最終更新日：2026/8/20

(株)キザシオ

業種

ソフトウエア
商社（ソフトウエア）
専門コンサルティング

基本情報

本社: 新潟県

資本金: 5,000万円

売上高: 69億900万円（2026年3月期）

従業員: 135名（2026年4月現在）

会社データ
働き方データ

【年間休日126日】民間企業や自治体にソリューションを提供している地域に根付いたＩＴ企業です！

企業のここがポイント

製品・サービス力

新潟県内の企業・官公庁・教育機関を中心に半世紀IT分野で支えてきました。
制度・働き方

年間休日126日！育休取得率100％（2024年度実績）の働きやすい環境！
安定性・将来性

平均勤続年数13.4年と長く安心して勤務が可能！

会社データ

事業内容	主として、民間企業・官公庁を中心としたユーザーに対するSIサービスを提供しています。SIとは、システムインテグレーション、すなわち情報システムの基盤となるハードウェア・ソフトウェアの選定・導入、システムの企画・立案からプログラムの開発、そして完成した情報システムの保守・管理までを総合的に請け負う仕事です。

本社郵便番号	950-0913
本社所在地	新潟市中央区鐙2-10-6
本社電話番号	025-243-5101
設立	1974年8月30日
資本金	5,000万円
従業員	135名（2026年4月現在）
売上高	69億900万円（2026年3月期）
事業所	本社/新潟市中央区鐙2-10-6 長岡支店/新潟県長岡市千手1-7-15
関連会社	中越運送(株)、中越通運(株)、(株)中越エクスプレス、村上中越運送(株)、(株)キュート、中越ロジテム(株) (株)新潟グランドホテル、(株)新潟トラベル、中越交通(株)、万代タクシー(株)、朝日交通(株) (株)三条自動車学校、中越物産(株)、CMC中越モータース(株)、ラミコジャパン(株)、中越(株)
主要取引先	日本電気(株)、エプソン販売(株)、キヤノンマーケティングジャパン(株)、Ｓｋｙ(株)、SB C&S(株)、ダイワボウ情報システム(株)、NECフィールディング(株)、他
沿革	1974年　資本金300万円で（株）中越電子計算センターとして新潟市笹口に設立 1975年　ＮＥＣ情報サービス事業グループに加盟　日本電気（株）と特約店契約締結 1979年　本社を新潟市中央区鐙（旧新潟市鐙）に移転 1981年　長岡市本町に長岡営業所を開設 1984年　富士フイルムビジネスイノベーションジャパンと特約店契約締結　通産省「安全対策実施認定事業所」となる 1985年　社名を「ＣＥＣ新潟情報サービス株式会社」に変更　郵政省「一般第二種電気通信事業者」となる 1986年　エプソン販売（株）と特約店契約締結 1988年　新潟市ソフトウェア産業協議会に加盟　キヤノンマーケティングジャパン（株）と特約店契約締結 1994年　長岡支店を長岡市千手に移転 2005年　ISO9001認証取得 2006年　ISO27001認証取得 2013年　本社新社屋竣工　データセンターサービス開始 2017年　プライバシーマーク(ＪＩＳＱ 15001)の認証取得 2020年　NextNavinityクラウド　製品リリース 2021年　ハッピー・パートナー企業認定取得　スマブツクラウド　製品リリース 2022年　くるみん認定取得　経済産業省からDX認定取得 2023年　スチールブレイン　製品リリース 2024年　設立50周年　DX認定事業者の認定更新 2025年　社名を「株式会社キザシオ」に変更
平均勤続年数	13.4年（2026年4月時点）
平均年齢	39.5歳（2026年4月時点）
先輩社員に聞くキザシオ	Hさん（2017年入社/営業職） Q．弊社の魅力・面白さは？お客様ごとに様々なご要望や条件などがあり、場合によっては実現の難しいご要望を頂くこともあります。そういった状況でも、より詳細にお話を伺うことで、お客様にとってより最適で実現可能なご提案をすることができることもあります。こうした経験を得られることが魅力ではないかと思います。 Q．入社動機・この会社を選んだ理由は？会社説明会で職場を見学し、「この人たちと一緒に働きたい」と感じたのが一番の要因だと思います。 Q．職場の雰囲気についてメリハリがあります。集中するときは集中し、余裕のある時は雑談等もします。 Q．入社する前と後で会社・仕事に対してイメージが変わった点は？いろいろな人から会社・仕事について話を聞いていたので、あまりイメージは変わりませんでした。 Q．学生の皆さんへメッセージインターンシップや会社説明会などで実際の会社の雰囲気に触れることが大切だと思います。ネットに挙がっている情報はその会社の一面でしかなく、自分の目で見て体験することで別の視点からその会社について考えることが出来ると思います。皆さんが納得のいく会社を見つけられるよう応援しております。頑張ってください。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	3名	5名
取得者	2名	3名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■内定者研修入社前にeラーニングでビジネスマナーやIT知識について学びます。未経験でもその人に合った研修を選ぶため、プログラミング未経験で技術職の採用でも基礎から勉強できます。 ■社内研修約１週間かけて、社内にどんな部署があり、それぞれどんな仕事をしているかを学びます。全職種共通して参加します。 ■新入社員研修職種別に外部の研修を受講してもらいます。＜過去の実績＞技術職：２カ月ほどかけてオンラインにて研修を行います。内容はITの基本知識はもちろんのこと、他社の新入社員も一緒に受講するため、グループに分かれての開発実習もあります。営業職：半年かけて隔週で研修を受講してもらいます。社会人に向けた心構えやマナー研修だけでなく、ヒアリング力やプレゼン力など広く学びます。事務職：マナー研修を受講してもらった後にOJT教育を実施します。その他にも外部研修やeラーニングで適宜研修を受講してもらいますが、その年によって内容は様々です。
自己啓発支援制度	制度あり ■資格給制度会社で定められた資格を取得すると毎月の給与に資格給として一定額が支給されます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアコンサルタントとの定期面談有（入社3年目まで）
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞会津大学、秋田県立大学、跡見学園女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、敬和学園大学、國學院大學、駒澤大学、札幌学院大学、湘南工科大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京情報大学、東京電機大学、東洋大学、富山大学、長岡技術科学大学、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟青陵大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、日本福祉大学、弘前大学、福井工業大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、和光大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　3名　　　2名　　　4名

採用実績（学校）

＜大学＞
会津大学、秋田県立大学、跡見学園女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、敬和学園大学、國學院大學、駒澤大学、札幌学院大学、湘南工科大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京情報大学、東京電機大学、東洋大学、富山大学、長岡技術科学大学、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟青陵大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、日本福祉大学、弘前大学、福井工業大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、和光大学

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒　　　3名　　　2名　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）