最終更新日:2026/6/1

(株)ホットスケープ

業種

  • イベント・興行
  • 空間デザイン
  • 広告
  • 建装・ディスプレイ
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
300万円
売上高
15億円(2025年8月)
従業員
50名(2025年10月時点)

+αの提案で、イベントに無限の可能性を

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    イベントの主要領域を網羅し、事業同士の強みを掛け合わせ、新たな価値を生み出しています。

  • 職場環境

    社員同士が連携しながら、個々の強みを伸ばし、着実に成長できる環境があります。

  • やりがい

    Grade制度など、一人ひとりの成長と挑戦を支える仕組みを整えています。

会社紹介記事

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主催した大型イベント「BACKSTAGE」の様子。イベント業界の活性化を目指して様々な活動をしています。
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スタッフ間での情報交換や、コミュニケーションも頻繁に行っています。

イベントで世の中に新たな価値を創造し続ける仲間を募集しています。

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設立から、イベントの企画・制作・運営を中心に手掛け、その実績からイベント施設の運営管理を受託し、主催イベントや新規ビジネスといった業務領域を広げてきました。

人・企業・施設・街をつなぎ、世の中に発信していく。様々な立場でイベントに関わり、お客様に価値を提供し続けています。

◇求める人物像◇
●人に喜んでもらう事が好き
●フットワークが軽い
●好奇心と行動力がある人
●「縁の下の力持ち」の役回りが好きな人
●イベントに興味がある人
当社の業務は、いずれの配属先でも、様々な関係者と打合せや共有・調整・手配を行うことになります。お客様の課題や目的はひとつではありませんので、臨機応変に対応することも求められます。

あまり今まで触れたことのない、『ビジネスイベント』が主となりますが、先輩社員のフォローももちろんありますので、安心して働いていただくことができる環境も整えています。
イベントに関わることができることはもちろんですが、いろいろな業種や業界の企業と関わることもできることも魅力のひとつだと思います。
また、部署間での連携や事業を跨ったプロジェクトもありますので、多様なチャレンジにも参加可能です。

イベントにご興味ある方はぜひエントリーしてみてください。

会社データ

事業内容
●イベント企画・制作・運営事業
企業のセミナーや展示会、表彰式などのイベントを、企画から当日の運営まで一貫して担当します。会場選定や進行管理、関係者との調整など、イベント成功に向けた“司令塔”の役割です。

●イベント施設運営・管理事業
都内主要エリアのカンファレンス施設を運営し、企業や団体のイベントを支えています。予約対応から当日の運営サポートまで、施設の「顔」として利用者に寄り添う仕事です。

●イベント関連コンサルティング事業
新しいイベント施設の立ち上げや、既存施設のリニューアルをサポートします。企画立案や運営設計などを通して、より良い「場づくり」を一緒に考える仕事です。

●イベント主催事業
自社でイベントを企画・開催し、業界の最新情報やノウハウを発信しています。イベントづくりを通して、新しいつながりやビジネスのきっかけを生み出します。

●イベント関連プロジェクト
撮影スタジオとしてのスペース運営や、イベント現場へのスタッフ手配など、イベントを支えるさまざまなサービスを展開しています。現場のニーズから新しい事業が生まれることもあります。

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本社郵便番号 105-0001
本社所在地 東京都港区虎ノ門3-7-7 虎ノ門八束ビル5F
本社電話番号 03-6205-7197
創業 1991年3月
資本金 300万円
従業員 50名(2025年10月時点)
売上高 15億円(2025年8月)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.2%
      (11名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
◆イベント研究費(15,000円/年)
「アンテナを広く張り、様々なイベントからヒントを得よう」という考えのもと、仕事に繋がる映画・テーマパーク・舞台・セミナー参加などの費用を支援する制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
Grade制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
成蹊大学、目白大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院専門学校

採用実績(人数)      2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒   2名  
専門卒  1名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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