弁護士法人ネクスパート法律事務所の2027年度会社概要

ネクスパートにかかわる人を幸せにする

企業のここがポイント

職場環境

弁護士と事務員が分け隔てなく、誰にでも相談しやすい雰囲気です。
制度・働き方

各部署の特性に合わせて、固定時間勤務、時差出勤、シフト制など、多様な勤務形態を採用しています。
やりがい

誰かの役に立てる喜びと、仲間と共に成果を出す達成感。両方を得られる環境です。

会社紹介記事

「なぜ法律事務スタッフを目指したのか」社員インタビュー

●先輩事務員（K.M）2025年新卒入社：一般民事部＜入所後のサポートが充実＞法律の知識が全くない状態で入所しましたが、弁護士の先生や先輩のサポートで日々できることを増やしています。入所当所は分野を絞らず全体的な業務を行っていましたが、現在は主に刑事事件や相続の案件を中心に携わっています。弁護士の先生とも距離が近く、ランチ会や定期的な面談もあるので、安心して働き続けられる職場だと思います。＜1日のスケジュール＞ 9:15 メールチェック 9:30 案件の進捗確認 10:30 郵便・FAX・電話対応 13:30 ランチ 14:30 弁護士からの依頼対応 16:00 書面作成・送付、弁護士のスケジュール調整 18:00 翌日タスクの確認、業務報告 18:15 帰宅 ●先輩事務員（N.S）2025年新卒入社：破産再生部＜楽しく、ガンガン成長＞法曹界に絞って就職活動をしていて、当初は業界に「堅苦しい」というイメージを持っていました。ネクスパートは今まで持っていたイメージや他とは違う風通しの良さを感じました。実際に入所してみて、弁護士の先生との距離が近く、いつでも専門的なことが学べたり、日々成長できていることを実感できます。弁護士を目指しているので、仕事と勉強を両立し、いつか弁護士になって今の経験を活かしたいです。＜1日のスケジュール＞ 10:00 メールチェック 10:30 ご依頼者様への連絡、電話対応 12:00 到着郵便物の確認 13:00 書類精査、弁護士スケジュール調整 14:00 ランチ 15:00 弁護士と案件の相談、債権者とのやり取り 17:00 郵便差し出し 17:30 報告書起案 18:30 翌日のタスクの確認 19:00 帰宅 ●先輩事務員（H.K）2023年新卒入社：企業法務部＜互いに尊重し合える環境＞現在は薬機法・医療法関連のパラリーガル業務を担当しています。パラリーガル職は、深い知識を持つことが理想とされていることから、常に新しい知識を吸収し続けることが求められます。実績を積みながら、新たな分野にも視野を広げることでチームに貢献できる領域を広げていきたいです。ロールモデルとなる先輩が多いので、未経験でも成長しやすいと思います。＜1日のスケジュール＞ 11:00 メールチェック 11:30 担当案件の状況確認 14:15 ランチ 15:15 企業法務部ミーティング 17:00 省庁の新着情報の確認 18:00 リサーチ案件の対応、報告 19:45 翌日のタスクの確認 20:00 帰宅

●先輩事務員（K.M）2025年新卒入社：一般民事部
＜入所後のサポートが充実＞
法律の知識が全くない状態で入所しましたが、弁護士の先生や先輩のサポートで日々できることを増やしています。入所当所は分野を絞らず全体的な業務を行っていましたが、現在は主に刑事事件や相続の案件を中心に携わっています。
弁護士の先生とも距離が近く、ランチ会や定期的な面談もあるので、安心して働き続けられる職場だと思います。
＜1日のスケジュール＞
9:15 メールチェック
9:30 案件の進捗確認
10:30 郵便・FAX・電話対応
13:30 ランチ
14:30 弁護士からの依頼対応
16:00 書面作成・送付、弁護士のスケジュール調整
18:00 翌日タスクの確認、業務報告
18:15 帰宅

●先輩事務員（N.S）2025年新卒入社：破産再生部
＜楽しく、ガンガン成長＞
法曹界に絞って就職活動をしていて、当初は業界に「堅苦しい」というイメージを持っていました。
ネクスパートは今まで持っていたイメージや他とは違う風通しの良さを感じました。
実際に入所してみて、弁護士の先生との距離が近く、いつでも専門的なことが学べたり、日々成長できていることを実感できます。
弁護士を目指しているので、仕事と勉強を両立し、いつか弁護士になって今の経験を活かしたいです。
＜1日のスケジュール＞
10:00 メールチェック
10:30 ご依頼者様への連絡、電話対応
12:00 到着郵便物の確認
13:00 書類精査、弁護士スケジュール調整
14:00 ランチ
15:00 弁護士と案件の相談、債権者とのやり取り
17:00 郵便差し出し
17:30 報告書起案
18:30 翌日のタスクの確認
19:00 帰宅

●先輩事務員（H.K）2023年新卒入社：企業法務部
＜互いに尊重し合える環境＞
現在は薬機法・医療法関連のパラリーガル業務を担当しています。
パラリーガル職は、深い知識を持つことが理想とされていることから、常に新しい知識を吸収し続けることが求められます。
実績を積みながら、新たな分野にも視野を広げることでチームに貢献できる領域を広げていきたいです。
ロールモデルとなる先輩が多いので、未経験でも成長しやすいと思います。
＜1日のスケジュール＞
11:00 メールチェック
11:30 担当案件の状況確認
14:15 ランチ
15:15 企業法務部ミーティング
17:00 省庁の新着情報の確認
18:00 リサーチ案件の対応、報告
19:45 翌日のタスクの確認
20:00 帰宅

会社データ

事業内容	当事務所は総合法律事務所として多様な案件を取り扱っています。 ●個人クライアント部門離婚・男女問題・親子関係・・・交渉から調停・訴訟まで相続・・・交渉から調停・訴訟まで債務整理・・・任意整理、自己破産、民事再生交通事故・・・交渉から訴訟まで刑事事件・・・被疑者弁護を中心にその他・・・残業代請求・不動産トラブル・Ｂ型肝炎給付金申請など ●企業クライアント部門一般企業法務・・・契約書関連、株主総会対応、資金調達、M&A等債務整理・・・法人破産（会社破産）広告法務・・・景品表示法、薬機法、医療法等 Web3法務・・・金融商品取引法、資金決済法等

本社郵便番号	103-0028
本社所在地	東京都中央区八重洲一丁目3-18 VORT東京八重洲maxim7階
本社電話番号	0353571901
設立	2016年1月
資本金	法律事務所ですので資本金の概念はありません
従業員	従業員数：151名（弁護士62名、事務員89名）
売上高	非公開
代表者	佐藤　塁寺垣　俊介
事業所	東京、立川、横浜、大宮、西船橋、仙台、高崎、太田、名古屋、福岡、北九州、那覇、札幌、大阪
グループ	税理士法人NEXPERT (株)NEXPERT Consulting ネクスパート社会保険労務士事務所 (株)ネクスパートリサーチ NEXPERT行政書士事務所 (株)NEXPERTLegalService
平均年齢	35歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 2年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 30.8%
  （26名中8名）
- 2025年度
弁護士を除いた場合、6名中3名が女性です。

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（25卒の方については5日間の研修プログラムを実施いたしました。）
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度・・法律関連の資格を中心に受験料を事務所が負担いたします。
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞法政大学＜大学＞東京大学、國學院大學、中央大学、亜細亜大学、専修大学、明治大学、日本大学、神戸大学、愛知学院大学、関西大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　　1名　　　 8名　　　 4名
採用実績（学部・学科）	法学部第二類（法律プロフェッション・コース）法学部法律学科法学部法律政治学科商学部商業学科総合政策学部国際政策文化学科生物資源科学部食品ビジネス学科