最終更新日:2026/5/15

(株)吉田組

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 設備工事・設備設計
  • 住宅(リフォーム)
  • 建装・ディスプレイ

基本情報

本社
愛知県
資本金
2332万円
売上高
14億9662万
従業員
27人

【一宮で建築+土木といえば吉田組!】””吉田組は共に未来の建設業界を切り拓いていく仲間を探しています!””

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企業のここがポイント

  • やりがい

    土木・建築事業共に地域の人々の生活に必要不可欠なモノ造りに携われ、地域社会発展に大きく貢献できます!

  • 安定性・将来性

    創業より無借金経営で異動や転勤がありません。育児介護休暇等も充実しており家庭と仕事を両立できます!

  • 職場環境

    休暇利用促進や休日日数増加に加え、システムのDX化やICT施工による職場環境の改善に努めています!

会社紹介記事

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工事部と営業部による事前ミーティングでは、現場条件や周辺環境を共有し、最適な工法などを決定する。1つの現場を運営するためには、高いチームワークが欠かせない!
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社員一人ひとりが仕事に大きな誇りを持ち取り組むことで、76年にわたり無借金経営を実現。盤石な基盤のもと、転勤することなく腰を据えて地域に貢献できるのも魅力だ。

1949年の創業以来、建築・土木を通じて快適な暮らしや産業の発展に貢献しています!

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「モノづくりを支え、街の景観やインフラを形成する仕事は、大きなやりがいが待っています。“向き不向き”ではなく、“前向きな姿勢”を大切にしてください」(木村さん)

■地域発展の礎を築く
当社は愛知県一宮市に本社を構える総合建設会社として、建築と土木の施工管理に携わっています。どちらも公共工事をメインに、建築では学校校舎や公民館、民間の倉庫や社屋など、土木では道路や橋脚や河川、上下水道などを幅広く手掛けているのが特徴です。愛知県や一宮市、東海農政局をはじめとした官公庁が主要な取引先であるため、安定した経営基盤を確立しながら、地域社会を支える一翼を担っています。

■優良建設工事として表彰
学校校舎の現場では、建物に関わる工事は建築が担当しますが、基礎工事や外構工事は土木が担当するなど、建築と土木は密接につながっています。当社では両部署が高いチームワークを発揮することで、質の高い施工現場を実現。さらに建築では1級建築士を有することで、設計の提案からアフターフォローまで、現場のニーズに即した対応を可能としています。土木では熟練の職人5名が自社にいるため、現場の状況に柔軟に対応。これらが認められ、たびたび「優良建設工事」として表彰されています。

■未経験も安心の手厚いサポート
大学で学んだ建築や土木の知識を生かせるのはもちろんですが、仕事に必要な知識やスキルはすべて入社後に習得可能です。知識ゼロで入社しても、基礎研修、OJT、面談、資格取得サポートなどの制度により、無理なく着実に成長できる環境を整えています。現在、現場で活躍する社員の2割ほどが、未経験からのスタートです。

■働きやすい環境を実現
建設業界のICT化が進む中、当社も積極的にドローンや3D測量、施工管理アプリなどを導入しています。以前は紙で行なってきた業務をアプリで効率化することにより、ワークラフバランスの実現も促進。ほかにも年間休日の充実、残業時間の削減、家賃補助、奨学金返済補助などで、働きやすい環境を整えています。

■地域密着型企業として地位確立を目指す
今後ICTとDX、働き方改革を大きく推進しながらも、地域ゼネコンとして尾張地区の発展を支え続けることに変わりありません。さらに社員一人ひとりのスキルを高め、地域密着型の総合建設会社として確固たる地位を確立していきます。
(木村匡志/営業総務部)

会社データ

事業内容
株式会社吉田組は、愛知県一宮市(旧尾西地区)に拠点を置く、公共及び民間の土木・建築工事を手掛ける総合建設会社です。
地元である愛知県一宮市を中心に、創業より77年に渡り信頼と実績を積み上げて参りました。
土木事業では道路や下線、橋梁、上下水道、造成工事などの、皆様が普段当たり前に利用しているモノを、建築事業では役所や学校、上水道などの公共建築物や、企業社屋やクリニック、民家などの民間建築物といった、皆様が目的を持って利用しているモノを造っています。                                                   上記の様な、人々の生活を豊かにするのに必要不可欠なモノ造りに私たちは情熱を持って取り組んでおり、私たちの手掛けるモノが地域社会の発展や、課題の解決に寄与していることに誇りとやりがいとを感じております。

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挑戦する気持ちを、全力で応援する会社です!

本社郵便番号 494-0003
本社所在地 愛知県一宮市三条字中34-4
本社電話番号 0586-61-1181
創業 1949年
設立 1964年
資本金 2332万円
従業員 27人
売上高 14億9662万
事業所 本社:一宮市三条字中34-4
年間休日数 121日(別途有給10日付与)
待遇 (参考)2027卒:大卒総支給\250,000(基本給\220,000+各種手当\30,000)
別途通勤手当を一律支給、対象者には家賃補助と奨学金返済補助も支給します
福利厚生 法定福利完備
社用車貸与、退職金制度、昼食補助、定期健診費用負担、資格取得補助、家賃補助、奨学金返済補助、慶弔等各種手当など
沿革
  • 1949年
    • 現在の一宮市三条(旧尾西地区)に創立
  • 1964年
    • 株式会社吉田組設立 資本金300万円
  • 1969年
    • 資本金を1350万に増資
  • 1977年
    • 一宮支店開設
  • 1988年
    • 資本金を1620万に増資
  • 1989年
    • 資本金を1944万に増資
  • 1990年
    • 資本金を2332万に増資
  • 1996年
    • 本社を改修し、現在の社屋となる
  • 1997年
    • 稲沢支店開設
  • 1998年
    • 名古屋支店開設
  • 1999年
    • 吉田達弘、現代表取締役社長就任
  • 2010年
    • 2005年の一宮市・尾西市・木曽川町の合併を受け、各支店を本社に統合
  • 2014年
    • ISO9001(品質マネジメントシステム)認定取得
  • 2015年
    • ISO14001(環境マネジメントシステム)認定取得
  • 2019年
    • 創立70周年
      ISO45001(労働安全衛生マネジメントシステム)認定取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2025年度

    役員における女性の割合です

社内制度

研修制度 制度あり
入社後2週間の基礎研修を行い、その後各現場に配属し年間を通し現場OJT(実地)研修を行います。

基礎研修では、社内システムの説明や業界研究、測量やCAD等の基礎を学んでいただきます。
また、キャリア形成についてもこのタイミングで一緒に考えていきます。

現場OJT研修では、基礎研修で学んだことを実践し、業務の効率化や生産性向上に努めていただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
業務に必要な資格・免許の取得費用の支援を行っています。
資格種類によっては手当の付与やお祝い金等もあります。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社後の研修内での各々のキャリア形成を一緒に考えていき、それに対して定期的に面接を行います。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、中部大学、岐阜聖徳学園大学、名古屋葵大学、愛知産業大学
<短大・高専・専門学校>
東海工業専門学校金山校

採用実績(人数)          2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大学/大学院卒   -   0名    1名
短大/専門卒    -   0名    0名
高卒         -   1名    0名
採用実績(学部・学科) 土木工学科/建築学科/普通科/生活学科/経済情報学部/建築デザイン科など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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