最終更新日:2026/6/30

(株)丸博野沢組

業種

  • 建設

基本情報

本社
北海道
資本金
2,000万円
完成工事高
15億(令和7年度)
従業員
25名 / うち男性職員21名、女性職員4名 / 工事部:19名 総務部:4名 営業部:2名

    土木だけじゃない、デザインもアパレルも農業も。             *積極募集中*北海道*転勤なし*ESガクチカ不要*1週間で内々定

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企業のここがポイント

  • やりがい

    道路・河川等のインフラ整備に加え、デザインやアパレル、農業にも挑戦!建設の枠を超えた価値を創造します

  • 安定性・将来性

    過去赤字決算なし、無借金経営の安定した企業です。ICTなどの新分野にも積極的に投資をしております。

  • 制度・働き方

    ファミリーバースデー休暇・学校行事休暇など、様々な休暇制度あり!ご家族との時間を確保できる社風です。

会社紹介記事

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地域に密着した公共工事をメインとする、設立50年超の「丸博野沢組」。2023年7月には本社社屋を新築し、働きやすい環境づくりにもますます力を入れている。
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地域のインフラや安心・安全を支える仕事だからこそ、やりがいも大きい。工事に携わった道路や河川が誰かの役に立っていることを考えると、誇りをもって働けるだろう。

次の”土木のあり方”をつくる。5年後の自分が楽しみになる。

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R8年度も制度や手当が拡充されました。社員で話し合って決めて社長に提出。それいいね!と思ってもらえたら採用されます。自分の会社を自分たちで作ることができて嬉しい!

土木系で、地方の中小企業で、たくさん会社がある中で決め手って何ですか?

例えば、土木以外の業務もできるとしたらどうでしょう。

土木系に進学すると自ずと就職先も土木系に。もちろん興味のある分野でしょう。
これから先、それだけでいいですか?他にもやりたいことないですか?

土木以外の方、まったく未経験の分野、それも土木という技術屋に。
事務ならまだしも現場?!続けられるかな?と思いませんか?

野沢組では土木を起点に、地域を動かすシステムを構築中です。

重機を所有し、産業廃棄物の処理を担当する「エコテックエナジー」
測量を担当する「道南測量」
そして工事の施工管理や作業を担当する「丸博野沢組」
この3社で協力し合い、土木工事をスムーズに進めています。

そして商品開発やコンサルタント業務を担当する「HAKU creative concept」
開発した商品の海外への流通を担当する「FINEROOTS」

土木の作業着っていかにも現場って感じ⇒じゃあ作業服デザインしちゃう?がきっかけで自社ブランドのアパレル事業も始めました

50年以上、土木だけを極めてきた会社で
土木以外もできるっておもしろくないですか?

これからは、
農業や林業との繋がり、食品加工、再エネなど6次産業化
観光やまちづくりで自然資源の有効活用、地域経済の発展
といった事業構想も。

あなたの「やってみたい」を、遠慮なく話してください。
挑戦したい気持ちが次の仕事に繋がります。

野沢組では2つの働き方を用意しています。

1つは「土木一筋ルート」
施工管理技士は20代のうちに現場代理人を目指します。
採用1年目は現場で土木の基礎技術を身につけます。
最初はできなくて当たり前。先輩にたくさん聞いて技を盗み見て、土木を知ってください。
2~5年目では多様な現場を学びます。
そして6~7年目に現場代理人デビュー。工事現場の責任者として、安全・品質・工程・予算を管理し、発注者や協力会社との打合せを行います。

2つめは「土木+αルート」
1年以上、現場で土木の基礎技術を身につけます。
社内留学制度を使い、グループ会社へ出向。
測量やデザイン、アパレル、興味のあるところへいき視野を広げてもらいます。
本業の現場に戻ることを想定していますが、事業が軌道に乗ればそのまま事業責任者へ、もあり得ます。全ては本人次第です。

あなたはどんな自分になりたいですか?

会社データ

正式社名
丸博野沢組
正式社名フリガナ
マルヒロノザワグミ
事業内容

◆◆建設・土木事業◆◆
道路・河川・橋梁など、地域の生活基盤をつくり、守る。
丸博野沢組の事業の柱です。半世紀にわたって培った技術と経験で、確かな品質と安全を届けます。
令和4年には、北海道胆振総合振興局より工事優良企業として表彰されました!
~道路工事:生活道路から幹線道路まで、地域の往来を支える安全な道づくり
~河川・治水工事:河川改修・護岸工事で、暮らしを水害から守るインフラを整備
~橋梁・構造物:橋やボックスカルバートなど、地域をつなぐ構造物を建築

◆舗装・解体事業◆
寒冷地・北海道の気候に強い舗装技術と、環境に配慮した解体・リサイクル。
街の更新を、安全かつクリーンに進めます。
~アスファルト舗装:凍結・融雪に強い、寒冷地ならではの確かな舗装技術
~解体・リサイクル:環境に配慮した解体と、建設資材の分別・リサイクルを徹底
~維持・除雪:道路の維持管理や冬期の除雪で、一年を通じて暮らしを支える

◆ICT・測量事業◆
ドローン測量・3D設計・ICT施工など、最新のデジタル技術を積極的に導入。
生産性と安全性を高め、これからの建設現場を切り拓きます。
~ドローン測量:上空からの高精度測量で、調査・出来形管理を効率化
~ICT施工:3Dデータと連動した重機制御で、高精度・省力化を実現
~BIM / CIM:設計から施工・維持管理までを、デジタルで一貫管理


◆充実したグループネットワークも、当社ならでは!◆
《 工 事 関 係 》
道南測量(測量会社)、エコテックエナジー(重機レンタル、産廃処理)と協力し、工程全てをグループ内で完結できるシステムを整備。


《 新 事 業 》
商品開発やデザイン、アパレル、流通、農業と多岐にわたる分野にグループ会社を展開中です。
一例として、自社ブランドの作業服を作っている最中です。
「建設会社がこれをやっているっておもしろい」
「もし~~できたら楽しそう」
そんな気持ちが次々と実現しています。

地元に根付く建設会社を軸に、職域にとらわれず、さまざまな業務に挑戦しています。


◆さいごに◆
当社は1973年の設立以来、インフラ整備という社会に欠かせない仕事を通じて地域に貢献し、
50年以上にわたり黒字経営を続けてきた安定企業です。
「いなきゃ困る、から、いるから変わる、へ。」
そんな思いを胸に、今後も地域の生活を支える企業であり続けます。
本社郵便番号 059-1623
本社所在地 北海道勇払郡厚真町新町155番地
本社電話番号 0145-27-2131
設立 昭和54年8月24日
資本金 2,000万円
従業員 25名
/
うち男性職員21名、女性職員4名
/
工事部:19名
総務部:4名
営業部:2名
完成工事高 15億(令和7年度)
事業所 本社(厚真町)
千歳営業所
苫小牧営業所
主な取引先 官公庁(国土交通省 北海道開発局、北海道胆振総合振興局、厚真町 etc.)
関連会社 株式会社エコ・テックエナジー
道南測量株式会社
HAKU creative concept
株式会社FINEROOTS
平均年齢 約55歳
最年長:75歳
最年少:22歳

当社には20代から70代まで幅広い年齢層の職員が在籍し、平均年齢は55歳です。
ベテラン社員が長年培ってきた技術や知識、書類作成のノウハウは若手にとって日々の学びに繋がっています。
そして若手社員も多数活躍しており、若手の挑戦とベテランの経験を活かしたチームワークで業務に取り組んでいます。
「「かっこいい現場をつくること」」それが野沢組のこだわりです。
従業員の居住地 厚真町   6名
苫小牧市 12名
札幌市   2名
安平町   1名
むかわ町  2名
千歳市   2名
沿革
  • 1973年
    • 創業者 野澤 博が個人で野沢組として開業
  • 1979年
    • 株式会社丸博野沢組として法人化(資本金500万円)
  • 1988年
    • 資本金を2,000万円に増資
  • 1995年
    • 代表取締役に野澤政博が就任
  • 1998年
    • 産業廃棄物収集運搬許可を取得
  • 2002年
    • ISO9001:2000を取得
  • 2005年
    • 関連会社 株式会社エコ・テックエナジーを設立
      代表取締役 野澤政博
  • 2007年
    • 一般貨物自動車運送事業許可を取得
      北海道新分野進出優良建設企業表彰を受賞
  • 2009年
    • 北海道教育委員会と北海道家庭教育サポート企業等制度に係る協定を締結
  • 2011年
    • ISO14001:2004を取得
  • 2013年
    • 関連会社 道南測量株式会社を設立
      代表取締役 野澤政博
  • 2014年
    • 測量業者 登録
      厚真町 交通安全運動関連の資機材寄付に係る善行賞を受賞
  • 2018年
    • 建築士事務所 登録
      野澤卓磨と野澤宏太が取締役に就任
  • 2019年
    • 北海道開発局 室蘭開発建設部 北海道胆振東部地震応急復旧作業等に係る表彰を受賞
      北海道胆振総合振興局 室蘭建設管理部 北海道胆振東部地震応急復旧作業等に係る表彰を受賞
  • 2020年
    • 北海道開発局 i-Con奨励賞を受賞
  • 2022年
    • 室蘭建設管理部 工事優良企業表彰を受賞
  • 2023年
    • 野澤卓磨が専務取締役に就任
      本社事務所を新築・移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24.1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
資格取得研修・講習、技術力の維持向上を目的とした研修、OJT研修
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
OJT研修
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海道科学大学、室蘭工業大学、北海学園大学、八戸工業大学、足利大学、成蹊大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院北海道専門学校

札幌工業高校、苫小牧工業高校、駒澤大学付属苫小牧高等学校、北海道測量専門学校

採用実績(人数) 2023年度 1名(高卒)
採用実績(学部・学科) 土木工学部、工学部、理工学部、土木工学科、土木科、普通科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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