最終更新日:2026/2/4

(株)バックグランドプラス

業種

  • 建築設計
  • 建設コンサルタント
  • 建設

基本情報

本社
東京都
資本金
2,382万円
売上高
5.6億円(2024年8月期実績)
従業員
52名(男性:25名 女性:27名) 稼働総人数:60名(関連会社含む)

【 CAD(2D、3D)を使った仕事に興味のある方大歓迎 】#年間休日120日以上 #完全週休2日

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企業のここがポイント

  • やりがい

    建物完成の時、その喜びは言葉で現すことが出来ないものです。

  • 制度・働き方

    入社後は、施工図技術者育成のため、勉強会などを実施しています。

  • 職場環境

    施工現場の近くで、工事の進捗を感じながら、仕事に取り組めます。

会社紹介記事

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チーフスタッフを中心に、それぞれが担当する建物の完成に向け、全スタッフが一丸となり、「 生産設計(施工図 )」の作成に取り組んでいます。
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『実績に裏付けされた信頼』を絶やさず次の世代へ受け継いでいくことが、私たち『バックグランドプラスの責任』だと考えています。

『やる気に満ち溢れた感性豊かなあなたへ』

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一つの大きなプロジェクトを完成させるため、沢山の仲間たちと一緒に力を合わせて頑張れるそんな皆さんからのご応募をお待ちしております。

私たちが手掛ける建物の多くが大規模物件です。
その為、一つのプロジェクトに携わる時間も長く、2~3年の間一つの建物に関わることもあります。 
その間、楽しい事もたくさんありますが、つらい事もあります。
その苦楽を乗り越えて迎える建物完成の時、この喜びは言葉で現すことの出来るものではありません。
私たちが求めている方は、この長い時間を一緒に乗り越えられる『忍耐力』を持ち、一緒に働く仲間たちと協力し合える『協調性』を兼ね備え、建物完成時の最高の喜びを共に分かち合える、そんな感性に満ち溢れた方です。 
あなたも同じ目標に向かい、一緒に建築施工図作成にチャレンジしてみませんか。

会社データ

事業内容
  • 技術派遣

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超高層建築物、空港関連施設や商業施設、人気テーマパーク関連施設など、多くの建築物に携わっています。

生産設計(施工図)、設計事務所、建築業

□ 施工図の作成(Auto CAD)
□ 3次元施工図作成(ArchiCAD、Revit)
□ 設計図書(意匠図)作成
□ 竣工図書作成及び引渡しデータ作成、データ変換・データベース構築補助
□ 現場・その他への技術者の派遣
本社郵便番号 153-0051
本社所在地 東京都目黒区上目黒1-26-1 アトラスタワー3F
本社電話番号 03-5708-5171(直通) 
設立 2018年 7月
資本金 2,382万円
従業員 52名(男性:25名 女性:27名)
稼働総人数:60名(関連会社含む)
売上高 5.6億円(2024年8月期実績)
主な取引先 鹿島建設株式会社、 JAL建設株式会社、 株式会社アール・アイ・エー、 株式会社ユニタス、大興物産株式会社、 株式会社竹中工務店、 株式会社丹青社、 鉄建建設株式会社、株式会社TAKシステムズ、 佐藤工業株式会社、 株式会社日建設計、 株式会社日総建、株式会社三菱地所設計、 Kajima Associates,inc. 、 鹿島建物総合管理株式会社、株式会社大林組、株式会社梓設計、 株式会社錢高組、 川岸工業株式会社、 株式会社Jフロント建装、株式会社乃村工藝社
関連会社 株式会社バックグランド
厦門大援設計顧問有限公司
上海大援建築設計顧問有限公司
平均年齢 34歳
沿革 【 株式会社バックグランドプラス 】

2018年 7月  株式会社バックグランドプラス 設立 
       (株式会社バックグランドより分割)
2019年 1月  株式会社バックグランドの現場業務を全て継承
        現場業務開始
2019年 8月  3次元CADによる設計図・施工図作成開始(Revit)
2020年 4月  3次元CAD社内研修開始(Revit)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 29.8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (10名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
◎新入社員研修 (入社後1週間)
 ・一般教育(社会人としての心得)
 ・AutoCADマニュアルの説明
 ・施工図に関する基本説明とトレース
 
◎新入社員3次元CAD研修 (新入社員研修終了後3~4週間)
 ・Revit、ArchiCADマニュアル(初級・中級)の説明
 ・実習(モデリング・2次元化)

◎勉強会 描いてみよう (月1回程度) 入社1年目対象
 ・各種施工図についての説明と図面作成

◎勉強会 (月1回程度) 入社2年目以降対象
 ・各種施工図・製作図について、実務における不明点などの詳細説明
自己啓発支援制度 制度あり
勉強会(2年目以降)の開催時の会議室利用及び一部費用の援助
メンター制度 制度あり
先輩社員が自身の経験なども踏まえ、優しく相談に乗っています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
筑波大学、文化学園大学
<大学>
茨城大学、宇都宮大学、神奈川大学、関東学院大学、共立女子大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、昭和女子大学、実践女子大学、女子美術大学、千葉工業大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、文化学園大学、法政大学、放送大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、横浜商科大学、東洋大学、岐阜大学、多摩美術大学
<短大・高専・専門学校>
ICSカレッジオブアーツ、青山製図専門学校、専門学校桑沢デザイン研究所、中央工学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京日建工科専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、読売理工医療福祉専門学校、横浜日建工科専門学校、CAD製図専門学校、湘北短期大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
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大卒    1名    -    1名
専門卒    4名   2名    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 3 6
    2024年 0 2 2
    2023年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 5 1 80.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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