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最終更新日：2026/9/10
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年間休日:125日(25年実績） 有休:平均取得数12日・半休も可 残業:月0～5時間程度の働きやすい環境
新人研修はもちろん、IT研修、ビジネススクール(GLOBIS)など研修制度が充実。スキルアップが狙えます！
制度：育児介護休業・退職金・企業型確定拠出年金完備。諸手当：役職・家族・住宅・通勤・技能(製造拠点)
「社員同士の距離が近く、年次や部署を越えたコミュニケーションが活発ですね」(I課長)、「提案に対して生産者さんが喜んでくださることが、私の喜びです」(W主任)
私は製造課と製品管理課という二つの部署を兼任しています。化成工場、製品の包装工場、肥料を配合する工場の製造管理と原料管理を担っているほか、検査や出荷などの業務管理にも携わっています。本社での研修後、高砂工場(兵庫県)の新商品開発研究所で約2年間勤務した後、現在の石巻工場に異動しました。開発の現場を経験し、工場で製造全般の知識を一つひとつ身につけながら、管理職へとステップアップしてきました。工場で必要となる知識・技能に関連する資格の取得を支援してくれるほか、希望に応じて外部研修などを受講することも可能なので、実務的な知識を身につけやすいのが当社の特徴です。業務に関しても、どんどん新しいことに挑戦させてくれる風土があります。営業担当者を通して生産者の方々の製品への評価を聞けたり、工場見学の際に良い感想を伺えた時は、やはりうれしいですし、当社のテーマともいえる「縁の下の力持ち」という言葉を実感できる瞬間ですね。社員同士のコミュニケーションが活発で、連携しながら自分たちの手で肥料を製造しているという感覚が、石巻工場にはあります。(I課長／2014年入社)果樹農家の祖父母の仕事を小さい頃から手伝っていたことから農業に関心を持ち、農業系の大学に進学。生産を支える力になれればという思いを抱いていました。当社の会社説明会で、社長自ら「縁の下の力持ち」という言葉に対する思いを話してくださり、そこに共感したことが入社の決め手となりました。現場で学びたいと考え、農家さんの声に触れる機会もある営業職を希望。販売店さんとともに製品の説明に伺うこともありますし、農家さんと一緒に現場を歩いて話を聞くこともあります。営業のスキルを身につける一方、画像編集ソフトの操作も習得することで、農家さんにとってよりわかりやすいチラシの作成もしています。これは、学びたいことを自ら学び、成長できる環境があるからこそできたことです。営業職としてお客さまの困りごとにスピード感をもって応え、信頼を得ることを大切にしていますが、たとえば猛暑を予測して的確な肥料を提案したり、農業をめぐる最新情報を広くキャッチしてお伝えすることで、より役に立てればと常に考えています。悩むこともありますが、部署の垣根を越えて相談しやすい社風が、営業活動の力強い後押しになっています。(W主任／2019年入社)
農業の主役は農家様です。我々福栄肥料は、「縁の下の力もち」である事をモットーに、誠実で謙虚な姿勢で農家様をサポートしたいと考えています。
男性
女性
＜大学院＞ 大阪府立大学、鹿児島大学、近畿大学、東京農業大学、名古屋商科大学、日本大学 ＜大学＞ 宇都宮大学、鹿児島大学、関西学院大学、北里大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、滋賀大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、鳥取大学、兵庫県立大学、立命館大学、龍谷大学
