最終更新日：2026/7/31

大塚包装工業(株)

業種

印刷・印刷関連
紙・パルプ
プラスチック
その他メーカー

基本情報

本社: 徳島県

資本金: 5800万円

売上高: 125億6800万円（2025年12月期）

従業員: 324名（2025年12月31日現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

夢をかたちに

企業のここがポイント

企業理念

魅力あるパッケージを生み出すために、常にチャレンジしています。
技術・研究

パッケージの未来を切り拓く開発力と技術力を持って安心・安全な製品をお届けします。
制度・働き方

「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に4年連続認定。

会社紹介記事

私たち大塚包装工業は1912年の創業以来、大塚グループ創業の地、徳島県鳴門市で「夢をかたちに」を企業理念に、魅力あるパッケージづくりにチャレンジしてきました。自社のユニークな技術に、創造・思いつき・着想を加えて、他社にできないパッケージの開発に取り組み、人々に喜びと、持続可能な社会の実現に向けて貢献してまいります。

: 私たち大塚包装工業は1912年の創業以来、大塚グループ創業の地、徳島県鳴門市で「夢をかたちに」を企業理念に、魅力あるパッケージづくりにチャレンジしてきました。

: 自社のユニークな技術に、創造・思いつき・着想を加えて、他社にできないパッケージの開発に取り組み、人々に喜びと、持続可能な社会の実現に向けて貢献してまいります。

大塚のDNA

	大塚グループは“Otsuka-people creating new productsfor better health worldwide” という不変の企業理念のもと、「大塚だからできること」「大塚にしかできないこと」とは何かを常に自問自答し、日々努力しています。価値ある新たなパッケージを創造し社会に貢献していくことが我々の経営の基本です。大塚グループのさらなる発展と社会貢献のため、我々が常に自らに問いかけ続ける3つのメッセージがあります。これは大塚グループの創業者が遺した“大塚のDNA”と呼べる礎となっています。《流汗悟道》単なる知識だけではなく自らが汗を流し実践して感じることの中に本質がある《実証》物事を成し遂げ簡潔することで自己実現そして真理に達する《創造性》真似をせず大塚にしかできないことを追求する

大塚グループは“Otsuka-people creating new productsfor better health worldwide” という不変の企業理念のもと、
「大塚だからできること」「大塚にしかできないこと」とは何かを常に自問自答し、日々努力しています。

価値ある新たなパッケージを創造し社会に貢献していくことが我々の経営の基本です。

大塚グループのさらなる発展と社会貢献のため、我々が常に自らに問いかけ続ける3つのメッセージがあります。
これは大塚グループの創業者が遺した“大塚のDNA”と呼べる礎となっています。

《流汗悟道》
単なる知識だけではなく自らが汗を流し実践して感じることの中に本質がある

《実証》
物事を成し遂げ簡潔することで自己実現そして真理に達する

《創造性》
真似をせず大塚にしかできないことを追求する

会社データ

事業内容	包装企画、印刷紙器、美粧段ボールケース、プラスチック成形品、商業印刷の製造、販売

本社郵便番号	772-8511
本社所在地	徳島県鳴門市大津町木津野字東辰巳1番地
本社電話番号	088-677-3914
創業	1912年（明治45年）02月01日
設立	1954年（昭和29年）04月01日
資本金	5800万円
従業員	324名（2025年12月31日現在）
売上高	125億6800万円（2025年12月期）
営業拠点	■東京支店／東京都千代田区神田司町2-2　大塚製薬神田第二ビル9Ｆ ■大阪支店／大阪府大阪市中央区大手通3丁目2-21　大塚化学ビル3F ■四国支店／徳島県板野郡藍住町住吉字江端98-11 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区奈良屋町13-13　大塚グループビル5F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市名東区小池町13-2　FUJIGAOKA SQUARE 3F ■岡山営業所／岡山県岡山市北区下中野402-4 大塚製薬ビル1F ■松山営業所／愛媛県松山市高岡町291-1　大塚製薬工場ビル1F ■佐賀営業所／佐賀県神埼市神埼町尾崎3122 ■熊本営業所／熊本県熊本市中央区辛島町3-20　NBF熊本ビル8F
生産拠点	■藍住工場／徳島県板野郡藍住町住吉字江端98-11 ■本社工場／徳島県鳴門市大津町木津野字東辰巳1番地　ISO9001認証取得（2007年）ISO14001認証取得（2005年） ■第一工場／徳島県鳴門市撫養町南浜馬目木110-1 　ISO9001認証取得（2011年）ISO14001認証取得（2011年） ■北島工場／徳島県板野郡北島町北村字鍋井2-4 　ISO9001認証取得（2010年）ISO14001認証取得（2010年） ■佐賀工場／佐賀県神埼市神埼町尾崎3122 　ISO9001認証取得（2004年）ISO14001認証取得（2008年）
企業理念	魅力あるパッケージを生み出すために、常にチャレンジしています。パッケージに求められるものは様々ですが、商品の内容やイメージを的確に伝える情報を持ち、消費者に強くアピールするインパクトが必要です。私たち大塚包装工業は、パッケージのスペシャリストとして、商品とユーザーを効果的に結びつけられるようハード・ソフトの両面からパッケージプランをご提案しています。主な製品としては、大塚グループのパッケージや食品パッケージ、プラスチック成形品など。また、これまで培ってきた多彩なデザイン能力と印刷ノウハウを生かし、ラベル、ポスター、パンフレットに至るまで幅広く展開しています。
技術力・開発力	パッケージの未来を切り拓く開発力と技術力開発部門では内容物に応じて様々な機能を持たせるために、どんな材料をどのくらい配合させるか、またどんな成形方法で作るかを研究することで、新たな機能を付加した商品の開発に取り組んでいます。顕在的要望だけでなく、潜在的・創造的要望を見出し、内容物をより良い状態で消費者に提供できるように研究、開発を積極的に進めています。また、パッケージの進化は確かな技術力から生み出されます。印刷紙器では高品質な製品の安定供給を実現するために、製版から製函までの基本工程を自社で完結し、お客様のニーズに迅速・的確に対応しております。化成品では最新鋭の機械を配備し、時代のニーズに応え、安心・安全な製品をお届けしています。
大塚包装工業の強み	～医薬品・食品業界の大手メーカーグループ企業～紙パッケージ市場の約70％を占める「医薬品・食品」分野において同業界の大手メーカーをグループ会社に持つ弊社は、グループの包装資材を高い品質・技術力で支え、お客様から信頼を獲得してまいりました。この信頼性に加えて、価格競争力、有利な取引条件、さらにはグループ内での技術・ノウハウの協力による相乗効果などグループ経営における、スケールメリットを最大限に活かすことができることも弊社の強みです。～ワンストップサービス～高品質な製品の安定供給を実現するために、紙パッケージ、プラスチックトレイそれぞれの一貫した生産ラインを設け、お客様の幅広いニーズに迅速かつ的確に対応しております。～サステナビリティ～リサイクル可能な包装材の開発や、原料使用の削減を図るリデュースへの取り組みを推進しております。 CO2排出量削減のためのパッケージコンパクト化、紙パウダーや植物由来ポリエチレンを使用したトレイなど、材質および包装形態を改善した環境配慮型パッケージの開発・普及に努めております。
健康経営優良法人に認定	大塚ホールディングスの子会社である大塚包装工業株式会社は、経済産業省と日本健康会議が共同で選考する「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に4年連続で認定されました。大塚包装工業株式会社は大塚グループの企業理念 “Otsuka-people creating new products for better health worldwide”（世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造する）ならびに大塚包装の経営理念“夢をかたちに”の実現には、社員一人ひとりの心身の健康が不可欠と考えています。これを実現するためには、全社員が生き生きと働くことができる職場環境の整備に努め、社員の健康維持・増進に向けた取り組みを実践することが大切であるとの考えから、経営者自らが「大塚包装工業健康宣言」を行い、社員の健康増進を目的にさまざまな取り組みを行っています。
平均年齢	43.2歳（2025年12月時点）
平均勤続年数	21.2年（2025年12月時点）
沿革	設立 1912年（明治45年）02月01日　長浜紙函店創立 1954年（昭和29年）04月01日　長浜紙器株式会社設立 1978年（昭和53年）12月07日　大塚包装工業株式会社に社名変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.2年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	8名	4名	12名
取得者	1名	4名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

12.5%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.4%
  （67名中7名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり本社にて約2ヵ月にわたってビジネスマナーや会社の仕組みなどを基礎から学ぶための新入社員研修を実施しています。その他にも営業研修を行っています。
自己啓発支援制度	制度あり社外の講習会・セミナー等の受講、従業員による社内勉強会の開催、通信教育の受講
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞徳島大学＜大学＞愛知学院大学、青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、公立鳥取環境大学、国士舘大学、駒澤大学、四国大学、下関市立大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、中京大学、筑波大学、同志社大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、長崎大学、日本大学、兵庫県立大学、福岡大学、法政大学、松山大学、武蔵野美術大学、名城大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年 ---------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　 0名　　　1名　　　　0名大学院卒　　　　　 0名　　　 1名　　　　 0名高専卒　　　　　　 0名　　　 0名　　　　0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
徳島大学
＜大学＞
愛知学院大学、青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、公立鳥取環境大学、国士舘大学、駒澤大学、四国大学、下関市立大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、中京大学、筑波大学、同志社大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、長崎大学、日本大学、兵庫県立大学、福岡大学、法政大学、松山大学、武蔵野美術大学、名城大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　2023年　　2024年　　2025年
----------------------------------------------------------
大卒　　　　　　　 0名　　　1名　　　　0名
大学院卒　　　　　 0名　　　 1名　　　　 0名
高専卒　　　　　　 0名　　　 0名　　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）