
    • 株式会社岡静組 守山瀝青混合所 開設 (名古屋市守山区苗代)
  • 1994年4月
    • 株式会社オカシズに商号変更
  • 2001年3月
    • ISO9001認証取得
  • 2003年5月
    • 名古屋市エコ事業所認定
  • 2004年10月
    • 守山工場を(株)NIPPOと共同経営企業体(JV)に改組(守山合材センター)
  • 2006年5月
    • 春日井営業所開設 (西春日井郡豊山町)
  • 2010年5月
    • 清須営業所開設 (清須市西枇杷島町)
  • 2014年2月
    • 名古屋市子育て支援企業認定
  • 2020年2月
    • ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
  • 2021年10月
    • 愛知県健康経営推進企業登録

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.9
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (5名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
入社後3か月間は担当社員が基礎から丁寧に教えます

■資格取得支援
施工管理技士などの受験費、講習費、参考書まですべて支給します

■社内勉強会
資格対策の勉強会や工場見学、協力会社による講習など

■外部研修・講習・講座
専門知識や技術を段階的に身につけられます

■キャリア別育成研修
役職・年代に応じて、ハラスメント防止やマネジメントなどの研修を実施しています
自己啓発支援制度 制度あり
■中型・大型免許の取得
■取得したい資格の受験や講習
■希望する講座や研修
■参考書や教材、要領書など

これらすべて会社負担。
社員の成長を幅広く支援しています。
メンター制度 制度あり
オカシズでは年の近い先輩がサポートできる体制を整えており、気軽に相談できる環境です。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 0 3
    2024年 2 0 2
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 2 33.3%
    2024年 2 1 50.0%
    2023年 1 1 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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