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最終更新日：2026/2/4
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子どもたちの「楽しい！」「できた！」を一緒に喜びながら、自分自身も成長していける仕事です。
未経験からスタートした先輩も多数！年次や経験に関係なく、自分のアイデアを形にできる環境です。
完全週休2日制・残業ほぼなし！オンオフのメリハリを大切にしながら働ける環境です。
カンボジアでの8年間を経て、日本の子どもたちへ“安心”を届け続ける黒川代表。
★子どもたちの“できた！”が未来を変える￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣IKOLは、発達に不安のある子どもたちを対象に、サッカーを取り入れた療育プログラム「サンFC」を運営する放課後等デイサービスです。埼玉県に14拠点、840名の子どもたちが通い、生活力や社会性を育む場として成長してきました。「できた！」という成功体験が子どもたちの自信となり、生活力や社会性を育んでいく──その過程を支えるのが児童指導員の役割です。これからも理念を軸に挑戦を続け、より多くの「安心」と「笑顔」を届けていきます。★仲間とつながり、素直に話せる文化￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣IKOLの強みは、誰もが素直に気持ちを言葉にできる「居場所」があることです。代表の黒川は「慣れた環境の“枠”を少しこえるだけで、新しい気づきや成長が生まれる」とよく話します。そのため、少人数でカジュアルに話し合える「IKOL会」、サッカーを通してつながりを深められる「イコサル」、ランチMTGなど、事業所の枠を超えた接点を意図的に作り続けています。新入社員の方も、肩の力を抜いて輪に入れる空気がある。悩んだときに、事業所をこえて相談できる仲間が自然とできていく──。IKOLは、そんな“素直でいられる場所”を大切にしている会社です。★“いまのあなた”から、一緒に成長していきたい￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣IKOLの選考では、学歴やスキルよりも、あなたが「いま感じていること」を大切にしています。上手くいかなかったことや迷いがあっても、それは決してマイナスではありません。素直に向き合う姿勢こそ、成長の大きな力になります。うまく話そうとする必要はありません。迷いや、言葉になりきらない思いも、そのまま聞かせてください。その上で、「どんな一歩を踏み出したいか」を一緒に考えていけたら嬉しいです。★代表からのメッセージ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「子どもと家族の不安を、安心に変え続けたい。その想いを実現するのは、仲間一人ひとりの“挑戦したい”“成長したい”という気持ちです。そのためには、まず一緒に働く仲間自身が“安心して素直に話せる居場所”を持つことが大切だと考えています。 あなた自身の挑戦が、子どもたちの未来を照らす力になります。ぜひ一緒に、安心と成長にあふれる場所をつくっていきましょう。 代表取締役 黒川 治郎
(株)IKOL【サンFC】
イコル
サッカーを通じた療育で子どもの成長を支援する放課後等デイサービス『サンFC』。未経験歓迎で資格取得もサポート！
＜大学＞ 東京未来大学、東京医療保健大学、東京成徳大学、東京国際大学、東京福祉大学、文京学院大学、文教大学、埼玉工業大学、佐久大学、帝京平成大学、聖学院大学、星槎大学、日本女子大学、浦和大学、武蔵野大学、目白大学、白鴎大学、十文字学園女子大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大宮こども専門学校、埼玉女子短期大学、越谷保育専門学校、東京リゾート＆スポーツ専門学校
