最終更新日:2026/2/4

武甲鉱業(株)

業種

  • 鉱業
  • 非鉄金属
  • 機械
  • 金属製品
  • 鉄鋼

基本情報

本社
埼玉県
資本金
2億円
売上高
30億2470万円(2024年3月実績)
従業員
63名

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    地域に根ざして55年!太平洋セメントグループの一員として地域の発展に貢献

  • キャリア

    早い段階で石灰石の採掘の計画など、幅広い業務にチャレンジができます!

  • やりがい

    石灰石を通じて、道路や建物といった社会インフラを支える“暮らしに欠かせない仕事”に取り組んでいます!

会社データ

事業内容
■資源採取・販売事業
当社は、建設や製造業に不可欠な「石灰石」などの鉱物資源を採取・販売する事業を展開しています。
石灰石は、鉄鋼、化学、ガラス、セメントなど幅広い産業の基礎を支える重要な原料です。
採取から販売までを自社で一貫して行うことで、安定供給と品質管理を実現しています。

■関連事業
上記の主力事業に関連する設備管理、物流、安全管理などの分野にも取り組んでおり、事業の幅を広げています。
業務の多様性により、理系・文系を問わずさまざまなスキルを活かせる環境があります。

メーカー、機械、化粧品、食品、環境など、異なる業界に興味をお持ちの方からも多くご応募いただいています。
「モノづくりの根幹に関わる仕事がしたい」「社会インフラを支える仕事に携わりたい」
そんな思いを持つ方には、きっとやりがいを感じていただけるはずです。
本社郵便番号 350-1205
本社所在地 埼玉県日高市原宿721
本社電話番号 042-989-8125
創業 1970(昭和45)年5月2日
資本金 2億円
従業員 63名
売上高 30億2470万円(2024年3月実績)
事業所 【本社・日高事業所】埼玉県日高市原宿721
【武甲鉱業所】埼玉県秩父郡横瀬町横瀬48-1
関連会社 太平洋セメント株式会社
秩父石灰工業株式会社

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (0名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
■どんな製品を使っているか
石灰石の採掘・加工に関わる業務を理解するため、採掘現場での研修を行います。
採掘から出荷までの一連の流れを肌で感じていただきます。
それぞれの現場で稼働する機械設備や石灰石の加工の工程ついても丁寧に解説します。
専門知識がない状態でも理解できるよう、基礎から段階的に習得できる内容となっています。

▼どんな人がいるか
当社には、異業種・未経験からスタートした社員も多く在籍しており、新卒社員に近い目線でサポートする体制が整っています。
現場で活躍する技術職の社員をはじめ、長年経験を積んできたベテラン社員まで幅広い層が関わり、実務に基づいた指導を行います。
日常的にコミュニケーションが取りやすく、気軽に質問・相談できる環境です。

▼メンタルヘルス研修
安全を最優先とする現場だからこそ、心身のコンディション管理は重要です。
メンタルヘルス研修では、ストレスとの向き合い方やセルフケアの方法、困ったときの相談体制について学びます。
安心して長く働き続けられるよう、会社としてのサポート体制についても理解を深めていただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定の通信教育を受講可能。
業務に関連する資格の受験費用を負担。
報奨金制度有り。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
跡見学園女子大学、国士舘大学、埼玉工業大学、城西大学、駿河台大学、東海大学、東京電機大学、法政大学、日本工業大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
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大卒    0名  0名   0名
短大卒   0名  0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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