最終更新日：2026/7/27

セルリソーシズ(株)【アルフレッサグループ】

業種

薬品
医療用機器・医療関連
受託開発
化学
化粧品

基本情報

本社: 東京都

資本金: 8,000万円

売上高: 0

従業員: 46名（男性28名、女性18名）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

再生医療という希望をすべての人に届けるために、それをあなたの手で。

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

アルフレッサグループの再生医療分野を担う企業として、細胞原材料調達から細胞加工物製造までを行います。
技術・研究

細胞・遺伝子治療領域におけるCDMOサービスを提供するなど、研究成果の製品化の加速を目指しています。
キャリア

海外企業とアライアンスを締結し、ノウハウ導入やプロセス開発に適応する人材育成にも力を入れています。

会社紹介記事

再生医療を未来に繋げる――セルリソーシズ株式会社の挑戦

	セルリソーシズは、「人と組織の可能性を最大化する」ことを軸に、価値あるサービスを生み出し続けている企業です。私たちは、単なるビジネスの成功だけでなく、働く一人ひとりが成長し、社会に良い影響を与え続けることを大切にしています。変化のスピードが速い現代において、正解は一つではありません。だからこそセルリソーシズでは、年齢や経験に関係なく、自ら考え、挑戦する姿勢を何よりも尊重しています。新しい視点やアイデアは、会社を前に進める原動力であり、新入社員の皆さんにも最初から大きな期待を寄せています。私たちが最も重視しているのは、「人」です。社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境づくりに力を入れ、互いに学び合い、支え合う風土を育んできました。・分からないことを素直に聞ける・失敗を責めるのではなく、次に活かす・立場に関係なく意見を伝え合えるこうした文化があるからこそ、若手社員も早い段階から活躍の場を広げ、自身の成長を実感することができます。

セルリソーシズは、「人と組織の可能性を最大化する」ことを軸に、価値あるサービスを生み出し続けている企業です。私たちは、単なるビジネスの成功だけでなく、働く一人ひとりが成長し、社会に良い影響を与え続けることを大切にしています。

変化のスピードが速い現代において、正解は一つではありません。だからこそセルリソーシズでは、年齢や経験に関係なく、自ら考え、挑戦する姿勢を何よりも尊重しています。新しい視点やアイデアは、会社を前に進める原動力であり、新入社員の皆さんにも最初から大きな期待を寄せています。

私たちが最も重視しているのは、「人」です。
社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境づくりに力を入れ、互いに学び合い、支え合う風土を育んできました。

・分からないことを素直に聞ける
・失敗を責めるのではなく、次に活かす
・立場に関係なく意見を伝え合える

こうした文化があるからこそ、若手社員も早い段階から活躍の場を広げ、自身の成長を実感することができます。

会社データ

事業内容	― 再生医療を通じて、人の可能性と未来を支える ― セルリソーシズは、再生医療分野を中心に、人の健康と可能性を広げる事業に取り組んでいます。最先端の科学技術を社会に届ける架け橋として、研究・技術・現場をつなぎ、再生医療の発展と実用化を支援しています。私たちの事業は、単に技術や製品を提供することではありません。再生医療が持つ可能性を、確かな価値として社会に根付かせることを使命としています。 1. 再生医療関連事業の企画・支援セルリソーシズの中核となるのが、再生医療に関わる事業の企画・運営・支援です。研究開発の現場、医療機関、企業など、さまざまな立場の関係者と連携しながら、再生医療が安全かつ円滑に活用されるための仕組みづくりに取り組んでいます。専門性の高い分野ではありますが、業務はチームで進めるため、入社時点で高度な知識がなくても問題ありません。仕事を通じて学び、理解を深めながら成長できる環境を整えています。 2. 社会に価値を届けるための開発・改善業務再生医療は、日々進化し続ける分野です。セルリソーシズでは、現場の声や社会のニーズをもとに、サービスや仕組みの改善、新たな取り組みの企画・開発を行っています。若手社員の視点やアイデアが、新しい価値創出につながることも多く、年次に関係なく意見を発信できる風土があります。「より良い形で再生医療を社会に届けるにはどうすればよいか」を常に考え、挑戦を続けています。 3. 人と向き合うことを大切にする再生医療ビジネス再生医療は、「人」を中心に成り立つ分野です。患者様、医療従事者、研究者、パートナー企業など、多くの人との信頼関係があってこそ、事業は成り立ちます。そのためセルリソーシズでは、専門知識と同じくらい、誠実さや相手の立場を考える姿勢を大切にしています。こうした経験は、再生医療分野に限らず、社会人としての大きな成長につながります。製造を希望される依頼者の方々のニーズに沿って、本人由来、他人由来の細胞製造を行います。

事業内容

― 再生医療を通じて、人の可能性と未来を支える ―
セルリソーシズは、再生医療分野を中心に、人の健康と可能性を広げる事業に取り組んでいます。最先端の科学技術を社会に届ける架け橋として、研究・技術・現場をつなぎ、再生医療の発展と実用化を支援しています。
私たちの事業は、単に技術や製品を提供することではありません。再生医療が持つ可能性を、確かな価値として社会に根付かせることを使命としています。

1. 再生医療関連事業の企画・支援
セルリソーシズの中核となるのが、再生医療に関わる事業の企画・運営・支援です。研究開発の現場、医療機関、企業など、さまざまな立場の関係者と連携しながら、再生医療が安全かつ円滑に活用されるための仕組みづくりに取り組んでいます。専門性の高い分野ではありますが、業務はチームで進めるため、入社時点で高度な知識がなくても問題ありません。仕事を通じて学び、理解を深めながら成長できる環境を整えています。

2. 社会に価値を届けるための開発・改善業務
再生医療は、日々進化し続ける分野です。セルリソーシズでは、現場の声や社会のニーズをもとに、サービスや仕組みの改善、新たな取り組みの企画・開発を行っています。若手社員の視点やアイデアが、新しい価値創出につながることも多く、年次に関係なく意見を発信できる風土があります。「より良い形で再生医療を社会に届けるにはどうすればよいか」を常に考え、挑戦を続けています。

3. 人と向き合うことを大切にする再生医療ビジネス
再生医療は、「人」を中心に成り立つ分野です。患者様、医療従事者、研究者、パートナー企業など、多くの人との信頼関係があってこそ、事業は成り立ちます。そのためセルリソーシズでは、専門知識と同じくらい、誠実さや相手の立場を考える姿勢を大切にしています。こうした経験は、再生医療分野に限らず、社会人としての大きな成長につながります。

製造を希望される依頼者の方々のニーズに沿って、本人由来、他人由来の細胞製造を行います。

本社郵便番号	101-0052
本社所在地	東京都千代田区小川町１丁目4番地　WORK VILLA MYJ kanda 8階
本社電話番号	03-5577-7291
設立	2022年4月21日
資本金	8,000万円
従業員	46名（男性28名、女性18名）
売上高	0
事業所	・殿町Cell Processing Center ・郡山Cell Processing Center ・羽田Process Development Center
平均年齢	42歳
平均給与	43.2万円
沿革	2022年4月本店を東京・千代田区内神田、本社を東京・千代田区神田美土代町に設立 2023年1月殿町Cell Processing Center稼働 2023年3月郡山Cell Processing Center稼働 2023年8月独Miltenyi Biotec B.V.& Co.KGとの間で細胞製造工場の建設等を目的とするバイオインダストリー・サポート契約締結 2024年3月 Probio Technology HK Limitedとの日本の遺伝子・細胞治療市場における包括的CDMOサービスに関する契約締結 2024年5月国立研究開発法人国立成育医療研究センターと、商用利用可能なヒト（同種）体性幹細胞原料の供給に関する契約 2024年9月サーモフィッシャーサイエンティフィックとのCAR-T細胞市場における製造技術開発支援に関する契約締結 2025年1月株式会社ヘリオスとの細胞培養上清液の製造に関する業務提携に向けた基本合意書締結 2025年3月セルリソーシズ株式会社が細胞・遺伝子治療のCDMOサービスを展開するプロセス開発センターを羽田に新設 2025年3月 Minaris Regenerative Medicine株式会社との顧客紹介および共同プロモーション活動における協業に関する覚書締結 2025年3月 ENCell Co., Ltd.との業務提携に向けた基本合意書締結 2025年6月本社事務所を千代田区神田美土代町から千代田区神田小川町に移転 2026年6月羽田Process Development Center稼働予定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （4名中0名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時研修、技術研修、若手研修ステップアップ研修、リーダー研修　新任管理職研修、管理職研修
自己啓発支援制度	制度ありオンライン英会話講習費用の半額補助
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	まだ採用実績はなし。もっと見る
採用実績（人数）	2026年（予定）大学院卒　1名
採用実績（学部・学科）	大学院医学系