和歌山県の2027年度会社概要

【年間休日 120 日以上、賞与実績 4.65 か月分、フレックス制度導入、福利厚生充実】ライフワークバランスを実現できる職場です！

企業のここがポイント

職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は14日＋夏休5日と多く、育児休業の取得率も高いです。
制度・働き方

フレックス制度など柔軟な働き方の他、教育・研修制度や社宅制度等の福利厚生も充実しています。
キャリア

各種研修やメンター制度を通じ、ステップアップしながらキャリアを積んでいただけます。

会社紹介記事

和歌山県の魅力　3選

	<1>世界遺産や天然温泉、風光明媚な大自然で遊べるところがいっぱい！白い砂浜が美しい海辺や原始林が残る大自然に囲まれた和歌山県。思う存分に体を動かして楽しめるさまざまなレジャーアクティビティから、高野山や熊野などの聖地を巡るトレッキング、温泉や伝統のお祭りなどのイベントが充実しています。 <2>黒潮が育んだ海の幸、太陽の光をたっぷり浴びた山の幸がたくさん！旬の絶品グルメに舌鼓。和歌山県は、新鮮な海の幸や瑞々しいフルーツ、ご当地ラーメンなどのグルメだけでなく、オシャレなカフェも充実しています。 <3>和歌山は自然豊かな環境で生活を楽しめます。和歌山県での暮らしは都会に比べて、物価が安いことから生活のコストを抑えられます。子育て環境も整っており、家庭を築き、家族が増えた後もゆとりある豊かな暮らしを楽しめます。これ以外にも、和歌山県には魅力がたくさんあります。そんな魅力いっぱいの和歌山県で一緒に働きませんか？

<1>世界遺産や天然温泉、風光明媚な大自然で遊べるところがいっぱい！

白い砂浜が美しい海辺や原始林が残る大自然に囲まれた和歌山県。思う存分に体を動かして楽しめるさまざまなレジャーアクティビティから、高野山や熊野などの聖地を巡るトレッキング、温泉や伝統のお祭りなどのイベントが充実しています。

<2>黒潮が育んだ海の幸、太陽の光をたっぷり浴びた山の幸がたくさん！旬の絶品グルメに舌鼓。

和歌山県は、新鮮な海の幸や瑞々しいフルーツ、ご当地ラーメンなどのグルメだけでなく、オシャレなカフェも充実しています。

<3>和歌山は自然豊かな環境で生活を楽しめます。

和歌山県での暮らしは都会に比べて、物価が安いことから生活のコストを抑えられます。子育て環境も整っており、家庭を築き、家族が増えた後もゆとりある豊かな暮らしを楽しめます。

これ以外にも、和歌山県には魅力がたくさんあります。そんな魅力いっぱいの和歌山県で一緒に働きませんか？

会社データ

事業内容	和歌山県の地域振興・生活環境・保健福祉・商工労働・農林水産・土木などに関わる業務

本社郵便番号	640-8585
本社所在地	和歌山県和歌山市小松原通1-1
本社電話番号	073-441-3763
設立	1871年（明治4年）
資本金	なし（公共機関のため）
職員数	3,541名（令和7年4月1日現在、教育・警察除く）
予算額	6,138億円（令和7年度一般会計当初予算）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	69名	39名	108名
取得者	52名	39名	91名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

75.4%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新規採用職員を対象に「新規採用職員研修」を実施し、社会人としての心構えや職務遂行上必要な基礎知識を習得します。その後は、昇任等に応じて「２年目職員研修」、「新任副主査研修」などを実施します。また、特定分野についての能力を習得するための選択制の研修を実施し、主査（係長級）昇任までに一定数の研修修了を義務付けています。
自己啓発支援制度	制度あり人事課が指定する通信教育等の受講者に対して、受講に係る費用の補助制度あり。
メンター制度	制度あり新規採用職員ＯＪＴ・・・新規採用職員には、職員１人につき１人の指導職員（先輩職員）を選任し、職場における日常の業務を通じて、必要な知識・技能の向上を図るための助言・指導を行います。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	非公開もっと見る
採用実績（人数）	2024年 89名 2023年 66名 2022年 68名 ※１種一般行政職における人数