最終更新日:2026/6/1

共伸プラスチック(株)

業種

  • 自動車・自動車部品
  • プラスチック
  • 機械
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
埼玉県
資本金
5,000万円
売上高
46億円(25年8月期)
従業員
280名

【住宅手当で家賃自己負担月1万円!】~TOYOTAを支えるモノづくりの最前線~   「聞ける・頼れる・挑戦できる」社風の会社です!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    自分の仕事が自動車や建農機の重要な部品として『カタチ』になる!

  • 安定性・将来性

    大手企業の協力メーカーとして、安定した仕事量の受注、新たな分野への挑戦をしています!

  • 職場環境

    ワークライフバランスを重視!支えあいチームで解決する現場力!

会社紹介記事

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プラスチック製造メーカーとして創業55年以上の実績。お客様から『なくてはならない企業』を目指し日々活動しています。
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自動車内装に装着される部品を生産、販売しています。当社独自の技術力で更なる高品質・高意匠性を提案しています。

共に伸び、共に未来のモビリティを支えるパートナー

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「一人で悩むのではなく、仲間と一緒に考えれば必ず解決できます。みんなで支え合える雰囲気が共伸プラスチックの魅力です!」と小野寺さん

◇◇◇社員インタビュー◇◇◇

Q. 入社のきっかけを教えてください。

A. 私は「ものづくり」に関わる仕事がしたいと考えていました。大学で学んだ知識を活かしつつ、安定した基盤を持つ会社で長く働ける環境を探していたところ、共伸プラスチックの説明会に参加しました。自動車や建設機械など身近な製品に使われる部品を手がけており、「自分の仕事が社会の中で確かに役立っている」と実感できる点に惹かれて入社を決めました。



Q. 仕事のやりがいを感じる瞬間は?

A. 街を走る自動車の中に「自分が関わった部品が組み込まれている」と考えると、社会に貢献している誇りを感じます。



Q. 入社して成長したと思うことは?

A. 入社当初はわからないことばかりでしたが、先輩や上司が丁寧に指導してくれたおかげで、少しずつ自分で判断できる場面が増えました。特に「なぜ不良が起きたのか」を論理的に考える力や、仲間と協力して課題を解決する力が身についたと感じます。



Q. 職場の雰囲気は?

A. 年齢の近い先輩も多く、気軽に相談できる雰囲気です。困ったときにすぐ声をかけられる環境が整っており、安心して挑戦できます。また、社内イベントや表彰制度もあり、頑張りを認めてもらえる文化があるのも魅力です。



●若手が活躍しやすい社風
・年間休日120日、土日休み&長期休暇もあり
・残業少なめ、プライベートも大切にできる
・若手の意見もすぐカタチに!「まずやってみよう」が合言葉

資格取得やスキルアップも会社がしっかりサポート

社員同士の距離が近く、「聞ける」「頼れる」「挑戦できる」
そんな空気感が、ずっと働きたい理由になっています。

会社データ

事業内容
私たちは「プラスチックの可能性」を追求し、暮らしや産業を支えるモノづくりをしています。

自動車の内装部品から、建設や農業の機械、さらには住宅設備まで。
「えっ!こんなところにも共伸の技術が!?」という発見が、きっとあるはずです!

\共伸プラスチックの強みを一部ご紹介/
▼ 一貫生産体制
設計支援 → 金型づくり → 成形 → 塗装 → 組立 → 検査 → 出荷まで、ぜんぶ自社で完結!
だからこそ「高品質」と「スピード」を両立できるのです。

▼ 独自の技術開発
業界でも珍しい「バイブレーション溶着」や、社内で開発した「いぎなりクリップシューター」など、オリジナルの技術も次々に生み出しています。
新しいチャレンジを楽しみながら、モノづくりの未来を切り拓いています。

▼ 射出成形(INJ工法)
本社と宮城工場では、自動車の内外装や大型トラックの部品、さらには土木に使われる資材まで幅広く生産。
1個だけの試作品から、何万個もの大量生産まで対応できるのが強みです。
最新の電動機械を導入し、環境にやさしく、効率的なモノづくりを実現しています。

▼ RIM成形(反応射出成形)
福島工場では、大型で複雑な形をした部品をスピーディーに作れる特別な技術を活用!
農業機械や建設機械の外装、浴槽のパーツなど、「大きくて頑丈」なものを短時間で作り出しています。

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自動車内装部品を中心とし独自の技術力でデザイン性の高い居住空間を演出します。

本社郵便番号 357-0012
本社所在地 埼玉県飯能市下川崎507-2
本社電話番号 042-975-4500
創業 1958年
設立 1968年11月
資本金 5,000万円
従業員 280名
売上高 46億円(25年8月期)
事業所 ・本社/飯能工場
 〒357-0012 埼玉県飯能市下川崎507-2
・福島工場
 〒964-0984 福島県二本松市北トロミ228
・宮城工場
 〒989-6228 宮城県大崎市古川清水字新田68-7
主な取引先 ・愛三工業株式会社
・旭ゴム株式会
・井関農機株式会社
・株式会社イノアックコーポレーション
・河西工業株式会社
・協和電機化学株式会社
・株式会社SUBARU
・株式会社東北イノアック
・トヨタ自動車東日本株式会社
・日産自動車株式会社
・日立建機株式会社
・日野自動車株式会社
・本田技研工業株式会社
・森六株式会社
平均年齢 37.3歳
平均給与 4,825千円
沿革
  • 1958年
    • 東京都北区滝野川に多田プラスチック創立
  • 1963年
    • 多田プラスチックから日伸プラスチック有限会社に変更
  • 1966年
    • 共伸プラスチック株式会社設立(honda向け四輪/二輪部品製造開始)
  • 1976年
    • 埼玉県入間市に移転
  • 1987年
    • 埼玉県日高市に新本社工場建設 移転
  • 2000年
    • 福島県二本松市に福島工場設立 稼働(DCPD-RIM成形専用工場)
  • 2006年
    • 埼玉県飯能市に飯能工場設立 稼働(トヨタ向け部品製造開始)
  • 2011年
    • 宮城県大崎市に宮城工場設立 稼働(トヨタ自動車東日本向け部品製造開始)
  • 2012年
    • 本社登記を日高工場から飯能工場へ変更 資本金を5,000万円に増資
  • 2017年
    • 宮城工場『地域未来牽引企業』に認定
  • 2019年
    • 宮城工場 20年新規事業に向け第二工場を増設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 4 6
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・検査員研修
・内部監査員研修(社外講座)
・管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度 制度あり
年次の近い社員が各新入社員に対してサポートします。
期間中は毎日、面談を行い振り返りフォローアップを行います。
困りごとなどを吸い上げ共に改善、成長していきます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
石巻専修大学、城西大学、仙台白百合女子大学、大正大学、帝京科学大学(東京)、東京工芸大学、東京電機大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東洋大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、宮城学院女子大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
香川調理製菓専門学校、国際情報工科自動車大学校、埼玉女子短期大学、桜の聖母短期大学、仙台医療秘書福祉&IT専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京ビジネス&キャリア専門学校、東京リゾート&スポーツ専門学校、東北職業能力開発大学校(専門課程)、東北電子専門学校、福岡県農業大学校、福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発校

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒   1名  1名   0名
短大卒  0名   0名  0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 1 1
    2024年 4 3 7
    2023年 6 2 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 1 0%
    2024年 7 1 85.7%
    2023年 8 2 75.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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