(株)バンダイナムコセブンズの2027年度会社概要

つながる全ての人々に「大興奮」と「熱い感動」を提供し続けます。

企業のここがポイント

製品・サービス力

IPの魅力を広げ、ファンの垣根を越えた大興奮を提供するのがバンダイナムコセブンズ流のモノづくりです！
技術・研究

プロフェッショナルなエンジニアが、テクノロジーを活かした新たな製品やサービスの創出に取り組んでいます
制度・働き方

フレックスタイム制度の活用や有休取得の推進を通して、ワークライフバランスも大事にしています

会社紹介記事

遊技機の開発・販売をはじめ、人生を豊かにするアソビを提供するバンダイナムコセブンズ。自分の頭で考え、自律的に行動する力が、「面白い！」を生み出している。遊技機プロデュース、映像基板やシステムソフトウェアの設計開発で培ってきたノウハウが、常識にとらわれない製品やサービスを提供する。

: 遊技機の開発・販売をはじめ、人生を豊かにするアソビを提供するバンダイナムコセブンズ。自分の頭で考え、自律的に行動する力が、「面白い！」を生み出している。

: 遊技機プロデュース、映像基板やシステムソフトウェアの設計開発で培ってきたノウハウが、常識にとらわれない製品やサービスを提供する。

遊技機業界ほどエキサイティングな世界はない。人々に「大興奮」と「熱い感動」を！

「上司から『好きにやってみろ』と大型案件を任されたときの高揚感は今も鮮明に覚えています。人をワクワクさせる楽しさを味わってもらいたいですね」と手代木さん(写真)。	■「面白い！」をつなぐ開発体制とクオリティ当社は、バンダイナムコグループの一員として、遊技機関連事業を展開している会社です。 2019年の設立以来、【つながる全ての人々に「大興奮」と「熱い感動」を提供し続けます】をミッションに掲げ、力強い成長を続けています。当社の強みは、パチンコ機やパチスロ機のゲーム仕様、映像の企画・制作を中心に、映像制御基板やソフトウェアの設計・開発・製造、IP(知的財産)の製品化提案や権利許諾および販売促進に至る、遊技機の幅広い領域に関わっていること。そして事業を共にする遊技機メーカー皆様の新製品開発をトータルに支えられること。さらにバンダイナムコグループの総合力を活かした幅広なプロデュース体制を持つことです。例えばグループ企業で制作中の放映前のアニメ素材、新作ゲームの情報を用い、他社よりも素早く製品検討や開発着手することも可能です。社内各部門が横断的に連携し、情報を共有しながら一丸となって開発を進めることで、唯一無二なクオリティの実現を目指しています。 ■《運》を引き寄せ、つかみ取れる力私自身、「遊技機業界ほどエキサイティングな世界はない」と、心の底から実感しています。革新的な機種などいくつかのヒット機種をきっかけに、業界シェアが一変する――。そんな劇的な瞬間を何度も目にしてきました。自身が携わった製品が業界変革に繋がったなんていう貴重な経験もできる、夢のある業界なんですね。そのなかでさらなる成長を実現するためにも、若い力を求めています。学生時代の専攻やパチンコ・パチスロの経験は重要ではありません。大切なのは「面白いものを創ってみんなを楽しませたい、驚かせたい」という好奇心や探究心、遊び心。そして《運》を引き寄せる力。数々の挑戦をし、失敗も糧として前に突き進み、自分の手で《運》をつかみ取れる。そんな若手と一緒に「大興奮」「熱い感動」を創り上げていきたいですね。 ■ひとりにしない、ひとりで悩ませない当社には、若手のうちから積極果敢にチャレンジできる環境があります。「これを創りたい」と手を挙げた社員にできる限り希望案件を任せようと思っています。知識や経験を積み重ねても、新たな壁にぶつかるのがこの仕事の常。ハードルは決して低くありませんが、上司や先輩が挑戦・成長をサポートしていきます。 [取締役/手代木央士]

「上司から『好きにやってみろ』と大型案件を任されたときの高揚感は今も鮮明に覚えています。人をワクワクさせる楽しさを味わってもらいたいですね」と手代木さん(写真)。

■「面白い！」をつなぐ開発体制とクオリティ
当社は、バンダイナムコグループの一員として、遊技機関連事業を展開している会社です。
2019年の設立以来、【つながる全ての人々に「大興奮」と「熱い感動」を提供し続けます】をミッションに掲げ、力強い成長を続けています。
当社の強みは、パチンコ機やパチスロ機のゲーム仕様、映像の企画・制作を中心に、映像制御基板やソフトウェアの設計・開発・製造、IP(知的財産)の製品化提案や権利許諾および販売促進に至る、遊技機の幅広い領域に関わっていること。そして事業を共にする遊技機メーカー皆様の新製品開発をトータルに支えられること。さらにバンダイナムコグループの総合力を活かした幅広なプロデュース体制を持つことです。
例えばグループ企業で制作中の放映前のアニメ素材、新作ゲームの情報を用い、他社よりも素早く製品検討や開発着手することも可能です。社内各部門が横断的に連携し、情報を共有しながら一丸となって開発を進めることで、唯一無二なクオリティの実現を目指しています。

■《運》を引き寄せ、つかみ取れる力
私自身、「遊技機業界ほどエキサイティングな世界はない」と、心の底から実感しています。
革新的な機種などいくつかのヒット機種をきっかけに、業界シェアが一変する――。そんな劇的な瞬間を何度も目にしてきました。自身が携わった製品が業界変革に繋がったなんていう貴重な経験もできる、夢のある業界なんですね。
そのなかでさらなる成長を実現するためにも、若い力を求めています。
学生時代の専攻やパチンコ・パチスロの経験は重要ではありません。大切なのは「面白いものを創ってみんなを楽しませたい、驚かせたい」という好奇心や探究心、遊び心。そして《運》を引き寄せる力。数々の挑戦をし、失敗も糧として前に突き進み、自分の手で《運》をつかみ取れる。そんな若手と一緒に「大興奮」「熱い感動」を創り上げていきたいですね。

■ひとりにしない、ひとりで悩ませない
当社には、若手のうちから積極果敢にチャレンジできる環境があります。
「これを創りたい」と手を挙げた社員にできる限り希望案件を任せようと思っています。知識や経験を積み重ねても、新たな壁にぶつかるのがこの仕事の常。ハードルは決して低くありませんが、上司や先輩が挑戦・成長をサポートしていきます。

[取締役/手代木央士]

会社データ

事業内容	■遊技機開発・販売 ■映像基板開発・製造・販売 ■その他新規事業企画運営【公式サイトURL】 https://www.bandainamcosevens.co.jp/recruit/

本社郵便番号	141-0021
本社所在地	東京都品川区上大崎３－５－１１
本社電話番号	070-5076-0456（人事担当）
設立	2019年4月1日
資本金	1,000万円
従業員	55名（2025年10月時点）
売上高	4,961百万円（2025年3月時点）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	0名	5名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時研修階層別研修管理職研修キャリア研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励金
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	新卒採用の実績なし（今年度が初めての新卒採用になります）もっと見る
採用実績（人数）	０名